李巷社区“四步骤”助力非公企业参与社区治理体系

为全面推进非经济组织党建工作深入开展，发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用，李巷社区积极探索符合非公组织特点的党建工作新方法、新途径，“四步骤”助力辖区非公企业参与社区治理体系。

一是党建引领。坚持以社区党委为核心，对非公企业党员增减情况定期摸底，把非公企业党建列入年度重点计划，高度重视、认真谋划，针对不同企业的现状和特点，进行专题研究、分类指导、合理设置，形成每月走访制度，建立管理台账，及时掌握情况。社区党委对有3名以上党员的企业列入重点组建单位，促进非公企业党组织的稳定、巩固和健康发展。

二是平台支撑。健全区域化党建平台，加强社区党委、居民党组织和区域内各党组织之间的联系、沟通、合作，健全和完善组织联席会议的组织架构和功能，定期开展联席会议，积极发挥联系会议政治引领、组织动员、统筹协调、协商整合的平台作用，围绕共同目标、共同需求，深入推进区域化党建工作。

三是服务提升。抓好服务型党组织建设，引导辖区非公企业积极参与社区共治，社区党委和支部切实提升党组织的服务能力和服务水平，一方面密切联系服务非公企业，“想企业之所想，急企业之所急”，帮助企业解决场地、招聘等问题，逐步实现非公党建全覆盖；发挥企业内党员骨干带头作用，党员主体作用从岗位到社会延伸拓展，参与环境保护、特殊人群关爱等志愿服务活动，带动企业员工参与社区共治。

四是合作共赢。将社区治理同企业发展相结合，实现互助协作，开启社区治理新局面：非公企业红星美凯龙连续多年送岗位进社区，解决困难人群就业问题，对化解社会矛盾、维护社会稳定起到重要作用；汛情期间，辖区多家非公企业向街道提供人力、物力帮助，解社区燃眉之急；社区围绕企业发展，向企业送锦旗、送政策、送节目，开展丰富多彩的共建活动，增强党组织的凝聚力、向心力，实现社区企业共同进步。