弋江区2023年3月份企业最新招聘信息
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芜湖三花自控元器件有限公司
一、招聘岗位
1、检验员:20-40岁,主要负责生产过程巡检工作,高中及以上,综合薪资5000-6000元/月。
2、机修工程师:20-40岁,男性,主要负责设备维修工作,大专及以上,综合薪资6000-7000元/月。
3、技术员:20-35岁,男女不限,本科学历,机械制造相关专业,综合薪资5500-6500元/月。
4、电气技术员:20-38岁,男性,中专及以上学历,机电相关专业,综合薪资5500-6000元/月。
5、普工若干:20-49岁,计件工资,多劳多得,综合工资5500-8000元/月。
二、福利待遇
以上岗位有年终奖、绩效奖励、工龄奖、生日福利、五险一金,免费提供工作餐和宿舍(1人间或者4人间)。
三、联系方式
储女士:18955335701
地址:芜湖弋江区花津南路三花工业园
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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芜湖泰和管业股份有限公司
一、招聘岗位
1、一线生产员工:20名,初中学历,男女不限,50周岁以下,能吃苦,能适应晚班工作,服从领导安排,薪资:4000-7000元/月(根据岗位不同)。
2、焊工:2名,初中学历,男女不限,50周岁以下,会氩弧焊,操作熟练,能吃苦,薪资:6000-8000元/月。
3、销售:5名,大专及以上学历,男,三年以上销售经验,能力优秀,35周岁以下,薪资:12000-20000元/月。
4、机械工程师:5名,本科学历,男女不限,50周岁以下,薪资:10000-20000元/月。
5、维修电工:1名,初中学历,男,50周岁以下,有电工证及十年以上的设备维修经验,能独立维修设备,熟悉电气相关知识,服从公司管理,薪资:5000-7000元/月。
6、仓管员:2名,高中学历,三年以上仓库管理经验,男女不限,40岁以下,会开叉车优先,薪资:4000-6000元/月。
二、福利待遇
以上员工均做六休一,工作8小时制,凡被我公司录用者,公司统一为其购买五险、公司有住宿,节假日福利等。
三、联系方式
晁先生:18356201355
公司电话:0553-3809605
公司地址:芜湖弋江区高新技术开发区中山南路678号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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安徽舟之航电池有限公司
一、招聘岗位
1、生产副主任:2名,年龄40岁以下,男,能适应晚班工作,有同岗位工作经验优先,工资面议。
2、设备员:1名,年龄35岁以下,男,服从领导安排,有相关设备维修经验,上班时间8:30-17:30,有晚班,工资面议。
3、新品质量主管工程师:1名,年龄35岁以下,上班时间8:30-17:30,全日制本科及以上,在整车厂或整车大型零部件厂工作,从事质量管理5-10年工作经验,工资面议。
4、制程质量主管:1名,年龄35岁以下,上班时间8:30-17:30,全日制本科及以上,在整车厂或整车大型零部件厂工作,从事质量管理5-10年工作经验,工资面议。
5、售后质量主管:1名,年龄35岁以下,上班时间8:30-17:30,全日制本科及以上,在整车厂或整车大型零部件厂工作,从事质量管理5-10年工作经验,工资面议。
6、体系质量主管工程师:1名,年龄35岁以下,上班时间8:30-17:30,全日制本科及以上,在整车厂或整车大型零部件厂工作,从事质量管理5-10年工作经验,工资面议。
7、电气工程师:1名,可接受应届生,全日制本科学历,上班时间8:30-17:30,工资面议。
8、项目管理工程师:1名,可接受应届生,全日制本科学历,上班时间8:30-17:30,工资面议。
9、零部件试验工程师:1名,可接受应届生,全日制本科学历,上班时间8:30-17:30,工资面议。
10、销售经理:2名,全日制本科及以上学历,上班时间8:30-17:30,工资面议。
二、福利待遇
以上岗位均做五休二,如需加班,加班可用于调休,凡被我公司录用者,公司统一为其购买五险一金、另有节假日福利团建活动、免费体检,年终奖金,高温补贴等。
三、联系方式
联系人:王女士 19355300291
公司地址:芜湖市弋江区火炬二路12#
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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中铁二十三局集团芜湖工程有限公司
一、招聘岗位
1、商务岗部员:1名,负责投标项目商务部分的编制;负责沟通与上级业务主管部门、区域指挥部之间的业务关系;负责项目管理系统中各项报表的录入、整理及上报;负责投标基础资料的收集、整理。
要求:全日制本科及以上,工程管理相关专业;能熟练运用word、pdf、Ps等办公软件,有责任心,对工作认真负责,吃苦耐劳,有上进心;从事经营相关商务工作两年以上,工资面议。
2、报价岗部员:1名,负责投标报价文件编制工作,熟悉公路、房建、市政工程预算编制;根据成本测算资料进行标前成本测算上报评审,开标,标后总结及中标项目交底等工作;根据集团公司国内工程经营工作实施细则的要求做好投标过程各项资料的收集、编制、整理、归档;负责沟通与上级业务主管部门、区域指挥部之间的业务关系;负责项目管理系统中各项报表的录入、整理及上报。
要求:全日制本科及以上,工程造价专业;基本了解现场施工工艺流程,能熟练运用excel、预算软件,有责任心,对工作认真负责,吃苦耐劳,有上进心;从事经营相关报价工作两年以上,工资面议。
二、福利待遇
法定五险、大病医保、企业年金、住房公积金,职业规划、业务培训、员工健康管理,证书补贴、电话费报销、节日慰问礼、一线工作提供食宿、加班补贴,国家法定假期等。
三、联系方式
王经理:17865922356
公司地址:安徽省芜湖市弋江区弋江南路云谷科技园15栋102室
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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芜湖聚航新材料有限公司
一、招聘岗位
1、模切主管:1名,高中及以上学历,有3年以上同岗位工作经验,熟练掌握模切新产品创新模切工艺及模切设备;能带领团队成员对客户所要求的样品进行模切工艺及模具设计并跟踪打样。薪资待遇:8000-10000元/月。
2、销售助理:1名,学历本科毕业,国际贸易、运输、报关、商务英语等专业。性别不限,能适应短期出差,语言表达能力跟抗压能力强;对新能源汽车行业感兴趣,对未知的事物有好奇心;年龄30岁以下,应届毕业生愿学习也可。薪资待遇:4000-6000元/月。
3、质量工程师:1名,岗位要求:负责IQC、IPQC、FQC、OQC的品质状况,根据物料、产品制定相应的SIP;对品质异常进行确认、分析,对改进措施进行落实、跟踪;监视测量设备校验、校验报告整理及标准件的管控,测量分析等确保测量仪器的正常使用;协助客诉分析,对供应商评估督促其进行品质改善等;参与公司质量管理体系的制定、完善,确保公司体系有效的运行;相关人员进行品质标准、品质意识的培训,考核;大专以上学历学历,专业不限,从事质量管理工作3年以上;熟悉IATF16949体系的相关要求;熟练运用品质七手法,8D、5W 2H等质量工具解决问题,熟悉五大工具;并能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作。薪资待遇:6000-8000元/月。
4、水电维修工:1名,岗位要求:有同岗位工作经验1年及以上人员优先录取,对各部门的设施维修、协调及公共设施的维修,车间各设备的整装、安装;中专及以上学历,机电维修等相关专业的应届毕业生也可以。薪资待遇:5000-6500元/月。
二、福利待遇
1、入职当月即缴纳五险;
2、公司提供免费午餐、住宿;传统节日福利;
3、周末双休,加班补助,带薪年假,满勤奖、年终奖等。
三、联系方式
阮经理:13326891029
公司电话:0553-5808505
公司地址:芜湖市弋江区白马街道杨河路32号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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安徽瑞迪微电子有限公司
一、招聘岗位
1、技术工人:20名,高中以上学历,40岁以下,有制造业工作经验,能适应无尘服、倒班工作,服从领导安排,综合薪资5000-7000元/月。
2、技术员:5名,大专以上学历,40岁以下,机械、自动化相关专业,能适应无尘服、倒班工作,服从领导安排,综合薪资5000-7000元/月。
二、福利待遇
凡被我公司录用者,入职即购买社保、公积金、商业险,员工享受免费住宿、节假日福利、年休假、年度体检等福利。上班时间:12H两班倒,月休2-4天;工作环境:无尘、恒温车间。
三、联系方式
罗女士:13349235787
公司地址:芜湖市弋江区漳河路13号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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芜湖三联锻造股份有限公司
一、招聘岗位
1、精密测量员/理化员:5名,大专及以上学历,能接受2班倒(部分岗位长白班),有相同岗位经验者优先录取,综合薪资5000-7000元/月。
2、质检员:5名,中专及以上学历,能接受2班倒(部分岗位长白班),能看懂CAD图纸优先,综合薪资5000-6500元/月。
3、采购员:2名,大专及以上学历,2年以上相关工作经验,会驾驶,熟练使用办公软件,综合薪资5000-8000元/月。
4、普工(包装、检验等):10名,年龄50岁以下,识字,能接受2班倒,综合薪资5000-7000元/月。
5、数控车工:20名,年龄45岁以下,初中及以上学历,能接受2班倒,综合薪资5000-9000元/月。
6、锻工:5名,男性,年龄45岁以下,识字,能接受2班倒,综合薪资7000-10000元/月。
7、技术工(电工、机修工、焊工等):5名,男性,年龄50岁以下,初中及以上学历,有相关资格证优先,以白班为主,部分岗位轮值夜班,综合薪资6000-8000元/月。
8、模具工(钳工、NC、车工):3名,男性,年龄50岁以下,初中及以上学历,有相关资格证优先,综合薪资6000-8000元/月。
9、数控维修工程师:3名,年龄50岁以下,初中及以上学历,会机械识图,熟悉数控车床、铣床、CNC加工中心设备,至少熟练掌握发那科、西门子、三菱,广州的其中一种或以上的故障排除,综合薪资9000-15000元/月。
10、成本专员:2名,年龄40岁以下,大专及以上学历,会计等相关专业,2年以上制造业成本工作经验,初级以上职称,薪资6000-8000元/月,条件优秀者薪资可面议。
11、外贸业务员:2名,年龄40岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
12、质量工程师:3名,年龄45岁以下,大专及以上学历,机械等相关专业优先,有相关工作经验,薪资6000-9000元/月。
二、福利待遇
购买五险一金、包食宿、交通补贴、满勤补贴、工龄工资、生日礼品、传统节日礼品、夏季高温补贴等。
三、联系方式
公司电话:
毛女士:0553-5650308
赵女士:0553-5650327
公司地址:芜湖弋江区高新技术开发区天井山路20号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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安徽沃霖汽车科技有限责任公司
一、招聘岗位
1、普工:不限,年龄25-45岁以内,从事汽车配件、汽车制造业工作优先,能吃苦,服从领导安排,工资4000-6000元/月。
2、喷粉工:2名,年龄50岁以下,必须具备亲自熟练操作手动喷粉设备2年以上的工作经验和能力,有钣金厂钣金件手动喷涂实际工作经验更佳,熟练喷涂前的批灰打磨和前处理要求,能吃苦耐劳,做事细心,责任心强,工资6000-8500元/月。
3、制程(自动化)工程师 :2名,年龄:45岁以下,大专学历,机械设计制造相关专业;5年以上材料成型工作经验,熟悉汽车零部件配套供应商部件开发流程,丰富的现场异常处理经验及工装、非标设备导入经验,薪资:8000-10000元/月。
4、冲压成型班组长:1名,年龄45岁以下,3-5年以上冲压、折弯、成型五金工作经验,对五金模具、冲床、折弯机、油压机维护和现场管理有经验优先,工资:8000-11000元/月。
5、焊接组长:1名,年龄45岁以下,有3年以上焊接生产现场管理经验能看懂机械图纸,精通氩弧焊、气保焊接、懂得机器人焊接及编程,具有良好的沟通协助能力,分析及解决问题能力,执行力、抗压能力强,工资:6000-9000元/月。
6、电机车间主任:1名,年龄45对以下,具有大专以上文化程度,从事本工作5年以上优先,熟悉生产管理流程,有两年以上制造业生产管理经验,熟悉生产指令管理体系相关知识,熟悉5Ss管理及其他安全生产管理体系知识, 具有较强的抗压能力,责任心,执行力强,具有较强的沟通协调能力,工资:9000-12000元/月。
7、质量工程师:1名,协助管理者代表推行公司ISO/TS16949管理流程的整体运行,以及对所有部门日常体系运行情况的监督,组织对公司的体系进行内部审核,并协助管理者代表跟踪不符合项的 改进、验证进度,以及标准化的建立、实施,组织对公司的制造过程进行内部审核,并跟踪不符合项的改进、验证进度,以及标准化的建立、实施,负责定期组织对公司5S的实施情况进行检查,并对改善结果跟踪验证,负责对公司内部人员的体系宣导、培训工作,工资:8000-10000元/月。
二、福利待遇
工作时间:
生产工作时间:周一至周六 8:00-17:30
行政工作时间:周一至周六 8:00-17:00
凡被我公司录用者,公司统一购买五险、节假日福利、生日福利、带薪年休假、工龄奖励等。(行政办公人员转正后可购买住房公积金)
三、联系方式
刘先生:18655309709
陆女士:18955323852
公司电话:0553-2298885
公司地址:安徽省芜湖市弋江区漳河路9号 沃霖国际
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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芜湖航天特种电缆厂股份有限公司
一、招聘岗位
1、组件装配工:30名,高中及以上学历,男女不限,35周岁以下,恒温无尘工作环境、手工操作、不流水不计件、无体力活。要求视力好,芜湖本部薪资:4000-5500元/月,北京工场薪资:5000-7000元/月。
2、维修电工:2名,高中及以上学历,男,45周岁以下,持电工上岗证,主要负责生产设备维修,从事相关工作三年以上,薪资面议。有机械维修工作经验也可培养。
3、质检员:5名,大专及以上学历,男女不限,35周岁以下,有生产制造业质检工作经验,薪资:4000-5500元/月。
4、现场工艺员:2名,本科及以上学历,男女不限,可接受理工科应届生,薪资:4200-6000元/月。
5、项目专员:2名,理工科本科及以上学历,男女不限,35周岁以下,要求文笔好、形象好、气质佳、善于沟通,有项目申报工作经验优先,薪资面议。
6、行政文书:1名,本科及以上学历,35周岁以下,要求文笔好,负责宣传报道、总结材料、展厅讲解等,有相关工作经验,薪资:4200-5500元/月。
二、福利待遇
1、早八晚六、长白班、周末双休,加班工资另计算。
2、班车接送,满勤奖、交通补贴、加班奖励、工龄奖励、学历职称补贴、高温费、旅游团建、生日礼卡、节日福利、开门红等。
3、其他待遇:芜湖包食宿、北京包宿有餐补、购买社会保险、医疗保险。
三、联系方式
周女士:13695531268
公司电话:0553-2879038转分机号8816或8817
邮 箱:whhtly@163.com
公司地址:
1、芜湖市高新技术开发区漳河路15号(公司本部)
2、北京海淀区航天城(公司北京工场)。
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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安徽明运后勤集团
一、招聘岗位
1、保洁班长、保洁员 、保安:20名,年龄65岁以下,学历不限,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。能适应晚班工作,服从领导安排,工资2000-3000元/月。
2、药辅:5名,年龄36岁以下,专科及以上学历, 药学专业。工资3500元/月+月度绩效奖励+五险。
3、导梯员、导医员、运送员、护送员、预约员、陪检员:共10名,年龄55岁以下,初中学历,男女不限,身体健康。工资2000-3000元/月。
4、水电工:若干名,年龄55岁以下,高中及以上学历,男性,身体健康,执有电工证。工资3200-3800元/月+绩效。
5、医辅人员(科技处):若干名,男女不限,30周岁及以下,大学专科及以上,需具有医学检验、基础医学、临床医学等医学专业背景,工资4500-6500元/月。
6、主管:3名,男女不限,年龄45岁以下,高中及以上学历,需有相关的工作经验或者有管理经验者优先,工资:4000-6000元/月,转正后购买五险一金。
二、福利待遇
根据不同岗位,上班时间有所不同,具体上班时间可打电话咨询。凡被我公司录用者,公司统一为其购买五险,节假日福利等。
三、联系方式
葛经理:15212212159
公司电话:0553-3877208
公司地址:芜湖市弋江区九华南路金鹰世界中心1806
工作地址:芜湖市各大医院
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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芜湖中集瑞江汽车有限公司
一、招聘岗位
1、业务经理:20名,年龄30岁以下,男性,有销售工作经验,能适应长期驻外,工资15万-25万/年。
2、电气工程师:1名,年龄40岁以下,男性,有机械设计基础,制造业工作经验,工资8000-10000元/月。
3、电工:2名,年龄45岁以下,男性,能吃苦,能适应晚班工作,服从领导安排,根据产能排班,工资7000-8000元/月。
4、工艺工程师:1名,年龄45岁以下,男性,能吃苦,服从领导安排,根据产能排班,工资5000-8000元/月。
5、制造管理储备:15名,年龄45岁以下,男性,能吃苦,服从领导安排,根据产能排班,工资5000-8000元/月。
二、福利待遇
1、企业属涉及国计民生的行业,且是头部企业,舞台足够承载你的梦想与希望。
2、四阶段进阶培训为你提供成长与晋升。
3、提供富有竞争力的薪酬,享受各类人才绿色通道政策。
4、六险一金、节假日福利礼品、进修补贴、高温假、主动健康管理、酒店式人才公寓。
三、联系方式
仇经理:18019505012
牛经理:13349234766
邮箱:shengjing.chou@cimc.com yuanyuan.niu@cimc.com
公司地址:安徽省芜湖市高新技术产业开发区205国道旁
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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安徽嘉湖荣煜星商业管理有限公司
一、招聘岗位
1、带货主播:8-10名,年龄20-40岁以内,善于表达,具备感染力和临场应变能力。能背稿,参与线上线下节目活动,包括广告、短视频、 微电影等拍摄。能接受晚班。工资4000-8000元/月。
2、短视频编导:4-6名,年龄22-35岁以内,投放视频、账号引流视频的脚本创意和素材审核对接,有短视频拍摄经验,直播引流短视频或编导经验。能接受加班。工资5000-8000元/月。
3、带货场控:6-8名,年龄20-30岁以内,负责每期直播前的预播链结发布及调整;策划直播内容,后台操控,调节直播气氛。负责直播现场的后勤支持,包括道具,材料等实时跟进。能接受晚班。工资5000-8000元/月。
4、短视频运营:4-6名,年龄25-35岁以内,有运营过新媒体平台,能拍摄,会剪辑短视频,能写出产品视频带货,直播间引流的脚本。有做过带货账号带货经验者优先。工资4000-8000元/月。
二、福利待遇
凡被我司录用者,过试用期购买五险、节假日福利。工作8小时制,良好工作环境,充足上升空间。
三、联系方式
汪女士:18133403120
邮箱:443522827@qq.com
工作地点:安徽省芜湖市弋江区高新技术产业开发区安徽慕嘉新创产业园1号楼6层
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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安徽凯迪电气有限公司
一、招聘岗位
1、文员:5名,大专以上学历,上班时间8:00-17:00,薪资3500-5000元/月。
2、成本会计:1名,大专以上学历,财务专业与会计专业,上班时间8:00-17:00,薪资4000-6000元/月。
3、普工:10名,45岁以下,上班时间8:00-20:00,薪资4500-7000元/月。
4、检验员:5名,年龄40岁以下,男女不限,薪资4500-6000元/月。
5、模具学徒:15名,年龄30岁以下,男女不限,上班时间8:00-17:00,薪资3500-6000元/月。
二、福利待遇
以上员工均做六休一,凡被我公司录用者,公司统一为其购买五险、公司提供住宿,另有节假日福利团建活动等。
三、联系方式
杨女士:17775280781
公司电话:0553-3019666
公司地址:芜湖弋江区高新技术开发区漳河路28号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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芜湖天海电装有限公司
一、招聘岗位
1、物料员:2名,年龄45岁以下,会基本电脑操作,上班时间8:00-20:00两班倒,工资4500-6000元/月。
2、发运员:2名,年龄45岁以下,上班时间8:00-20:00两班倒,工资4500-6000元/月。
3、保管员:2名,年龄45岁以下,上班时间8:00-20:00两班倒,工资4500-6000元/月。
4、厨工:2名,年龄55岁以下,男女不限,上班时间7:30-18:30,薪资4000-5000元/月。
5、物料计划员:2名,大专及以上学历,熟练使用办公软件,工资3500-5000元/月。
6、产品工程师:4名,大专以上学历,机械、电气等相关专业,工资4000-6000元/月。
7、生产班长:2名,中专以上学历,有生产管理经验优先,工资4000-6000元/月。
8、普工:若干,年龄45岁以下,上班时间8:00-20:00两班倒,工资5500-8500元/月。
二、福利待遇
转正后购买五险一金、包食宿、满勤奖、工龄工资、节日福利、房补等福利。
三、联系方式
联系人:杨女士 13365730771
公司地址:芜湖市弋江区高新技术开发区天井山路17号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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芜湖迪科数金科技有限公司
一、招聘岗位
1、国有银行呼叫中心专员:20名,年龄18-35周岁,男女不限,普通话标准,有较好的沟通能力,较强的适应能力,熟悉计算机操作和办公室软件,有相关工作经验优先,有服务意识,吃苦耐劳。上班时间8:30-18:30,工资5000-12000元/月。
2、国有银行账单提醒客服:10名,年龄18-35周岁,男女不限,熟练使用计算机,普通话流畅,反应敏捷,上班时间8:30-18:30,工资3500-5500元/月。
3、实习生/管理培训生:10名,年龄18-35周岁,男女不限,担任过优秀学生干部等,具备较好的服从意识,热爱服务行业, 能适应公司轮岗机制,上班时间8:30-18:30,工资4000-8000元/月。
二、福利待遇
公司缴纳五险,为符合条件者购买公积金,公司提供住宿有餐补,另有节日福利、团建活动、带薪年假等。
三、联系方式
尹经理:13865533026
公司地址:芜湖市弋江区科技产业园2号楼19-20层
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
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安徽智松网络科技有限公司
一、招聘岗位
办公室招聘专员:10名,年龄18-30岁,主要负责线上邀约, 团队氛围好都是00后居多,年轻创业团队,可接收应届实习生。
二、福利待遇
做六休一9:00-18:00,男女不限,底薪加提成综合薪资5000元/月。
节假日礼品、团建、聚餐、生日会、外出旅游 奶茶等应有尽有。
有发展前景,有晋升机会!欢迎有志者加入!
三、联系方式
刘老师:19119250127(微信同号)
公司地址:芜湖弋江区服务外包产业园4号楼6楼
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。