弋江区2023年5月份企业最新招聘信息
01
安徽鸠兹物业服务有限公司
一、招聘岗位
管理岗位：
物业项目经理（盛世嘉园）
1、45岁以下，专科及以上文化，身体健康，品行端正；
2、从事一年以上十万方以上住宅项目经理岗位；
3、熟悉工程管理、对装修监管有一定经验；
4、需要与项目部对接、房开企业对接；
5、熟悉物业相关法律条例；
6、具有较强的责任心、沟通能力强；
7、负责项目前期管理及日常运营管理，
8、负责与建设单位及相关主管部门的维护、沟通。
9、完成建设单位要求的相关工作；
薪资待遇：7000-10000元/月
工作地址 盛世嘉园
物业协会副秘书长
物业协会招聘副秘书长一名
要求：本科学历及以上，中文系专业毕业优先，35岁以下
工作内容：负责物业协会各类活动的策划和资料撰写工作。
工作时间：8:00-17:30 中午休息两小时 双休
薪资待遇：6000-10000元/月 面试定具体薪资
环卫事业部经理（总部）
1、年龄40周岁以内，大专以上文凭；
2、负责环卫保洁事业部的日常事务；
3、具有2年以上道路保洁管理工作经验；
4、具有良好的沟通能力，会开车；
5、有环卫道路项目经验或者中级相关证书的优先考虑。
工作时间：8:00-12:00；2:00-5:30 双休
薪资待遇：5000-8000元/月
基础岗位：
物业保安（长江之星）
工作内容
1、夜间巡查。
2、消防控制室夜间值守，遇到设备报警及时作出合理处置。
3、做好工作记录。
岗位要求：65周岁以下
工作时间：18:00-6:00 月休4天。
薪资待遇： 2200元/月
保洁（十里江湾人民公园）
60岁以下身体健康 有经验优先（年龄可放宽）。负责景区分配到个人的路段卫生和清洁，工作不累并配备清运车等各种设备。
薪资待遇：2400元/月
上班时间：八小时工作制 6-14 14-22 两班倒
夜班秩序员（江南春城）
1、夜班小区巡逻，每日巡查负责的区域，
2、协助夜班班长及时解决业主提出的问题
3、做过监控优先
4、年龄要求60岁以内，退伍军人优先。
上班时间：18:00-07:00 月休4
薪资待遇：3300元/月
保洁主管（江南春城）
1、负责全项目整体卫生,管理好保洁团队，执行力强；
2、做过班长优先；
3、60岁以下。
工作时间：早07:00-11:00--下午13：00-17:00
薪资待遇：2900元/月
物业保安（官山花园）
岗位要求：60周岁以下，身体健康，服从管理，有责任感和服务意识，退役及有保安从业经验者优先考虑。
工作时间：白班（6:45-18:45）晚班（18:45-6:45）
薪资待遇：3500元/月
秩序员（东紫园）
小区秩序员：6名
年龄58—62岁左右 身体健康，能够吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心，有安保经验和有保安证者优先。
薪资待遇：秩序员3000元/月
物业客服专员（瑞景苑）
1、每日巡查负责的区域，发现卫生、工程问题及时监督相关部门整改；
2、及时解决业主的投诉、问题；
3、催缴物业费；
4、领导安排的其他工作；
5、35周岁以内 有经验优先。
工作时间：8:00-11:30 14:00-17:30
工程维修（瑞景苑）
1、共设施设备保养
2、水电线路及管道维修等
3、要求65岁以下 身体健康 会处理水电 瓦工等维修问题
上班时间：8:00-11:30 14:00-17:30
薪资待遇：3000-3500元/月
保洁（瑞景苑）
室内外环境卫生及垃圾处理，要求 65岁以内，身体健康。
上班时间：7:00-10:00,13:30-16:30
薪资待遇：1800-2300元/月
保安（瑞景苑）
1、门岗来访人员登记；
2、管辖区域巡逻；
3、车辆停放管理与收费；
4、突发事件的应急处理 ；
5、消防安全检查，及火灾应急处理；
6、要求65岁以内，身体健康。
上班时间：6:00-18:00
薪资待遇：3000-4000元/月
保安（张家山领秀城）
1、负责门岗外来人员登记及车辆管理；
2、负责巡查小区安全隐患；
3、领导安排的其他工作；
4、年龄尽量60岁以下，条件优秀可放宽，男女不限。
工作时间：早班：7:30-18:30 夜班：18:30-7:30
薪资待遇：3000-3300元/月
保安班长（张家山领秀城）
60周岁以内，身体健康，服从管理，有责任感和服务意识，退役及有保安从业经验者优先考虑。
工作时间：长白班
薪资待遇：4500元/月
二、联系方式
于先生：18056990693
三、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
四、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
02
安徽舰船航天特种电缆有限公司
一、招聘岗位
1、会计若干名
职位要求：
1）年龄 25-45周岁，大学本科，会计学或财务管理专业毕业，具有1年以上出纳工作经验。熟悉操作财务办公软件，负责日常收支的管理和核对，收集和审核原始凭证。保证报销手续及原始单据的合法性，准确性。记账凭证的编号，装订，保存，归档财务相关资料等。
2）工作时间；上午8:00-晚上17:30
3）工作环境好，提供工作餐，住宿，试用期3个月，试用期内待遇4000-5000元/月。国家法定节假日，星期日休息。
4） 正式录用后，买五险。
2、文员若干名
1）年龄20-35周岁
2） 大学本科
3）1-2年工作经验优先，熟悉电脑常用软件操作，会物料管理系统操作优先，公司档案资料管理，仓库出入料记录，协助处理日常事务。
4）工作时间：8:00-17:30
5）工作环境好，提供工作餐，住宿，试用期3个月，试用期内待遇3500-4000元/月，国家法定节假日，星期日休息。
6）正式录用后，买五险。
二、联系方式
秦先生13335537338
舒先生 13575193090
0553-6788885
公司地址：芜湖市弋江区高新技术开发区（南区）柯嘉路10号
三、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
四、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
03
中联重科安徽工业车辆有限公司
一、招聘岗位
1、结构开发工程师：2名，全日制本科及以上学历，机械制造、车辆工程等相关专业，熟悉车辆整体构造，熟练使用制图软件，薪资7000-15000元/月。
2、液压开发工程师：2名，全日制本科及以上学历，车辆工程、液压工程等相关专业，熟悉液压系统设计、分析、优化等工作，薪资7000-15000元/月。
3、工艺工程师：1名，全日制本科及以上学历，机械、车辆等相关专业，熟悉工艺卡、作业指导书等工艺文件编写，熟练操作CAD，薪资7000-15000元/月。
4、海外销售经理：3名，本科及以上学历，负责叉车在海外的销售， 海外市场销售经验优先； 懂英语、俄语、西班牙的优先；薪资10000-20000元/月。
5、安环专员：1名，本科及以上学历，安全等相关专业，负责公司生产安全、环保等工作。薪资7000-10000元/月。
6、检验员：2名，全日制大专及以上学历，机械、车辆等相关专业，会看机械三视图纸和用质检工具，负责零部件检验，薪资5000-7000元/月。
7、铆焊工：4名，中专、高中以上学历，负责叉车零部件的焊接，薪资6000-10000元/月。
8、叉车维修工：3名，中专以上学历，负责叉车产品的维修，薪资5000-10000元/月。
二、福利待遇
长白班，固定路线班车，公司购买五险，提供标准间住宿，工作餐免费。
三、联系方式
李经理：13855797375
公司电话：0553－3020307
公司地址：芜湖市高新技术开发区南纬一路2号（市内公交29路直达）
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
04
芜湖三联锻造股份有限公司
一、招聘岗位
1、 数控车工：10名，45岁以下，初中及以上学历，能接受2班倒，综合薪资5000-8000元/月。
2、工业机器人调试工程师：3名，大专及以上学历，长白班，安川、发那科(FANUC)、ABB、库卡（KUKA）等主流品牌机器人至少熟悉一种，安装调试、PLC编程、维修保养工作经验，综合薪资7000-14000元/月，条件优异者面议。
3、精密测量员/理化员：2名，大专及以上学历，能接受2班倒，有相同岗位经验者优先录取，综合薪资5000-7000元/月。
4、质检员：10名，中专及以上学历，能接受2班倒，综合薪资5000-7000元/月。
5、仓管员：2名，中专及以上学历，熟练使用办公软件及ERP，综合薪资4000-6000元；
6、采购工程师（前期项目类）：1名，大专及以上学历，2年以上制造业相关工作经验，会驾驶，熟练使用办公软件，综合薪资5000-8000元/月，条件优异者面议。
7、模具工（NC、钳工）：2名，男性，年龄45岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验者优先，综合薪资6000-8000元/月。
8、数控维修工程师：1名，年龄50岁以下，初中及以上学历，会机械识图，熟悉数控车床、铣床、CNC加工中心设备，至少熟练掌握发那科、西门子、三菱，广州的其中一种或以上的故障排除，综合薪资9000-15000元/月。
9、成本专员：2名，年龄40岁以下，大专及以上学历，会计等相关专业，2年以上制造业成本工作经验，初级以上职称，薪资6000-8000元/月，条件优秀者薪资可面议。
10、外贸业务员/业务跟单：1名，年龄40岁以下，大专及以上学历，英语良好，有相关工作经验者优先，薪资面议。
11、质量工程师：3名，年龄45岁以下，大专及以上学历，机械等相关专业优先，有相关工作经验，薪资6000-9000元/月。
二、福利待遇
购买五险一金、包食宿、交通补贴、满勤补贴、工龄工资、生日礼品、传统节日礼品、夏季高温补贴等。
三、联系方式
公司电话：0553-5650308 毛女士 赵女士
公司地址：芜湖弋江区高新技术开发区天井山路20号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
05
芜湖三花自控元器件有限公司
一、招聘岗位
1、检验员：20-40周岁，主要负责生产过程巡检工作，高中及以上，综合薪资5000-6000元/月。
2、机修工程师：20-40岁，男性，主要负责设备维修工作，大专及以上，综合薪资6000-7000元/月。
3、技术员：20-35岁，男女不限，本科学历，机械制造相关专业，综合薪资5500-6500元/月。
4、电气技术员：20-38周岁，男性，中专及以上学历，机电相关专业，综合薪资5500-6000元/月。
5、生产储备干部：20-28周岁，男性，大专及以上学历，机械相关专业，综合薪资5500-6000元/月。
6、普工若干：20-49岁，计件工资，多劳多得，综合工资5500-8000元/月。
二、福利待遇
以上岗位有年终奖、绩效奖励、工龄奖、生日福利、五险一金，免费提供工作餐和宿舍。（1人间或者4人间）
三、联系方式
储女士：18955335701
地址：芜湖弋江区花津南路三花工业园
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
06
安徽舟之航电池有限公司
一、招聘岗位
1、工艺工程师：2名，年龄40岁以下，男，汽车零部件厂同岗位相关工作经验优先，工资面议。
2、设备工程师：2名，年龄45岁以下，有设备改进设计能力，熟悉模组段设备，熟悉机器人、激光焊接等设备，上班时间8:30-17:30，双休，工资面议。
3、SQE主管工程师：1名，年龄35岁以下，上班时间8:30-17:30，全日制本科及以上，在整车厂或整车大型零部件厂工作，从事质量管理5-10年工作经验，工资面议。
4、售后质量主管工程师：1名，年龄35岁以下，上班时间8:30-17:30，全日制本科及以上，在整车厂或整车大型零部件厂工作，从事质量管理5-10年工作经验，工资面议。
5、制程质量主管：1名，年龄35岁以下，上班时间8:30-17:30，全日制本科及以上，在整车厂或整车大型零部件厂工作，从事质量管理5-10年工作经验，工资面议。
6、体系质量主管工程师：1名，年龄35岁以下，上班时间8:30-17:30，全日制本科及以上，在整车厂或整车大型零部件厂工作，从事质量管理5-10年工作经验，工资面议。
7、电气工程师：1名，可接受应届生，全日制本科学历，上班时间8:30-17:30，工资面议。
8、人事/行政主管工程师：1名，全日制本科学历，有丰富的招聘，绩效搭建经验/后勤管理经验，上班时间8:30-17:30，工资面议。
9、零部件试验工程师：1名，可接受应届生，全日制本科学历，上班时间8:30-17:30，工资面议。
10、销售经理：2名，全日制本科及以上学历，上班时间8:30-17:30，工资面议。
二、福利待遇
以上岗位均做五休二，如需加班，加班可用于调休，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险一金、另有节假日福利团建活动、免费体检，年终奖金，高温补贴等。
三、联系方式
联系人：王女士 19355300291
公司地址：芜湖市弋江区火炬二路12#
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
07
芜湖迪科数金科技有限公司
一、招聘岗位
1、国有银行呼叫中心专员：20名，年龄18-35周岁，男女不限，普通话标准，有较好的沟通能力，较强的适应能力，熟悉计算机操作和办公室软件，有相关工作经验优先，有服务意识，吃苦耐劳。上班时间8:30-18:30，工资5000-12000元/月。
2、国有银行账单提醒客服：10名，年龄18-35周岁，男女不限，熟练使用计算机，普通话流畅，反应敏捷，上班时间8:30-18:30，工资3500-5500元/月。
3、实习生/管理培训生：10名，年龄18-35周岁，男女不限，担任过优秀学生干部等，具备较好的服从意识，热爱服务行业， 能适应公司轮岗机制，上班时间8:30-18:30，工资4000-8000元/月。
二、福利待遇
公司缴纳五险，为符合条件者购买公积金，公司提供住宿有餐补，另有节日福利、团建活动、带薪年假等。
三、联系方式
尹经理：13865533026
公司地址：芜湖市弋江区科技产业园2号楼19-20层
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
08
芜湖德鑫汽车空调有限公司
一、招聘岗位
1、设备操作工：20名，男女不限，年龄45岁以下，负责生产车间各类设备操作和日常维护保养，包括MIG自动焊接、激光焊接、钎焊炉等设备操作，有相关工作经验者可培养发展为班组长，工资4000-7000元/月。
2、工艺工程师：4名，45岁以下，机械、模具、汽车类专业，负责产品3D、2D图纸的绘制，负责生产车间工艺规程的制定，指导生产，保证生产过程符合设计质量要求，6000-9000元/月。
3、结构工程师：4名，45岁以下，机械、模具、汽车类专业，熟悉模具结构及设计方案，绘制总装配图；大专及以上学历，2年以上结构设计经验，能独立完成新产品的结构设计，精通UG、CATIA及CAD等绘图及办公软件，6000-9000元/月。
4、体系主管：1名，45岁以下，质量管理等相关专业，熟悉IATF16949质量体系，依据质量管理体系要求，参与质量体系策划，6000-8500元/月。
5、助理工程师：10名，可接受应届生，机械、模具、汽车类专业，材料工程、电气与自动化、机械工程、汽车、信息工程等专业相关专业，4000元-6000元/月。
二、福利待遇
缴纳五险一金，节假期福利，班车接送，免费提供工作餐，年功奖，年终奖，发展晋升空间（全套晋升考核制度），培训机会。
三、联系方式
唐女士：18156584816
公司电话：0553-2391375
公司地址：芜湖弋江区高新技术开发区白马山路12号
09
安徽科瑞克保温材料有限公司
一、招聘岗位
1、一线操作工：20名，55岁以下，适应工厂环境，能吃苦耐劳，服从工作安排，工资计件，5000-8000元/月。
2、总账会计：1名，大专及以上学历，财务相关专业，有会计中级职称，制造型企业两年以上同岗位工作经验，熟悉国家财务相关法律、法规，薪资6000-8000元/月。
3、安全员：1名，大专及以上学历，相关工作经验，持有安全员证书，薪资5000-8000元/月。
4、成本会计：1名，大专及以上学历，有会计初级证书，有制造型企业成本会计工作经验，薪资5000-6000元/月。
5、食堂帮厨：1名，有相关工作经验，薪资3000-4000元/月。
6、销售经理：1名，大专及以上学历，有建筑材料相关销售工作经验，薪资5000-10000元/月。
二、福利待遇
以上员工均做六休一，购买五险。工龄工资（每满一年每月增加100，一千封顶），高温补贴，夜班补贴，环境补贴，节日福利，每年免费体检，外地员工统一提供住宿（室内有宽带、24小时热水、空调），提供夫妻房！
三、联系方式
孙女士：0553-8366258
公司地址：在芜湖国家高新技术产业开发区南区南纬一路一号（205国道旁）。
市区乘坐45路或16路到马饮客运站，换乘29路到九华南路口下车直走右转从二号门进来即可。
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
10
安徽瑞迪微电子有限公司
一、招聘岗位
1、技术工人：20名，高中以上学历，40岁以下，有制造业工作经验，能适应无尘服、倒班工作，服从领导安排，综合薪资5000-7000元/月。
2、质检员：5名，高中以上学历，40岁以下，有检验工作经验，能适应无尘服、倒班工作，服从领导安排，综合薪资5000-7000元/月。
3、技术员：5名，大专以上学历，40岁以下，机械、自动化相关专业，能适应无尘服、倒班工作，服从领导安排，综合薪资5000-7000元/月。
二、福利待遇
凡被我公司录用者，入职即购买社保、公积金、商业险，员工享受免费住宿、节假日福利、年休假、年度体检等福利。上班时间：12H两班倒，月休2-4天；工作环境：无尘、恒温车间。
三、联系方式
罗女士:13349235787
公司地址：芜湖市弋江区漳河路13号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
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芜湖航天特种电缆厂股份有限公司
一、招聘岗位
1、组件装配工：50名，高中及以上学历，男女不限，35周岁以下，恒温无尘工作环境、手工操作、不流水不计件、无体力活。要求视力好，芜湖本部薪资：4000-5500元/月，北京工场薪资：6000-8000元/月。
2、维修电工：2名，高中及以上学历，男，45周岁以下，持电工上岗证，主要负责生产设备维修，从事相关工作三年以上，薪资面议。有机械维修工作经验也可培养。
3、质检员：5名，大专及以上学历，男女不限，35周岁以下，有生产制造业质检工作经验，薪资：4000-5500元/月。
4、现场工艺员：2名，本科及以上学历，男女不限，可接受理工科应届生，薪资：4200-6000元/月。
5、项目专员：2名，理工科本科及以上学历，男女不限，35周岁以下，要求文笔好、形象好、气质佳、善于沟通，有项目申报工作经验优先，薪资面议。
6、后勤维修工：1名，高中及以上学历，男，50周岁以下，有水电、基建相关工作经验，薪资面议。
7、小食堂炊事员：1名，男女不限，50周岁以下，具有烹饪工作经验三年以上，主要负责领导及来客接待用餐，薪资面议。
二、福利待遇
1、早八晚六、长白班、周末双休，加班工资另计算。
2、班车接送，满勤奖、交通补贴、加班奖励、工龄奖励、学历职称补贴、高温费、旅游团建、生日礼卡、节日福利、开门红等。
3、其他待遇：芜湖包食宿、北京包宿有餐补、购买社会保险、医疗保险。
三、联系方式
周女士：13695531268 公司电话：0553-2879038转分机号8816或8817
邮 箱：whhtly@163.com
公司地址：1、芜湖市高新技术开发区漳河路15号（公司本部）
2、北京海淀区航天城（北京分公司）。
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
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芜湖云一新材料科技有限公司
一、招聘岗位
1、质检员：10名
岗位职责：对所有生产产品严格按照相应技术质量标准进行验收以及抽样检验；依照判定标准不合格登记，对于不合格品立即做好标识并采取隔离措施；整理，汇总当日各项质检记录以及相关日报表，检验记录内信息及时，准确，清晰易识别；熟练操作实验室设备，掌握隔膜特性以及外观判定标准和测量方法。
任职资格：年龄40岁以下，高中及以上学历；会隔膜检测行业测试工具的使用，如透气仪，拉力机，针刺，流变仪等：需适应2班倒。薪资5000-7000元/月。
2、操作工：5名
岗位职责：年龄40岁以下，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；完成领导交办的临时工作。需适应两班倒工作时间，薪资5000-7000元/月。
3、分切技术员：7名
岗位要求：
1. 按工艺文件、安全和设备操作规程进行作业；
2. 能熟练操作机台，独立完成分切工作，有锂电池铜箔、铝箔、铝塑膜、隔膜分切经验。
3. 掌握国内外不同厂家、不同分切方式的分切机，能说出不同分切机的优缺点，并对缺点提出改善意见。
4. 分切方法改善、现场分析、指导、保证质量稳定，掌握一定的质量分析方法，出现问题给出对策及建议；
5. 记录、汇报并能独立解决生产过程中的异常；
6. 负责分切机产品量产、日常设备运作及调试；
7. 日清日毕，做好本岗位5S；
8. 工作积极主动，服从上级领导安排，遵守公司规章制度。
任职要求：
1. 年龄20~40周岁，身体健康，工作严谨细心，认真负责，具有较强的安全意识，责任心自律性强；
2. 中专及以上学历，材料、机械、化学、计算机等相关专业优先考虑；
3. 熟悉计算机的基本操作，有计算机相关证书的优先考虑；
4. 用过国内外涂布机、瑕疵检测仪器的优先考虑；
5. 有锂电池相关行业分切、分条经验优先；
6. 动手能力强，能适应轮班休息。
薪资6000-7000元/月。
4、包装操作工：5名
任职要求：
1.按工艺文件、安全和设备操作规程进行锂电池隔膜包装作业；
2.负责车间内产品的打包，装箱，封箱，贴标签，外观检查，按要求码放；
3.使用封箱机和打包机进行包装作业；
4.记录、汇报并能独立解决包装过程中的异常；
5.日清日毕，做好本岗位5S；
6.及时主动汇报每日的工作完成情况；
7.工作积极主动，服从上级领导安排，遵守公司规章制度。
基本要求 ：
1.年龄20~45周岁，身体健康，工作严谨细心，认真负责，具有较强的安全意识，责任心自律性强；
2.接受无尘服，认识26个英文字母，能倒班；
3.熟悉计算机的基本操作，有计算机相关证书的优先考虑；
4.用过真空包装机和普通打包机的优先考虑；
5.动手能力强，能适应轮班休息。
教育程度 高中及以上 工作经验 有制造工厂经验1年以上。
5、管培生
岗位要求：
1.新能源锂电池隔膜工艺工程师、研发工程师、机械设备工程师培养方向；
2.通过设备触摸屏根据生产要求进行生产参数的设定；
3.生产过程中的巡视管理；
4.相关工序员工的协调安排。
任职资格：
1.本科及以上学历，211/985应届生及往届生优先，机械、高分子材料、材料、化学化工等理工类专业，对新能源锂电池行业兴趣浓厚；
2.良好的沟通协调能力，有班级管理干部、学生会经历或其他社团管理经历者优先；
3.勤奋好学，吃苦耐劳，上进心强，追求个人发展；
4.管培期间能适应倒班。薪资6000-10000元/月。
二、联系方式
联系人：江女士15055343288
地址：芜湖市弋江区高新技术产业开发区站前路6号（芜湖高铁南站旁）
三、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
四、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
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芜湖聚航新材料有限公司
一、招聘岗位
1、质量总监：1名，岗位要求：参与制订企业发展战略与年度经营计划；负责企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略的需要全面负责企业的质量管理工作；审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行；组织制定质量方针，建立相应的质量目标群；主持对企业重要客户的评审，行使质量否定权；主持招来质量专题会议。大专及以上学历，质量管理5-10年工作经验，质量经理级别3年以上管理工作经验。薪资待遇：15000-18000元/月。
2、质量项目工程师：1名，岗位要求：结合产品开发的实际状况制定品质标准和测试方法；风险评估，输出新品的风险点评估，并推动优化；品质异常处理及QC人员定期的考核和培训。大专及以上学历，质量管理3年及以上的经验，并有相关项目管理经验。薪资待遇：7000-8000元/月。
3、外贸销售助理：1名，负责制作和管理客户报价单、销售合同等客户相关资料，负责订单处理，货物交期跟踪、发货及后续事项，负责跟进客户反馈的品质及其他日常问题，及时联系销售及内部相关同事处理。本科及以上学历，国际贸易、运输、报关、商务英语等专业。性格开朗、外向，熟悉使用办公软件。薪资待遇：4000-6000元/月。
4、质检员：1名，岗位要求：高中及以上学历，能按照内部检验标准做好原材料，半成品，成品等项目检测；会基本的办公软件操作，有较强的沟通表达能力和品质意识，在工作方面必须做到认真负责、严谨细致、服从安排。薪资待遇：3500-5500元/月；
5、生产助理/统计员：1名，岗位要求：负责生产试生产产品在试产过程中的问题记录汇总及生产部门负责人安排的任务。本科学历，头脑灵活，沟通能力强，熟练office办公软件，遇事冷静，有责任心、细心。薪资待遇：4000-6000元/月。
二、福利待遇
1、入职当月即缴纳五险，转正一金；
2、公司提供免费午餐、住宿；传统节日福利；
3、周末双休，加班补助，带薪年假，月度评优、满勤奖、年终奖等。
三、联系方式
黄经理：19012516002
公司电话：0553-5808505
公司地址：芜湖市弋江区白马街道杨河路32号
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芜湖卓越线束系统有限公司
一、招聘岗位
1、操作工：30名，18周岁-45周岁，小学文化，长白班无夜班。计件工资，多劳多得，薪资待遇4000元/月以上。
2、质检员：5名，20周岁-40周岁，中技以上学历。2年以上电子行业产品线检验工作经验。主要负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识。综合薪资：4000-6000元/月。
3、仓库管理员：1名，20周岁-40周岁。负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。综合薪资：4000-6000元/月。
4、工艺工程师：5名，20周岁-40周岁，大专及以上。能熟练操作CAD绘图,有美术功底，善于沟通、学习,团队合作意识强。综合薪资：4000-6000元/月。
5、质量体系工程师：2名，20周岁-40周岁，大专及以上。3年以上工作经验，熟悉SMT、PCBA等工艺流程优先考虑。
6、应届毕业生：10名，大专及以上。能熟练使用办公软件和CAD。
二、福利待遇
工龄奖，生日福利，五险一金，员工宿舍，员工食堂。
三、联系方式
公司电话：0553-3028306
吴女士：19155352895
公司地址：芜湖市弋江区高新技术开发区晴云路七号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
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安徽长江药业有限公司
一、招聘岗位
1、制药设备维修主管：1名，年龄45岁以下，熟悉东富龙或楚天制药设备、5年以上制药设备管理经验，工资面议。
2、机修工：1名，年龄45岁以下，从事过东富龙或楚天制药设备联动线洗瓶机，洪干机，灌装机等维修的经验，服从领导安排，工资面议。
3、网络管理员：1名，年龄40岁以下，工业企业IT支持，运维，网络管理员经验，熟悉制造业相关设备和终端，工资6000元/月左右，单双休，法定休。
4、保安：2名，年龄45-60岁，男性，身体健康无疾病，工资2100-2200元/月，月休6天左右，早班7:00-16:30，夜班17:30-次日7:00。
5、审计会计：1名，5年以上药企或相关行业财务经验，熟悉制造业财务工作，本科学历，有会计中级职称，工资面议，单双休，法定休。
6、车间工艺员：1名，年龄40岁以下，有小容量注射剂车间工艺员相关经验，熟悉小容量注射剂生产工艺流程和GMP相关标准，工资面议。
7、QC工程师：2名，年龄35岁以下，有2年以上药品仪器分析、液相相关经验，熟悉药品仪器分析工作流程和GMP标准，工资起步5500元/月，单双休，法定休。
二、福利待遇
车间员工做六休一，办公室单双休，工作8小时制，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险、公积金，公司有食堂提供免费工作餐，节假日福利等。
三、联系方式
孟女士：19965353345
公司电话：0553－2245012
公司地址：安徽省芜湖市弋江区长江南路152号（高新区管委会公交站旁）
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芜湖侨云友星电气工业有限公司
一、招聘岗位
1、检验员：3名，年龄18-40岁，中专以上学历，专业不限，工资3500-6000元/月。
2、储备干部：5名，年龄21-30岁，大专以上学历，机电一体化技术，电气自动化技术等相关专业，工资3500-7000元/月。
3、一线作业员：20名，年龄18-40岁，初中以上学历，工资4000-7000元/月。
二、福利待遇
长白班，双休，一线作业员根据生产安排，会有加班。入职购买五险，免费工作餐，节假日福利，生日福利，年终奖等。
三、联系方式
俞女士：18955338533
公司电话：0553－5849528
公司地址：芜湖市弋江区高新技术开发区白马山路6号。
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
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芜湖泰和管业股份有限公司
一、招聘岗位
1、一线生产员工：20名，初中学历，男女不限，50周岁以下，能吃苦，能适应晚班工作，服从领导安排，薪资：4000-7000元/月（根据岗位不同）。
2、焊工：2名，初中学历，男女不限，50周岁以下，会氩弧焊，操作熟练，能吃苦，薪资：6000-8000元/月。
3、销售：5名，大专及以上学历，男，三年以上销售经验，能力优秀，35周岁以下，薪资：12000-20000元/月。
4、机械工程师：5名，本科学历，男女不限，50周岁以下，薪资：10000-20000元/月。
5、维修电工：1名，初中学历，男，50周岁以下，有电工证及十年以上的设备维修经验，能独立维修设备，熟悉电气相关知识，服从公司管理，薪资：5000-7000元/月。
6、仓管员：2名，高中学历，三年以上仓库管理经验，男女不限，40岁以下，会开叉车优先，薪资：4000-6000元/月。
二、福利待遇
以上员工均做六休一，工作8小时制，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险、公司有住宿，节假日福利等。
三、联系方式
晁先生：18356201355
公司电话：0553－3809605
公司地址：芜湖弋江区高新技术开发区中山南路678号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
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芜湖跃飞新型吸音材料股份有限公司
一、招聘岗位
1、产品研发工程师：1名，年龄45岁以下，大专及以上学历，从事过汽车软内饰件产品的设计和开发工作；根据客户产品开发和设设计更改的需求；配合项目开发过程对相关检具方案的设计及确认工作，熟练使用CATIA软件，服从领导安排等，工资7-12K元/月。
2、质量经理：1名，年龄45岁以下，大专及以上学历，从事过公司的质量年度计划并组织实施、体系的维护与执行、供方质量管理、质量分析与措施执行监督等，服从领导安排等，工资7-12K元/月。
3、体系专员：1名，年龄45岁以下，大专及以上学历，从事过公司的体系推行与维护，协助制定、组织实施、监督公司质量体系，不断完善公司的体系文化，结合实际情况达到文件与实际操作的一致性等，有IATF16949内审员证书，工资5-8K元/月。
4、工艺员：1名，年龄45岁以下，大专及以上学历，从事过新老项目的工艺及其文件的管理与实施，根据公司项目技术人员开发的产品，在量产前PT阶段模具工艺验证，产品PT阶段对模具工艺文件有效性验证等，工资6-8K元/月。
5、操作工：10名，年龄55岁以下，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务，工资5-8K元/月。
二、福利待遇
五险、一金、包食宿、满勤奖、工龄奖、年终奖、高温费、高温假、生日福利、传统节日福利、旅游、每季度发放劳保用品、高温饮料等。
三、联系方式
洪女士：18356232953（微信同号）
公司地址：芜湖市弋江区高新技术开发区天井山路21号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
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芜湖威迈斯新能源有限公司
一、招聘岗位
1、SMT操作员：10名（5500-6500元/月）
负责贴片机上料、操作、维护等工作，有过SMT操作经验优先录用。
2、SMT技术员：5名（6500-8500元/月）
负责SMT 线日常生产设备程序及上料表制作及偏差。
3、产线班组长：5名（6500-8500元/月）
负责班组日常管理，完成生产计划，有电子厂经验优先录用。
4、测试技术员：5名（6500-8500元/月）
负责电源产品ATE整机测试机台维护调试。
5、一线操作工：50名（5000-6000元/月）
负责测试、组装、插件、包装等工作。
以上岗位均为十二小时两班制。无相关经验公司可进行培养。
二、福利待遇
入职购买五险、公积金，公司提供住宿，免费工作餐，空调车间，生日福利，节日礼品，带薪年假。
三、联系方式
刘先生：18895315384（同微信号）
公司地址：芜湖市弋江区中小创业园3栋
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
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安徽得壹能源科技有限公司
一、招聘岗位
操作工：20名，年龄40岁以下，从事过新能源动力电池、汽车制造的优先，能吃苦，能适应晚班工作，服从领导安排，工资5000-8000元
二、福利待遇
以上员工均做六休一，工作12小时制，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险、公积金，公司有住宿，固定路线班车，节假日福利等。
三、联系方式
王经理：19012532193
公司地址：芜湖市弋江区花津南路226号（奇瑞新能源汽车技术有限公司）
四、招聘流程
1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；
2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；
6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；
7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；
8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。
皖公网安备 34020302000003号