弋江区2024年3月份企业最新招聘信息
01
芜湖威迈斯新能源有限公司
一、招聘岗位
1、DI技术员:5名(6500-8500元/月)
负责波峰焊、选择焊等设备的维护调试。
2、SMT技术员:5名(6500-8500元/月)
负责SMT 线日常生产设备程序及上料表制作及偏差。
3、IPQC:10名(6000-7500元/月)
负责产线日常检验,检查员工是否按WI作业。
4、一线操作工:100名(5000-6000元/月)
负责测试、组装、插件、包装、终检等工作。
以上岗位均为十二小时两班制。无相关经验公司可进行培养。
二、福利待遇
入职购买五险、公积金,公司提供住宿,免费工作餐,空调车间,生日福利,节日礼品,带薪年假。
三、联系方式
刘先生:18895315384(同微信号)
公司地址:芜湖市弋江区恒昌路与花津南路交叉口
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
02
芜湖丛林轻量化汽车有限责任公司
一、招聘岗位
1、二保焊工(钢焊):5名,年龄45岁以下,具有焊接作业等相关知识;具有一年以上钢板焊接相关工作经验,有焊接证书,能够熟练操作各种焊接设备与操作技能。工资5500-8000元/月。
2.MG焊工/自动焊(铝焊):10名,年龄45岁以下,具有焊接作业等相关知识;具有一年以上铝合金型材焊接相关工作经验,有焊接证书,能够熟练操作各种焊接设备与操作技能。工资5500-8000元/月。
3.叉车工:1名,年龄45岁以下,具有叉车作业等相关知识;对本职工作认真负责,有一定的沟通力,服从上级领导安排,踏实肯干者优先;具有一年以上叉车驾驶相关工作经验,有叉车证书,能够熟练操作物料转运。工资5500-7000元/月。
4.数控加工/CNC机加工:5名,年龄45岁以下,具有机械加工及数控操作等相关知识;具有一年以上数控操作经验;能够熟练掌握铣床(CNC)操作方法与技巧。工资5500-7800元/月。
5.数控激光切割工:5名,年龄45岁以下,具有机械加工及数控激光切割操作等相关知识;具有一年以上数控操作经验;能够熟练掌握数控激光切割操作方法与技巧。工资5500-7500元/月。
6.折弯工:2名,年龄45岁以下,具有机械加工及数控操作等相关知识;具有一年以上数控折弯操作经验;能够熟练掌握折弯操作方法与技巧。工资5000-6500元/月。
7.钳工:5名,年龄45岁以下,具有装配钳工等相关专业知识;具有一年以上装配或钳工工作经验。工资5000-6500元/月。
8.普工:15名,年龄45岁以下,具有装配相关专业知识,具有一年以上装配工作经验,能够熟练使用各种工具,掌握操作技巧;具有创新能力、学习能力、团队协作能力。工资5000-6500元/月。
9.人事专员:1名,年龄35岁以下,本科及以上学历,会平面设计的优先考虑。熟悉国家相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。能熟练操作办公软件。工资5000-6500元/月。
10.技术专员:3名,年龄40岁以下,本科及以上学历,车辆工程、机械设计等专业;具有2~3年挂车等设计经验;能独立完成项目图纸绘制、BOM清单编制等工作。工资5500-9000元/月。
11.工艺专员:2名,年龄40岁以下,本科及以上学历,车辆工程、机械设计等专业;具有2~3年生产工艺相关经验;了解工艺指导书的编制。工资5500-7000元/月。
12.成本会计:1名,年龄40岁以下,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;有生产制造业相关岗位两年以上工作经验财务管理、记账管理、成本管理相关业务工作;具有良好的职业操守,工作严谨认真。工资5000-7000元/月。
13.计划专员:1名,大专及以上学历,车辆工程、机械设计等专业优先;具有2~3年工厂工作相关经验,有计划申报相关工作经验。工资5000-7000元/月。
二、福利待遇
凡被我公司录用者,公司统一为其购买五险,满一年买一金,定期体检,餐补,节假日福利等。
三、联系方式
徐经理:18297501015
公司电话:0553-2625578
公司地址:安徽省芜湖市弋江区火龙街道九华南路1011号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
03
芜湖迪科数金科技有限公司
一、企业简介
芜湖迪科数金科技有限公司(简称:迪科数金)是安徽迪科数金科技有限公司投资的全资子公司,是天源迪科集团(股票代码: 300047)下属服务金融机构的企业之一,集团成立于1993年,2010年1月20日在创业板上市。
目前集团拥有8家全资子公司、7家控股子公司、3家参股公司,分支机构覆盖了北京、上海、广州、合肥、武汉、成都、西安等全国27个省市。
迪科数金利用大数据和人工智能技术为金融机构提供信贷风控的运营、产品和整体的解决方案。公司拥有自主研发的迪科大数据风控云平台、6Relation智能风控云平台、智能精准营销平台、小D工资条、市民信用体系整体解决方案等产品。
通过“专业化、流程化、规模化”的全流程服务,立足于金融领域帮助企业实现内部资源整合,成为金融企业战略合作伙伴。
二、招聘岗位
1、国有银行呼叫中心专员:20名,年龄18-35周岁,男女不限,普通话标准,有较好的沟通能力,较强的适应能力,熟悉计算机操作和办公室软件,有相关工作经验优先,有服务意识,吃苦耐劳。上班时间8:30-18:30,工资5000-12000元/月。
2、国有银行账单提醒客服:10名,年龄18-35周岁,男女不限,熟练使用计算机,普通话流畅,反应敏捷,上班时间8:30-18:30,工资3500-5500元/月。
3、实习生/管理培训生:10名,年龄18-35周岁,男女不限,担任过优秀学生干部等,具备较好的服从意识,热爱服务行业, 能适应公司轮岗机制,上班时间8:30-18:30,工资4000-8000元/月。
三、福利待遇
公司缴纳五险,为符合条件者购买公积金,公司提供住宿有餐补,另有节日福利、团建活动、带薪年假等。
四、联系方式
尹经理:13865533026
公司地址:芜湖市弋江区科技产业园2号楼19-20层
五、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
六、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
04
芜湖航天特种电缆厂股份有限公司
一、招聘岗位
1、企宣专员:1名,大专及以上学历,男女不限,35周岁以下,要求文笔好,熟悉使用PS、AI、视频剪辑软件,兼档案管理工作,薪资4000-5000元/月,有特殊技能者可面议。
2、业务销售员:5名,大专及以上学历,男,30周岁以下,可接受理工科应届生,3~6个月生产一线学习安排,接受出差,薪资:大专4000元/月,本科4500元/月,业务提成另计。
3、项目专员:2名,理工科本科及以上学历,男女不限,35周岁以下,要求文笔好、形象好、气质佳、善于沟通,有项目申报工作经验优先,薪资面议。
4、技术工艺员:3名,本科及以上学历,男女不限,要求化工化学、金属压力加工、数字模拟仿真专业,可接受理工科应届生,薪资4200-6000元/月,有特殊技能者可面议。
5、质检员:1名,大专及以上学历,男,40周岁以下,有生产制造业质检工作经验,薪资:3500-4200元/月。
6、仓库管理员:1名,大专及以上学历,男,40周岁以下,有仓库工作经验,有叉车证优先考虑,薪资:3500-4200元/月。
7、组件装配工:30名,高中及以上学历,男女不限,35周岁以下,恒温无尘工作环境、手工操作、不流水不计件、无体力活。要求视力好,芜湖本部薪资:4000-5500元/月,北京工场薪资:6000-8000元/月。
8、电镀操作工:2名。大专及以上学历,化学相关专业,男,35周岁以下,有相关工作经验优先考虑,薪资4000-5500元/月,有特殊技能者可面议。
9、挤塑工:5名,大专及以上学历,男,35周岁以下,有电缆生产相关工作经验,薪资4000-5500元/月,有特殊技能者可面议。
10、设备维修工:2名,高中及以上学历,男,45周岁以下,持电工上岗证,主要负责生产设备维修,从事相关工作三年以上,薪资面议。有机械维修工作经验也可培养。
二、福利待遇
1、早八晚六、长白班、周末双休,加班工资另计算。
2、班车接送,满勤奖、交通补贴、加班奖励、工龄奖励、学历职称补贴、高温费、旅游团建、生日礼卡、节日福利、开门红等。
3、其他待遇:芜湖包食宿;北京有房补、餐补;购买社会保险、医疗保险。
三、联系方式
周女士:13695531268
公司电话:0553-2879038转分机号8816或8817
邮 箱:whhtly@163.com
公司地址:1、芜湖市高新技术开发区漳河路15号(公司本部)
2、北京市昌平区沙河镇昌平路97号新元科技园D座5栋C304(北京分公司)
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
05
芜湖跃飞新型吸音材料股份有限公司
芜湖跃飞新型吸音材料股份有限公司,于2010年12月在芜湖国家高新技术产业开发区成立,下辖:保定跃飞公司、青岛富睿公司、江苏跃飞公司。
公司致力于汽车专用隔音(吸音)材料汽车内饰件,及熔喷带静电的内层过滤布--无纺布的研发、生产、销售,是一家拥有10余万平方米的生产基地和拥有精湛的设计、销售、服务专业队伍的科技型高新技术企业,为国内外汽车生产厂商及其一级供应商等客户提供软内饰产品。
质量经理 1名:
岗位描述:从事过公司的质量年度计划并组织实施、体系的维护与执行、供方质量管理、质量分析与措施执行监督等,服从领导安排等。任职资格:年龄45岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验。薪资待遇:7000-12000元/月。
体系专员 1名:
岗位描述:从事过公司的体系推行与维护,协助制定、组织实施、监督公司质量体系,不断完善公司的体系文化,结合实际情况达到文件与实际操作的一致性等。任职资格:年龄45岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验。薪资待遇:5000-8000元/月。
设备主管 1名:
岗位描述:从事过设备、模具更新、改型工作,参与新购设备的操作维修技术培训,设备、模具质量事故分析,设备组工作室的6S管理工作等。任职资格:年龄55岁以下,高中及以上学历,有相关工作经验。薪资待遇:7000-10000元/月。
日语翻译 1名:
岗位描述:从事过日文文件、会议的翻译任务,负责日本客户来司的日常翻译等。任职资格:年龄45岁以下,本科及以上学历,有相关工作经验。薪资待遇:4000-6000元/月。
操作工 5名:
岗位描述:按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;按工艺要求进行生产操作;服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务。任职资格:年龄55岁以下,识字。薪资待遇:5000-8000元/月,计件制。
福利待遇:五险、一金、包食宿、满勤奖、工龄奖、年终奖、高温费、高温假、生日福利、传统节日福利、旅游、每季度发放劳保用品、高温饮料等。
工作地点:芜湖市弋江区高新技术开发区天井山路21号
联系人:洪女士
联系方式:0553-3022660、18356232953(微信同号)
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
06
芜湖三联锻造股份有限公司
一、招聘岗位
1、数控车工:30名,初中及以上学历,45岁以下,能接受2班倒,吃苦耐劳,综合薪资7000-10000元/月。
2、质量工程师:3名,年龄45岁以下,大专及以上学历,机械等相关专业优先,有相关工作经验,薪资6000-9000元/月。
3、质检员:5名,中专及以上学历,40岁以下,能接受2班倒,能看懂CAD图纸优先,综合薪资5000-7000元/月。
4、锻工、普工:10名,初中及以上学历,50岁以下,能接受2班倒,吃苦耐劳,锻工综合薪资7000-12000元/月,普工综合薪资5000-7000元/月。
5、技术工(电工、焊工、数控维修工等):5名,男性,年龄50岁以下,初中及以上学历,有相关资格证,以白班为主,部分岗位轮值夜班,综合薪资6000-9000元/月。
6、模具工(NC、钳工、钻床、热处理):6名,年龄45岁以下,初中及以上学历,有相关工作经验者优先,综合薪资6000-9000元/月。
7、工业机器人调试工程师:1名,大专及以上学历,长白班,安川、发那科(FANUC)、ABB、库卡(KUKA)等主流品牌机器人至少熟悉一种,安装调试、PLC编程、维修保养工作经验,综合薪资7000-14000元/月,条件优异者面议。
8、成本专员:1名,年龄40岁以下,大专及以上学历,会计等相关专业,2年以上制造业成本工作经验,初级以上职称,薪资6000-8000元/月,条件优秀者薪资可面议。
9、机械工程师:1名,年龄45岁以下,大专及以上学历,机械等相关专业优先,有步进梁设计工作经验,薪资面议。
10、采购助理:1名,年龄40岁以下,大专及以上学历,熟练操作办公软件,有相关工作经验者优先,薪资4500-5500元/月。
11、仓库管理员:2名,年龄40岁以下,中专及以上学历,熟练操作办公软件,综合薪资5000-6500元/月。
12、叉车工:2名,年龄50岁以下,有叉车工,熟练操作叉车,综合薪资5500-7000元/月。
13、外贸业务员:1名,年龄40岁以下,本科及以上学历,英语良好,熟练操作办公软件,薪资5000-10000元/月,条件优秀者薪资可面议。
14、生产计划:1名,年龄40岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑,熟练操作办公软件,薪资5000-8000元/月,条件优秀者薪资可面议。
15、班车司机(A1照):年龄52岁以下,跑万联厂区-许镇的班车,早晚各一次来回,工作时间不超过3小时,薪资3500-4000元/月。
二、福利待遇
购买五险一金、包食宿、交通补贴、满勤补贴、工龄工资、生日礼品、传统节日礼品、夏季高温补贴等。
三、联系方式
公司电话:0553-5650308
赵女士15655336817
公司地址:芜湖弋江区高新技术开发区天井山路20号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
07
安徽明运后勤集团
一、招聘岗位
1、保洁班长、保洁员 、保安:20名,年龄65岁以下,学历不限,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。能适应晚班工作,服从领导安排,工资2000-3000元/月。
2、药辅:5名,年龄40岁以下,专科及以上学历, 药学专业。工资3500元/月+月度绩效奖励+五险。
3、导梯员、导医员、运送员、护送员、预约员、陪检员:共10名,年龄55岁以下,初中学历,男女不限,身体健康。工资2000-3000元/月。
4、水电工:若干名,年龄55岁以下,高中及以上学历,男性,身体健康,执有电工证。工资3200-3800元/月+绩效。
5、医辅人员(导医):7名,男女不限,40周岁及以下,中专及以上学历,需具有护理及相关医学等专业,工资3500元/月+五险。
6、环境主管:3名,男女不限,年龄45岁以下,高中及以上学历,需有相关的工作经验或者有管理经验者优先,工资:4000-6000元/月,转正后购买五险一金
二、福利待遇
根据不同岗位,上班时间有所不同,具体上班时间可打电话咨询。凡被我公司录用者,公司统一为其购买五险,节假日福利等。
三、联系方式
葛经理:15212212159
公司电话:0553-3877208
公司地址:芜湖市弋江区九华南路金鹰世界中心1806
工作地址:芜湖市各大医院
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
08
安徽中鼎新能源科技有限公司
一、招聘岗位
1、普工:10名,年龄45岁以下,从事过汽车零部件优先,能吃苦,能适应晚班工作,服从领导安排,工资6000-7000元/月。
2、cnc操作员:2名,45周岁以下,会对刀,设中心位置,适应晚班工作,服从领导安排。薪资:7000-8000元/月。
3、检验员:4名,45周岁以下,有1年以上检验员经验,有检验汽车电池包下壳体、液冷板、焊接检验等相关经验优先考虑;熟悉卡尺、千分尺等测量工具;薪资:7000-9000元/月。
4、氩弧焊工:1名,有3年以上铝材质氩弧焊经验,有电池包铝壳体氩弧焊经验优先考虑,能适应两班倒,身体健康;薪资:10000-13000元/月。
以上岗位,8:30-20:30-8:30,(12小时倒班制),月休2-4天,每2周转班。
5、设备维修:1名,48周岁以下。从事设备维修工作2年以上,维修技能良好;有高压证书;薪资:6000-8000元/月。
6、CNC编程技术员:1名,25-40岁大专以上学历,数控专业、有机加工行业出身优先;有同岗位2年以上工作经验;掌握西门子或发那科编程系统,能独立编程;薪资:7000-9000元/月。
7、生产主管:1名,大专及以上学历,28-45周岁;有3年以上现场管理经验,有2年以上汽车零部件行业同岗位经验;具备安全生产管理知识,具有良好的统筹能力和分析能力;薪资:8000-11000元/月。前期需要跟着产线。
8、焊接机器人调试师:1名,22-40周岁,有2年以上同岗位工作经验,从事过相关工艺(弧焊工艺、搅拌摩擦焊工艺、数控机加工操作编程)、设备调试类工作的优先;熟悉CMT焊接工艺、搅拌摩擦焊、TIG焊接等设备的调试验证;掌握主流机器人的编程调试、熟悉铝合金的焊接工艺、焊接可行性评估者优先;薪资:7000-10000元/月。
9、质量工程师:1名,大专及以上学历,22-40周岁;具有2年以上汽车零部件行业类似岗位工作经验,有铝合金压铸、铸造等相关行业经验优先考虑。熟悉IATF16949质量管理体系,掌握质量五大工具和七大手法的基础知识,具有较强的风险识别能力;薪资:7000-11000元/月。
二、福利待遇
凡被我公司录用者,公司统一为其购买五险、公积金,餐补、定期体检、节假日福利等。
三、联系方式
袁经理:15395052524 公司地址:芜湖市弋江区芜湖高新技术产业开发区琅山路19号
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。
09
芜湖艾尔达科技有限责任公司
一、招聘岗位
1、车间普工:5名,年龄40岁以下,初中以上学历,能吃苦,手脚利落,服从领导安排,工资计件,5000-6000元。
2、来料检验员:2名,年龄40以下,高中以上学历,有一年以上电子厂、注塑厂来料检验工作经验,会使用检验工具,能看懂2D图纸,会使用电脑。
二、福利待遇
上班时间8:00-20:00,周日休息。凡被我公司录用者,入职即买五险、免费提供中餐、晚餐;公司有住宿,节假日福利等。
三、联系方式
曹经理:18356068959(微信同号)
公司地址:芜湖市弋江区花津南路103号三花工业园2号厂房3楼
四、招聘流程
1、用人部门提出申请,部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等;
2、人力资源部门复核,由最高管理层确定招聘计划;
3、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;
4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等;
5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定;
6、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;
7、联系人才市场或张贴招聘通知,安排面试时间及场地和面试方式;
8、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;
9、签订合同并存档。
五、应聘方式
应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘,应聘合格后上岗。