弋江区2024年5月份企业最新招聘信息

01芜湖义柏载具精密技术有限公司

一、企业简介

义柏是一家专注于高精密度、高洁净度、高可靠性载具的设计及制造公司，其载具产品广泛用于第一、二、三代半导体晶圆的衬底片、外延片，全系列集成电路（IC）块的封测线、晶圆加工的其他辅助工艺，涵盖了晶圆及芯片制造工艺的全产业节点；同时，公司还将其精密载具设计制造经验推广到物理硬盘的盘基片的承载领域，成为全球最大的盘基片载具的制造商、国内最大晶圆载具制造商。芜湖生产基地是义柏在国内的第二家生产基地，于2023年11月正式投产，现向社会诚聘以下岗位：

一、招聘岗位

1. 普工（女工为主）及检验员50名：18岁以上,不近视、能穿无尘服，能上夜班，能吃苦耐劳，服从工作安排；员工基本工资2400元/月或以上，所有加班均按劳动法支付加班费，平时加班20.7元/小时，周末加班27.6元/小时，法定假加班41.4元/小时，夜班补助20元/晚。（综合薪资6000-8000元/月）

2. 机械维修工2名（生产部）：高中或以上学历，接受过生产车间5S管理培训，一年以上有关注塑机维护和修理经验，有能力修理注塑机器，负责培训相关的职工及操作工关于操作注塑机相关要求，跟进维护保养工作指示对注塑机进行保养及维护，且对工作认真负责。（综合薪资6500+元/月）

3. 环境技术员（设备发展部）2名：40岁以内，中专或以上学历，熟悉污水处理流程和废气处理工艺；具有较强的学习能力及责任心，了解污水站的工艺流程和废气处理系统处理工艺和相关设备操作，负责污水处理站和废气系统相关设备的日常检查，维护废水废气处理系统的正常运行。接受过环境管理,环境技术等方面的培训，有相关工作经验者优先（综合薪资5500+元/月）

4. 生产技术员2名：中专及以上学历，有相关塑胶产品工厂工作经验，负责装模，加料，调机，培训操作员，协助组长处理所有生产线的问题，乐观向上，工作严谨，具有团队合作精神。（综合薪资6000+元/月）

5. CAD工程师1名（工程部）：大专以上学历，英语四级或以上优先；机械制造及自动化、机电一体化、模具设计与制造等相关专业；了解各种塑胶加工工艺及流程；能够熟练操作Solidworks和CAD绘图软件；需熟练操作office Excel、word、PPT等办公软件完成项目BOM表及PPT说明（综合薪资5500+元/月）

6. PE工程师3名（工程部）：大专以上学历, 英语四级或以上优先，机械或模具制造、机械自动化等相关专业；能操作CAD绘图软件和office软件；有一年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；熟悉ISO9001/IATF 16949要求，SOP/CP/FMEA熟练，有汽车件生产经验更佳；（综合薪资5500+元/月）

7. 生产部助理4名（经理助理）：男女不限，大专或以上学历，一年以上生产车间工作经验，熟练操作office软件，接受过ISO质量体系、5S管理和生产管理等培训，有较强的学习能力，良好的沟通技巧和团队协作意识；有一定的英文基础；如有IE 或精密生产经验或熟悉MES 系统者可优先。（综合薪资6000-8000元/月， 具体面议—面试时请准备一份英文版简历）。

8. 品质工程师2名（QA部）：大专及以上学历，了解塑料产品生产流程，化工、塑胶相关、质量相关工作经验者，熟悉质量体系和质量工具者优先。能熟练操作office软件;良好的英语读写能力，具备一定的领导能力。良好的沟通能力，能够协调各部门的工作。乐观向上，工作严谨，具有团队合作精神。（综合薪资5500+元/月）

9. 销售助理2名（市场部）：大专及以上学历，有较好的英语水平，有良好的Office办公软件操作技能；较强的沟通能力和学习能力，具有相关半导体或半导体包装材料销售工作经验优先。（综合薪资5000+元/月）

10. RoHS专员1名（QA部）：大专及以上学历，1年或1年以上工作经验，有良好的英文读写能力，接受过RoHS 法规/REACH 法规/ ISO9001/TS16949,ISO14001的培训，熟练办公软件，较强的学习能力和良好的沟通能力。（薪资面议）

11. 电气技术员4名（设备发展部）: 中专或以上学历，电气或机械自动化与机械设备作业管理，设备维修等相关专业；负责设备的日常维护、检修与养护工作；定期对设备进行常规检查；对检查中发现的问题及时上报，并参与解决方案的制订工作；负责汇总设备故障总结工作；持电工证，受过设备维修与养护、仪器仪表维修与养护等知识培训者优先（综合薪资6000+元/月）

二、福利待遇 

1、 保险：员工均享有法定五险一金，根据岗位特性提供商业保险；

2、 带薪假期：享有周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假等法定假期；

3、 健康保障：入职体检公司可安排，每年一次免费体检；

4、 员工宿舍：免费提供宿舍，并配备相关的生活设施；

5、 员工食堂：免费提供一日三餐，并根据季节更换合适的菜系；

6、 夜班补贴：20元/班次；

7、 全勤奖：300元/月；

8、 年底13薪；

9、 工龄奖。

三、联系方式及温馨提示

您若有意申请以上职务，请您携带身份证、最高学历、资格证书等原件到本公司应聘。

杨女士：13691861710    

公司电话：0553-5688805 / 0553-5687998

公司地址：安徽省芜湖市弋江区白马街道九华南路632号

面试时间：每周一至周五下午13:30-14:30 芜湖义柏载具精密技术有限公司

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

02奇瑞新能源汽车股份有限公司

一、招聘岗位

1、技术工人：若干，高中及以上学历，年龄40周岁以下，有制造行业工作经验，负责汽车整车装配，汽车整车调试等。工资4000-7000元/月；

2、维修工：若干，中专及以上学历，机械、电气相关专业，年龄40周岁以下，有设备维修经验，负责生产线设备的维护和保养，机器人调试等。工资5000-8000元/月；

3、铝焊工：若干，高中及以上学历，年龄40周岁以下，持有焊工证，有焊接工作经验，负责汽车车身焊接等。工资5000-8000元/月；

4、叉车工：若干，高中及以上学历，年龄40周岁以下，持有叉车证，有过制造行业物流工作经验，负责厂区内物流配送工作。工资5000-7000元/月。

二、福利待遇 

提供免费工作餐、免费员工宿舍、免费交通班车、节假日福利、购车优惠、五险一金。

三、联系方式

魏经理：18255371125

公司地址：芜湖市弋江区站前路18号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

03芜湖三花自控元器件有限公司

一、企业简介

三花控股集团有限公司创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，以热泵变频控制与热管理系统设计技术为核心，坚持“专注领先”，追求“创新超越“，已成为全球建筑暖通、家电设备、汽车热管理控制部件领域的行业领军企业。9类主导产品全球市占率第一，超过20类产品位列前三，服务全行业客户，主要客户为世界500强或中国500强企业。在全球设有9个主要制造基地、20多家专业工厂，分布在中国（新昌、杭州、绍兴滨海、宁波慈溪、安徽芜湖、江西贵溪等）、波兰、奥地利、墨西哥、美国等，拥有全球员工25000多人，其中海外员工3000多人。2021年，集团实现销售收入402亿元。旗下现有一家A股上市公司——三花智控（002050），公司荣获全国质量奖、全国民营500强、中国制造业500强、全国机械百强、浙江省纳税百强等荣誉称号。

芜湖三花位于芜湖高新技术产业开发区内，紧邻芜湖高铁南站，交通便利。公司成立于2011年，占地近320亩，现有员工2000余人，2023年实现销售收入15亿元，经过十余年的发展，芜湖三花已经成为集团在国内的第三大产业制造基地，并不断有新品投放，成长空间巨大。

二、招聘岗位

1、检验员：20-40周岁，主要负责生产过程巡检工作，高中及以上，综合薪资5000-6000元/月。

2、机修工程师：20-40岁，男性，主要负责设备维修工作，大专及以上，综合薪资6000-7000元/月。

3、工艺技术员：20-35岁，男女不限，本科学历，机械制造相关专业，综合薪资5500-6500元/月。

4、电气技术员：20-38周岁，男性，中专及以上学历，机电相关专业，综合薪资5500-6000元/月。

5、生产班长：20-28周岁，男性，大专及以上学历，机械相关专业，综合薪资6000-7000元/月，毕业三年内或者应届毕业生优先考虑。

6、SQE供应商质量工程师：男性，大专及以上学历，有相关工作经验，综合薪资6000-7000元/月。

7、质量工程师：大专及以上学历，有相关工作经验，综合薪资6000-8000元/月。

6、普工若干：20-49岁，计件工资，多劳多得，综合工资5500-8000元/月。

三、福利待遇 

以上岗位有年终奖、绩效奖励、工龄奖、生日福利、五险一金，免费提供工作餐和宿舍（1人间或者4人间）

四、联系方式

储女士：18955335701

地址：芜湖弋江区花津南路三花工业园

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

04芜湖航天特种电缆厂股份有限公司

一、招聘岗位

1、组件装配工：50名，初中及以上学历，男女不限，40周岁以下，恒温无尘工作环境、手工操作、不流水不计件、无体力活。要求视力好，责任心强，薪资：4000-5500元/月。

2、挤塑工：5名，高中及以上学历，男，40周岁以下，有电缆生产相关工作经验，薪资4000-5500元/月，有特殊技能者可面议。

3、质检员：1名，大专及以上学历，男，35周岁以下，有线缆制造业质检工作经验，薪资：4000-5000元/月。

4、电镀操作工：2名，大专及以上学历，化学相关专业，男，35周岁以下，有相关工作经验优先考虑，薪资4000-5500元/月，有特殊技能者可面议。

5、工装模具工：2名，高中及以上学历，男，45周岁以下，主要负责模具维修、改造、管理工作，从事相关工作三年以上，薪资面议。有机械维修工作经验也可培养。

6、技术工艺员：5名，本科及以上学历，男女不限，要求化学材料、金属压力加工、数字模拟仿真专业，可接受理工科应届生，薪资4200-6000元/月，有特殊技能者可面议。

7、业务销售员：5名，本科及以上学历，男，30周岁以下，可接受理工科应届生，3～6个月生产一线学习安排，接受出差，薪资：4000-5000元/月，业务提成另计。

8、项目专员：2名，理工科本科及以上学历，男女不限，35周岁以下，要求文笔好、形象好、气质佳、善于沟通，有项目申报工作经验优先，薪资面议。

9、企宣/展厅讲解员：1名，本科及以上学历，女，35周岁以下，要求文笔好、形象好、气质佳、善于沟通，普通话标准，熟悉使用PS、AI、视频剪辑软件，兼部门日常事务工作，薪资4000-5000元/月，有特殊技能者可面议。

二、福利待遇

1、早八晚六、长白班、周末双休，加班工资另计算。

2、班车接送，满勤奖、交通补贴、加班奖励、工龄奖励、学历职称补贴、高温费、旅游团建、生日礼卡、节日福利、开门红等。

3、其他待遇：芜湖包食宿；购买社会保险、医疗保险。

三、联系方式

周女士：13695531268       

公司电话：0553-2879038转分机号8816或8817

邮箱：whhtly@163.com

公司地址：芜湖市高新技术开发区漳河路15号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

05芜湖跃飞新型吸音材料股份有限公司

一、企业简介

芜湖跃飞新型吸音材料股份有限公司,于2010年12月在芜湖国家高新技术产业开发区成立，下辖：保定跃飞公司、青岛富睿公司、江苏跃飞公司。

公司致力于汽车专用隔音（吸音）材料汽车内饰件，及熔喷带静电的内层过滤布--无纺布的研发、生产、销售，是一家拥有10余万平方米的生产基地和拥有精湛的设计、销售、服务专业队伍的科技型高新技术企业，为国内外汽车生产厂商及其一级供应商等客户提供软内饰产品。

二、招聘岗位

1、质量经理1名

岗位描述：从事过公司的质量年度计划并组织实施、体系的维护与执行、供方质量管理、质量分析与措施执行监督等，服从领导安排等。任职资格：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：7000-12000元/月。

2、体系专员1名

岗位描述：从事过公司的体系推行与维护，协助制定、组织实施、监督公司质量体系，不断完善公司的体系文化，结合实际情况达到文件与实际操作的一致性等。任职资格：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：5000-8000元/月。

3、电工1名

岗位描述：从事过设备、设施维修保养工作，拥有电工从业资格证、电工证，具备相应的电工知识、电气设备维护及线路维修等知识，强烈的责任心、能适应加班、夜班。任职资格：年龄55岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：6000-9000元/月。

4、日语翻译1名

岗位描述：从事过日文文件、会议的翻译任务，负责日本客户来司的日常翻译等。任职资格：年龄45岁以下，本科及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：4000-6000元/月。

5、出纳1名

岗位描述：从事过日常经营资金、票据收付、登记票据台账、金蝶系统编制收付款凭证、资金日报编制报送、个税申报，配合办理融资事宜等。任职资格：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：3000-4000元/月。

6、操作工5名

岗位描述：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务。任职资格：年龄55岁以下，识字。薪资待遇：5000-8000元/月，计件制。

 三、福利待遇

五险、一金、包食宿、满勤奖、工龄奖、年终奖、高温费、高温假、生日福利、传统节日福利、旅游、每季度发放劳保用品、高温饮料等。

四、联系方式

工作地点：芜湖市弋江区高新技术开发区天井山路21号 

联系人：洪女士

联系方式：0553-3022660、18356232953（微信同号）

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

06芜湖中集瑞江汽车有限公司

一、企业简介

芜湖中集瑞江汽车有限公司是“中国企业500强”-中集集团（股票代码：000039）布局在安徽的专用车研发、制造及销售于一体的高科技企业，是中集车辆集团（股票代码：01839）骨干成员企业。公司获得国家高新技术企业、国家火炬计划企业、安徽省战兴企业、省制造业与互联网融合发展试点企业等多项荣誉称号，拥有博士后科研工作站及600余项国家专利。公司现占地面积500亩，各类员工1000余人，拥有液罐车、搅拌车、粉罐车等国际一流的技术、装备和生产线，业务网络覆盖大中华区及亚洲、非洲、南美洲、东欧等国际市场，产销规模连续4年稳居全球第一。

二、招聘岗位

1、业务经理：10名，年龄30岁以下，男性，有销售工作经验，能适应长期驻外，工资15万-25万/年；

2、采购工程师：2名，年龄40岁以下，男性，有采购，报关机械设计基础，制造业工作经验，工资7000-8000元/月；

3、普工/分拣料：3名，年龄45岁以下，男性，能吃苦耐劳，服从领导安排，根据产能排班，工资6000-8000元/月；

4、焊工：10名，年龄45岁以下，有一定经验，男性，能吃苦，服从领导安排，根据产能排班，工资8000-12000元/月；
5、仓管员/仓库账务员：各2名，年龄45岁以下，男女不限，有一定经验即可，服从领导安排，根据产能排班，工资5000-6000元/月；

6、制造管理储备：15名，年龄45岁以下，男性，有一定学习能力，能吃苦，服从领导安排，根据产能排班，工资5000-8000元/月；
7、俄语翻译：年龄30岁以下，男性，约一半时间跟随业务经理出国做翻译，熟悉掌握业务技能后成为成熟业务经理，按业务路径发展提升，年薪12万；
8、法务：年龄35岁以下，男女不限，通过司法考试，有一定法务经验优先，沟通比较灵活，工资6000-8000元/月。

三、福利待遇 

1、企业属涉及国计民生的行业，且是头部企业，舞台足够承载你的梦想与希望。

2、四阶段进阶培训为你提供成长与晋升。

3、提供富有竞争力的薪酬，享受各类人才绿色通道政策。

4、五险一金、节假日福利礼品、进修补贴、高温假、主动健康管理、酒店式人才公寓。

四、联系方式

滕经理：13329032791

邮箱：lixiang.teng@cimc.com  

公司地址：安徽省芜湖市高新技术产业开发区205国道旁

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

07芜湖松鼠小镇商业管理有限公司

一、招聘岗位

1、游乐设备操作员：15名

（1）年龄35岁以下，初中毕业以上学历且能提供学历证明，在岗需考取设备操作证；

（2）普通话标准，服务意识强，能吃苦，能适应长白班工作及户外工作环境，可服从领导安排，从事过游乐园行业的优先；

（3）排班制，工作时间9-21点，每日出勤约12小时，月休6天，工资4500-5000元/月。

2、国民零食店店员：2名

（1）年龄35岁以下，初中毕业以上学历；

（2）普通话标准，服务意识强，能吃苦，能适应长白班工作，可服从领导安排，有过零售/导购工作经验的优先；

（3）排班制，工作时间9-21点，每日出勤约12小时，月休4天，工资3500-4500元/月。

3、酒店客房保洁：5名

（1）年龄45-50岁，识字会写字，有同等酒店工作经验者优先录取；

（2）身体健康，动作麻利，头脑清晰，无风湿、无眼疾、无肩周炎腰椎等身体方面问题，可以适应长时间客房打扫工作；

（3）有较强的服务意识，品行端正、能吃苦耐劳，能够服从领导安排；

（4）工作时间8-17点，月休4天，工资3000-4000元/月。

二、福利待遇 

游乐设备操作员与国民零食店店员岗位，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险、公积金，提供食宿，员工享有带薪假、年终奖、节假日福利等。

三、联系方式

贾经理：17856907880   

公司地址：安徽省芜湖市弋江区长江南路77号松鼠小镇

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

08芜湖大地农副产品批发市场管理有限责任公司

一、招聘岗位

1、安保员：15名，年龄58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；负责对市场所辖区域的日常巡视管理工作和占道清理，指挥车辆正常通行和停放；防火防盗防逃费。能适应晚班工作，服从领导安排，工作时间：8:00-18:00，18:00-8:00，工资3200元/月；

2、中控员：2名，男：55岁以下；女：48岁以下，须持证上岗，工作认真，责任心强。工作时间：早8:00-16:00，中16:00-24:00，夜24:00-8:00；工资待遇：3500-4000元/月；

3、收费员：4名，男：年龄55岁以下，女：48岁以下，可以适应夜班工作，会简单电脑操作。工作时间：早班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00，两白两夜两休，工资待遇：3000元/月；

4、市场管理员：4名，年龄30～55岁左右；负责对市场内各区域的日常工作，协调、沟通商户，收取各项费用，管理道路畅通。工作时间：8:00-17:30，每周休息一天，工资待遇：3500-3800元/月；

5、员工食堂厨师：3名，负责员工餐的制作；50岁以下，可单独操作。工作时间：早8:30-13:00，下午：16:00-18:00，工资待遇：3000元/月；

6、人事经理：1名，本科，40岁以下，工作时间：8:00-17:30，薪资面谈。

二、福利待遇 

凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险，公司包吃，工龄工资、高温费、餐补、加班费，节假日福利等。

三、联系方式

金女士：15205538051   

公司电话：0553－2711058   

公司地址：利民东路66号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

09安徽忠旺铝合金精深加工有限公司

一、招聘岗位

1、仓管员：2-3名，高中及以上学历，1-3年相关工作经验，建立物料（产品）每日进销存台账，完成每天库房收货、发货、退货、物料管理以及物料数据统计等工作，填写和传递相关单据，报表的整理、仓库报表的日常维护更新、确保台账及时性，物料和账面数据准确性；账务日清日结。工资6000-7000元/月。

2、质检员：3-5名，大专及以上学历，两年以上汽车质量工作经验；熟悉卡尺、千分尺、硬度计等测量工具。工资6000-7000元/月。

3、三坐标检测员：1名，大专及以上学历，1-3年相关工作经验，负责制定三坐标测量工作规范和流程，设备维护规范和计划；使用三坐标测量机对产品进行测量，收集和整理测量数据，并进行归档；按照新产品测量方案并实施测量任务。工资6000-7000元/月。

4、质量工程师：1名，大专及以上学历，1-3年相关工作经验，进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；组织实施质量监督检查；进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；进行产品认证、生产许可认证等合格评定管理；调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；制定质量技术法规并监督实施；设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。工资面议。

二、福利待遇 

公司统一为其购买社保、公积金，免费住宿、餐补、工龄工资、全勤奖、高温费、高温饮料、节假日福利等。

三、联系方式

公司电话：0553－2836699

公司地址：芜湖市弋江区兴业路8号（老厂区）

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

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一、招聘岗位

1、操作工：20名，年龄18-48岁以下，能吃苦，服从领导安排，工资4800-7000元/月。

二、福利待遇 

以上员工均做六休一，工作10小时长白班，凡被我公司录用者，转正后公司为其购买五险，公司有住宿，固定路线班车，节假日福利等。

三、联系方式

耿经理：15156308010   

公司电话：0553－3719510   

公司地址：芜湖市弋江区创业路5号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。