弋江区2024年4月份企业最新招聘信息

01奇瑞新能源汽车股份有限公司

一、招聘岗位

1、技术工人：若干，高中及以上学历，年龄40周岁以下，有制造行业工作经验，负责汽车整车装配，汽车整车调试等。工资4000-7000元/月；

2、维修工：若干，中专及以上学历，机械、电气相关专业，年龄40周岁以下，有设备维修经验，负责生产线设备的维护和保养，机器人调试等。工资5000-8000元/月；

3、铝焊工：若干，高中及以上学历，年龄40周岁以下，持有焊工证，有焊接工作经验，负责汽车车身焊接等。工资5000-8000元/月；

4、叉车工：若干，高中及以上学历，年龄40周岁以下，持有叉车证，有过制造行业物流工作经验，负责厂区内物流配送工作。工资5000-7000元/月。

二、福利待遇 

提供免费工作餐、免费员工宿舍、免费交通班车、节假日福利、购车优惠、五险一金。

三、联系方式

魏经理：18255371125

公司地址：芜湖市弋江区站前路18号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

02芜湖松鼠小镇商业管理有限公司

一、招聘岗位

1、游乐设备操作员：15名

（1）年龄35岁以下，初中毕业以上学历且能提供学历证明，在岗需考取设备操作证；

（2）普通话标准，服务意识强，能吃苦，能适应长白班工作及户外工作环境，可服从领导安排，从事过游乐园行业的优先；

（3）排班制，工作时间9-21点，每日出勤约12小时，月休6天，工资4000-5000元/月。

2、国民零食店店员：2名

（1）年龄35岁以下，初中毕业以上学历；

（2）普通话标准，服务意识强，能吃苦，能适应长白班工作，可服从领导安排，有过零售/导购工作经验的优先；

（3）排班制，工作时间9-21点，每日出勤约12小时，月休4天，工资3500-4500元/月。

3、酒店客房保洁：5名

（1）年龄45-50岁，识字会写字，有同等酒店工作经验者优先录取；

（2）身体健康，动作麻利，头脑清晰，无风湿、无眼疾、无肩周炎腰椎等身体方面问题，可以适应长时间客房打扫工作；

（3）有较强的服务意识，品行端正、能吃苦耐劳，能够服从领导安排。

二、福利待遇 

游乐设备操作员与国民零食店店员岗位，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险、公积金，提供食宿，员工享有带薪假、年终奖、节假日福利等。

三、联系方式

贾经理：17856907880   

公司地址：安徽省芜湖市弋江区长江南路77号松鼠小镇

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

03芜湖三联锻造股份有限公司

一、招聘岗位

1、叉车工：2名，年龄52岁以下，有叉车证，熟练操作叉车，综合薪资6000-7000元/月。

2、仓库管理员：2名，年龄40岁以下，中专及以上学历，熟练操作办公软件，综合薪资5000-6500元/月。

3、质检员：5名，中专及以上学历，40岁以下，能接受2班倒，能看懂CAD图纸优先，综合薪资5000-7000元/月。

4、锻工、普工：10名，初中及以上学历，50岁以下，能接受2班倒，吃苦耐劳，锻工综合薪资7000-12000元/月，普工综合薪资5000-7000元/月。

5、数控车工：30名，初中及以上学历，45岁以下，能接受2班倒，吃苦耐劳，综合薪资7000-10000元/月。

6、模具工（NC、钳工、钻床、热处理）：6名，年龄45岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验者优先，综合薪资6000-9000元/月。

7、工业机器人调试工程师：1名，大专及以上学历，长白班，安川、发那科(FANUC)、ABB、库卡（KUKA）等主流品牌机器人至少熟悉一种，安装调试、PLC编程、维修保养工作经验，综合薪资7000-14000元/月，条件优异者面议。

8、主办会计：1名，年龄40岁以下，大专及以上学历，会计等相关专业，2年以上同岗位工作经验，中级以上职称，薪资7000-9000元/月，条件优秀者薪资可面议。

9、机械工程师：1名，年龄45岁以下，大专及以上学历，机械等相关专业优先，有步进梁设计工作经验，薪资面议。

10、采购员：1名，年龄40岁以下，大专及以上学历，熟练操作办公软件，熟悉机械加工件图纸，了解外协加工工艺，熟练驾驶，薪资面议。

11、质量工程师：3名，年龄45岁以下，大专及以上学历，机械等相关专业优先，有相关工作经验，薪资6000-9000元/月。

12、技术工（电工、焊工、数控维修工等）：5名，男性，年龄50岁以下，初中及以上学历，有相关资格证，以白班为主，部分岗位轮值夜班，综合薪资6000-9000元/月。

13、外贸业务员：1名，年龄40岁以下，本科及以上学历，英语良好，熟练操作办公软件，薪资5000-10000元/月，条件优秀者薪资可面议。

14、班车司机（A1照）：年龄52岁以下，跑万联厂区-许镇的班车，早晚各一次来回，工作时间不超过3小时，薪资3500-4000元/月。

15、招聘专员：年龄40岁以下，大专及以上学历，有制造业招聘经验优先，薪资4000-6000元/月，条件优秀者薪资可面议。

二、福利待遇 

购买五险一金、包食宿、交通补贴、满勤补贴、工龄工资、生日礼品、传统节日礼品、夏季高温补贴等。

三、联系方式

公司电话：0553-5650308  

赵女士15655336817   

公司地址：芜湖弋江区高新技术开发区天井山路20号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

04芜湖中集瑞江汽车有限公司

一、企业简介

芜湖中集瑞江汽车有限公司是“中国企业500强”-中集集团（股票代码：000039）布局在安徽的专用车研发、制造及销售于一体的高科技企业，是中集车辆集团（股票代码：01839）骨干成员企业。公司获得国家高新技术企业、国家火炬计划企业、安徽省战兴企业、省制造业与互联网融合发展试点企业等多项荣誉称号，拥有博士后科研工作站及600余项国家专利。公司现占地面积500亩，各类员工1000余人，拥有液罐车、搅拌车、粉罐车等国际一流的技术、装备和生产线，业务网络覆盖大中华区及亚洲、非洲、南美洲、东欧等国际市场，产销规模连续4年稳居全球第一。

二、招聘岗位

1、业务经理：10名，年龄30岁以下，男性，有销售工作经验，能适应长期驻外，工资15万-25万/年；

2、采购工程师：2名，年龄40岁以下，男性，有采购，报关机械设计基础，制造业工作经验，工资7000-8000元/月；

3、普工/分拣料：3名，年龄45岁以下，男性，能吃苦耐劳，服从领导安排，根据产能排班，工资6000-8000元/月；

4、焊工：10名，年龄45岁以下，有一定经验，男性，能吃苦，服从领导安排，根据产能排班，工资8000-12000元/月；
5、仓管员/仓库账务员：各2名，年龄45岁以下，男女不限，有一定经验即可，服从领导安排，根据产能排班，工资5000-6000元/月；

6、制造管理储备：15名，年龄45岁以下，男性，有一定学习能力，能吃苦，服从领导安排，根据产能排班，工资5000-8000元/月；
7、俄语翻译：年龄30岁以下，男性，约一半时间跟随业务经理出国做翻译，熟悉掌握业务技能后成为成熟业务经理，按业务路径发展提升，年薪12万；
8、法务：年龄35岁以下，男女不限，通过司法考试，有一定法务经验优先，沟通比较灵活，工资6000-8000元/月。

三、福利待遇 

1、企业属涉及国计民生的行业，且是头部企业，舞台足够承载你的梦想与希望。

2、四阶段进阶培训为你提供成长与晋升。

3、提供富有竞争力的薪酬，享受各类人才绿色通道政策。

4、五险一金、节假日福利礼品、进修补贴、高温假、主动健康管理、酒店式人才公寓。

四、联系方式

滕经理：13329032791

邮箱：lixiang.teng@cimc.com  

公司地址：安徽省芜湖市高新技术产业开发区205国道旁

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

05芜湖三花自控元器件有限公司

一、企业简介

三花控股集团有限公司创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，以热泵变频控制与热管理系统设计技术为核心，坚持“专注领先”，追求“创新超越“，已成为全球建筑暖通、家电设备、汽车热管理控制部件领域的行业领军企业。9类主导产品全球市占率第一，超过20类产品位列前三，服务全行业客户，主要客户为世界500强或中国500强企业。在全球设有9个主要制造基地、20多家专业工厂，分布在中国（新昌、杭州、绍兴滨海、宁波慈溪、安徽芜湖、江西贵溪等）、波兰、奥地利、墨西哥、美国等，拥有全球员工25000多人，其中海外员工3000多人。2021年，集团实现销售收入402亿元。旗下现有一家A股上市公司——三花智控（002050），公司荣获全国质量奖、全国民营500强、中国制造业500强、全国机械百强、浙江省纳税百强等荣誉称号。

芜湖三花位于芜湖高新技术产业开发区内，紧邻芜湖高铁南站，交通便利。公司成立于2011年，占地近320亩，现有员工2000余人，2021年实现销售收入12亿元（今年预计可以达成15亿元），经过十余年的发展，芜湖三花已经成为集团在国内的第三大产业制造基地，并不断有新品投放，成长空间巨大。

二、招聘岗位

1、检验员：20-40周岁，主要负责生产过程巡检工作，高中及以上，综合薪资5000-6000元/月。

2、机修工程师：20-40岁，男性，主要负责设备维修工作，大专及以上，综合薪资6000-7000元/月。

3、工艺技术员：20-35岁，男女不限，本科学历，机械制造相关专业，综合薪资5500-6500元/月。

4、电气技术员：20-38周岁，男性，中专及以上学历，机电相关专业，综合薪资5500-6000元/月。

5、生产班长：20-28周岁，男性，大专及以上学历，机械相关专业，综合薪资6000-7000元/月，毕业三年内或者应届毕业生优先考虑。

6、SQE供应商质量工程师：男性，大专及以上学历，有相关工作经验，综合薪资6000-7000元/月。

7、质量工程师，大专及以上学历，有相关工作经验，综合薪资6000-8000元/月。

8、普工若干：20-49岁，计件工资，多劳多得，综合工资5500-8000元/月。

三、福利待遇 

以上岗位有年终奖、绩效奖励、工龄奖、生日福利、五险一金，免费提供工作餐和宿舍（1人间或者4人间）。

四、联系方式

储女士：18955335701

地址：芜湖弋江区花津南路三花工业园

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

06新亚特电缆股份有限公司

 

一、招聘岗位

1、操作工：10名（各岗位主机手、辅助工），18-45岁，初中及以上学历（有电缆相关工作经验年龄和学历条件可放宽），接受应届毕业生实习；吃苦耐劳，适应两班倒（7:00-19:00），生产一线岗位，自动化设备无重体力，工资保底6000-8000元/月。

2、安环专员：2名，男女不限，25-40岁，大专以上学历，安全、环境、生态、水资源等相关专业优先，工资5000-6000元/月。

3、仓管员：1名，男 ，40周岁以下，大专以上学历，2年以上仓库管理经验者优先，薪资面议。

4、商务司机：2名，男性，22-35岁，专科学历，有驾照、A照优先，薪资面议。

二、福利待遇 

（1）食宿：公司免费提供住宿，免费提供三餐；

（2）福利：节日费或节日礼品；

（3）保险：办理五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）和补充商业险；

（4）补贴：夜班补贴+食宿补贴；

（5）奖励：全勤奖励+工龄奖励；

（6）休假：全体员工享受法定节假日、带薪年假；

（7）活动：公司组织联欢会及各类文体活动、技能竞赛；

（8）培训：入职培训-安全培训-技能/管理提升培训；

（9）发展：公司90%管理人员从内部员工中提拔晋升。

三、联系方式

邱经理：13083260006

费女士：18110273196   

人力资源部：0553-3027111

公司地址：安徽.芜湖弋江区天井山路66号

交通方式：轻轨交通1号线---珩琅山站；公交18路.20路.36路.45路---天井山路

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

07芜湖航天特种电缆厂股份有限公司

一、招聘岗位

1、企宣专员：1名，大专及以上学历，男女不限，35周岁以下，要求文笔好，熟悉使用PS、AI、视频剪辑软件，兼档案管理工作，薪资4000-5000元/月，有特殊技能者可面议。

2、业务销售员：5名，大专及以上学历，男，30周岁以下，可接受理工科应届生，3～6个月生产一线学习安排，接受出差，薪资：大专4000元/月，本科4500元/月，业务提成另计。

3、项目专员：2名，理工科本科及以上学历，男女不限，35周岁以下，要求文笔好、形象好、气质佳、善于沟通，有项目申报工作经验优先，薪资面议。

4、技术工艺员：3名，本科及以上学历，男女不限，要求化工化学、金属压力加工、数字模拟仿真专业，可接受理工科应届生，薪资4200-6000元/月，有特殊技能者可面议。

5、质检员：1名，大专及以上学历，男，40周岁以下，有生产制造业质检工作经验，薪资：3500-4200元/月。

6、仓库管理员：1名，大专及以上学历，男，40周岁以下，有仓库工作经验，有叉车证优先考虑，薪资:3500-4200元/月。

7、组件装配工：30名，高中及以上学历，男女不限，35周岁以下，恒温无尘工作环境、手工操作、不流水不计件、无体力活。要求视力好，芜湖本部薪资：4000-5500元/月，北京工场薪资：6000-8000元/月。

8、电镀操作工：2名，大专及以上学历，化学相关专业，男，35周岁以下，有相关工作经验优先考虑，薪资4000-5500元/月，有特殊技能者可面议。

9、挤塑工：5名，大专及以上学历，男，35周岁以下，有电缆生产相关工作经验，薪资4000-5500元/月，有特殊技能者可面议。

10、设备维修工：2名，高中及以上学历，男，45周岁以下，持电工上岗证，主要负责生产设备维修，从事相关工作三年以上，薪资面议。有机械维修工作经验也可培养。

二、福利待遇

1、早八晚六、长白班、周末双休，加班工资另计算。

2、班车接送，满勤奖、交通补贴、加班奖励、工龄奖励、学历职称补贴、高温费、旅游团建、生日礼卡、节日福利、开门红等。

3、其他待遇：芜湖包食宿；北京有房补、餐补；购买社会保险、医疗保险。

三、联系方式

周女士：13695531268       

公司电话：0553-2879038转分机号8816或8817

邮  箱：whhtly@163.com

公司地址：1、芜湖市高新技术开发区漳河路15号（公司本部）

2、北京市昌平区沙河镇昌平路97号新元科技园D座5栋C304（北京分公司）

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

08芜湖跃飞新型吸音材料股份有限公司

芜湖跃飞新型吸音材料股份有限公司，于2010年12月在芜湖国家高新技术产业开发区成立，下辖：保定跃飞公司、青岛富睿公司、江苏跃飞公司。

公司致力于汽车专用隔音（吸音）材料汽车内饰件，及熔喷带静电的内层过滤布--无纺布的研发、生产、销售，是一家拥有10余万平方米的生产基地和拥有精湛的设计、销售、服务专业队伍的科技型高新技术企业，为国内外汽车生产厂商及其一级供应商等客户提供软内饰产品。

一、招聘岗位

1、质量经理 1名：

岗位描述：从事过公司的质量年度计划并组织实施、体系的维护与执行、供方质量管理、质量分析与措施执行监督等，服从领导安排等。任职资格：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：7000-12000元/月。

2、体系专员 1名：

岗位描述：从事过公司的体系推行与维护，协助制定、组织实施、监督公司质量体系，不断完善公司的体系文化，结合实际情况达到文件与实际操作的一致性等。任职资格：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：5000-8000元/月。

3、设备主管 1名：

岗位描述：从事过设备、模具更新、改型工作，参与新购设备的操作维修技术培训，设备、模具质量事故分析，设备组工作室的6S管理工作等。任职资格：年龄55岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：7000-10000元/月。

4、日语翻译 1名：

岗位描述：从事过日文文件、会议的翻译任务，负责日本客户来司的日常翻译等。任职资格：年龄45岁以下，本科及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：4000-6000元/月。

5、成本会计 1名：

岗位描述：从事过公司固定资产的财务管理，库存管理，定期对存货进行盘点，应收账款、应付账款的核算与对账工作等。任职资格：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：5000-6000元/月。

6、操作工 5名：岗位描述：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务。任职资格：年龄55岁以下，识字。薪资待遇：5000-8000元/月，计件制。

二、福利待遇 

福利待遇：五险、一金、包食宿、满勤奖、工龄奖、年终奖、高温费、高温假、生日福利、传统节日福利、旅游、每季度发放劳保用品、高温饮料等。

三、联系方式

工作地点：芜湖市弋江区高新技术开发区天井山路21号 

联系人：洪女士

联系方式：0553-3022660、18356232953（微信同号）

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

09芜湖天弋能源科技有限公司

公司简介

芜湖天弋能源科技有限公司（简称ETC）成立于2014年9月，是融捷集团旗下的子公司，也是融捷集团在新能源领域投资的重要核心企业，是一家致力于可充电锂电池和动力电池系统及储能电池系统整合的研发、生产和营销的高新科技企业。
截至2023年底，公司在芜湖市拥有两个生产基地和一个省级新能源汽车电池储能材料工程实验室及一个市级低碳能源系统与储能工程技术中心。公司总投资超过60亿人民币，占地面积约400亩，当前动力及储能类锂电池年产能达6GWh，消费类锂电池年产能达5,000万只，预计2025年总产能将超过12GWh。公司产品广泛应用于电动汽车、储能、3C产品等领域，在锂电池系列产品开发和制造方面处于国内先进水平。天弋能源作为芜湖市重点引进的项目，在资金、技术、资源等方面都具有强大的实力，被评为芜湖市智能工厂、国家级绿色设计产品、国家级高新技术企业。公司下辖中试实验线1条，测试实验室整体通过CNAS认可，研发固定资产投资超1亿元。公司拥有国际化的专业团队、先进的技术能力，目前总在职人数约1700人，其中研发人员200余人，工程技术人员250余人。团队核心成员大多来自于锂电行业内世界级公司，拥有丰富的管理经验、广泛的电池技术背景和先进的设计及制造经验，是一群勤奋、年轻、有干劲的老兵。

一 、招聘岗位

1、 主操岗：若干名 ，年龄40岁以下，高中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理。综合薪资：7000-10000元/月。

2、检验岗：若干名，年龄40岁以下，初中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理。综合薪资：6500-9000元/月。

3、普岗：若干名，年龄40岁以下，初中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理。综合薪资：5500-7500元/月。

4、bms系统工程师：4名，1.匹配电气参数，对接客户及供应商优化BMS控制策略 2.优化产品成本，进行产品安全分析 3.客户端调试技术支持 4.售后技术支持 5.负责BMS售前技术对接 6.负责BMS售后技术维护支持 7.负责推动BMS新技术导入应用。综合薪资10000-20000元/月。

5、销售主管：15名，本科及以上学历，在客户经理的指导下开拓新资源、建立良好的客户网络；拜访客户，了解客户需求(商品目录、经营模式、主要客户群体、主推产品等信息)；按照公司流程，负责接待、看厂、谈判等工作，熟练掌握并能完成整个业务流程；充分与客户进行沟通,根据客户需求，推荐公司产品和服务；综合薪资：6000-10000元/月。 

6、研发工程师：3名，硕士以上学历，化学、电化学、材料学等相关专业优，两年以上锂离子电池相关设计/工艺/品质/测试工作经验，根据产品开发计划，确定产品设计及跟进样品制作，发行测试验证报告;根据客户的产品开发时间表/里程碑，交付产品开发结果;研究安全失效机理和识别控制因素;精通各种产品安全法规和标准要求，开发产品安全设计，通过安全测试和认证;根据产品性能需求，负责化学体系的概念设计和可行性评估；负责化学体系的失效分析，制定和实施改进方案，解决MP中遇到的问题；了解体系文件，熟知开发流程，能够应对各种客户审核及第三方审核。综合薪资：10000-15000元/月。

7、PACK结构设计工程师：5名，1、 负责公司pack、模组结构研发，负责结构相关工作。2、 可预估产品结构落地过程中存在风险，有效预防、规避问题，并能克服执行过程中的困难和阻力，有效解决问题，保障工作任务顺利推进；3、 参与制定部门的电池系统研发计划；4、 负责车用锂电池组Pack结构设计；5、 负责产品BOM、产品结构规格书、原材料规格书等相关文件的编写；6、 负责产品现场组装指导；7、 负责相关产品的技术支持和售后服务。综合薪资：10000-20000元/月。

8、PACK电气工程师：4名，1、负责电池系统的电气设计与开发；2、负责电气选型评估及验证，输出合格单品器件；3、了解BMS采集原理，主导pack内电芯采集方案；4、负责对接客户，解决客户端的使用问题；5、 绘制系统电路原理图，熟悉充放电策略，并根据策略输出技术参数；6、编制技术协议，完成评审并会签；7、熟悉线束设计，开发高低压线束。综合薪资10000-20000元/月。

9、电芯结构设计工程师：2名，1.负责电芯产品结构和结构件的设计、开发、评估与改进；2.负责电芯结构件新供应商和替代料的开发引进；3.负责电芯结构新工艺、新材料开发、引进；4.收集分析前言技术，持续优化产品结构设计。10000-20000元/月。

10、厂房工程师：3名，   1、负责厂房设备、基建设施等项目的改造、管理、验收和维护；2、负责厂房设备的日常点检、维护、维修、保养等工作；3、备品备件的统计、库存管理等工作；4、配合生产、及时处理产线报修工作；5、完成上级领导交办的其他工作。。综合薪资7000-12000元/月。

11、项目工程师：3名， 1、负责项目需求对接、项目策划、产品设计开发、过程设计开发、试生产阶段到量产交付的事项；2、负责统筹平台产品开发项目、客制化产品开发项目的立项、启动、设计、转阶段、测试验证等事项；3、负责组织项目立项评估，组织项目立项会议，组织项目启动会议和各种项目转阶段评审会议；4、协助项目经理组建和领导项目团队，对项目的进度、质量等负责；5、参与客户协商讨论,评估项目可行性,及时有效的为客户提供解决方案；6、完成APQP、PPAP文件收集与提交。综合薪资7000-15000元/月。

二、福利待遇

第1-3岗位 五险、免费住宿（空调、热水器、阳台、独卫）、带薪年假、工龄奖、绩效奖金、特殊岗位奖等；

第4-11岗位 五险一金、免费食宿(空调、热水器、阳台、独卫)、带薪年假、绩效奖金、年终奖等。

三、联系方式

徐先生：15252467199

毕女士：18855509120

张女士：18356580755

王女士：18756621823

招聘邮箱：

bir@etcbattery.com  

xucm@etcbattery.com     

公司网址：www.etcbattery.com

面试地点：安徽省芜湖市弋江区吴梅山路8号（弋江高铁站旁二期）

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

10安徽长飞先进半导体有限公司

一、招聘岗位

1、作业员：15名，年龄40岁以下，从事过电子、半导体类的优先，能吃苦，能适应晚班工作，服从领导安排，工资税前6500-7500元/月。

二、福利待遇

凡被我公司录用者，公司统一为其购买六险、公积金，公节假日福利等。

三、联系方式

张先生：180-9865-1582   

公司地址：芜湖市弋江区火炬二路11号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

11芜湖力锐达汽车部件有限公司

一、招聘岗位

1、设备维修技术员：5名，年龄40岁以下，从事过设备维修保养工作经验的优先，能吃苦，能适应晚班工作，服从领导安排，工资7000元/月；

2、一线装配工：20名，年龄50岁以下，有工厂上班经验，能吃苦能适应晚班工作，工资6000元/月。

二、福利待遇 

以上员工均做六休一，工作12小时制，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险、公积金，年终奖金、节假日福利等。

三、联系方式

强经理：17355328659    

公司电话：0553－5859058

公司地址：弋江区创业路2号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

12安徽忠旺铝合金精深加工有限公司

一、招聘岗位

1、CNC编程工程师：2名，大专及以上学历，3-5年以上机械制造行业工作经验，熟悉计算机辅助设计、CNC编程、成本预算、风险识别及过程总结，工资12000-15000元/月。

2、三坐标检测员：1名，大专及以上学历，1-3年相关工作经验，负责制定三坐标测量工作规范和流程，设备维护规范和计划；使用三坐标测量机对产品进行测量，收集和整理测量数据，并进行归档；按照新产品测量方案并实施测量任务。工资6000-7000元/月。

二、福利待遇 

以上岗位均工作8小时制，凡被我公司录用者，公司统一为其购买社保、公积金，免费住宿、餐补、工龄工资、全勤奖、高温费、高温饮料、节假日福利等。

三、联系方式

公司电话：0553－2836699

公司地址：芜湖市弋江区兴业路8号（老厂区）

芜湖市弋江区南纬一路 （新厂区）

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

13芜湖风雪橡胶有限公司

一、招聘岗位

1、操作女工：20名，年龄18-48岁以下，能吃苦，服从领导安排，工资4800-7000元/月。

二、福利待遇 

以上员工均做六休一，工作10小时长白班，凡被我公司录用者，转正后公司为其购买五险，公司有住宿，固定路线班车，节假日福利等。

三、联系方式

耿经理：15156308010   

公司电话：0553－3719510   

公司地址：芜湖市弋江区创业路5号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

14芜湖迪科数金科技有限公司

一、企业简介

芜湖迪科数金科技有限公司（简称：迪科数金）是安徽迪科数金科技有限公司投资的全资子公司，是天源迪科集团(股票代码: 300047）下属服务金融机构的企业之一，集团成立于1993年，2010年1月20日在创业板上市。

目前集团拥有8家全资子公司、7家控股子公司、3家参股公司，分支机构覆盖了北京、上海、广州、合肥、武汉、成都、西安等全国27个省市。

迪科数金利用大数据和人工智能技术为金融机构提供信贷风控的运营、产品和整体的解决方案。公司拥有自主研发的迪科大数据风控云平台、6Relation智能风控云平台、智能精准营销平台、小D工资条、市民信用体系整体解决方案等产品。

通过“专业化、流程化、规模化”的全流程服务，立足于金融领域帮助企业实现内部资源整合，成为金融企业战略合作伙伴。

二、招聘岗位

1、国有银行呼叫中心专员：20名，年龄18-35周岁，男女不限，普通话标准，有较好的沟通能力，较强的适应能力，熟悉计算机操作和办公室软件，有相关工作经验优先，有服务意识，吃苦耐劳。上班时间8:30-18:30，工资5000-12000元/月。

2、国有银行账单提醒客服：10名，年龄18-35周岁，男女不限，熟练使用计算机，普通话流畅，反应敏捷，上班时间8:30-18:30，工资3500-5500元/月。

3、实习生/管理培训生：10名，年龄18-35周岁，男女不限，担任过优秀学生干部等，具备较好的服从意识，热爱服务行业， 能适应公司轮岗机制，上班时间8:30-18:30，工资4000-8000元/月。

三、福利待遇 

公司缴纳五险，为符合条件者购买公积金，公司提供住宿有餐补，另有节日福利、团建活动、带薪年假等。

四、联系方式

尹经理：13865533026

公司地址：芜湖市弋江区科技产业园2号楼19-20层

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

15芜湖大地农副产品批发市场管理有限责任公司

一、招聘岗位

1、安保员：15名，年龄58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；负责对市场所辖区域的日常巡视管理工作和占道清理，指挥车辆正常通行和停放；防火防盗防逃费。能适应晚班工作，服从领导安排，工作时间：8:00-18:00，18:00-8:00，工资3200元/月。

2、中控员：2名，男：55岁以下；女：48岁以下，须持证上岗，工作认真，责任心强。工作时间：早8:00-16:00，中16:00-24:00，夜24:00-8:00，工资待遇：3500-4000元/月。

3、收费员：4名，男：年龄55岁以下，女：48岁以下，可以适应夜班工作，会简单电脑操作。工作时间：早班：8:00-20:00，夜班：20:00-8:00，两白两夜两休，工资待遇：3000元/月。

4、夜班管理员：4名，年龄30～55岁左右；负责对市场内鲜活水产区域的日常工作，协调、沟通商户，收取各项费用，管理道路畅通；能适应长期夜班工作。工作时间：22：00-次日6：00，每周休息一天，工资待遇：3500-3800元/月。

5、员工食堂厨师：3名，负责员工餐的制作；50岁以下，可单独操作。工作时间：早8：30-13：00，下午：16：00-18：00，工资待遇：3000元/月。

二、福利待遇 

凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险，公司包吃，工龄工资、高温费、餐补、加班费，节假日福利等。

三、联系方式

金女士：15205538051   

公司电话：0553－2711058   

公司地址：利民东路66号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。