弋江区2024年2月份企业最新招聘信息

01 芜湖三花自控元器件有限公司

一、企业简介

三花控股集团有限公司创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，以热泵变频控制与热管理系统设计技术为核心，坚持“专注领先”，追求“创新超越“，已成为全球建筑暖通、家电设备、汽车热管理控制部件领域的行业领军企业。9类主导产品全球市占率第一，超过20类产品位列前三，服务全行业客户，主要客户为世界500强或中国500强企业。在全球设有9个主要制造基地、20多家专业工厂，分布在中国（新昌、杭州、绍兴滨海、宁波慈溪、安徽芜湖、江西贵溪等）、波兰、奥地利、墨西哥、美国等，拥有全球员工25000多人，其中海外员工3000多人。2021年，集团实现销售收入402亿元。旗下现有一家A股上市公司——三花智控（002050），公司荣获全国质量奖、全国民营500强、中国制造业500强、全国机械百强、浙江省纳税百强等荣誉称号。

芜湖三花位于芜湖高新技术产业开发区内，紧邻芜湖高铁南站，交通便利。公司成立于2011年，占地近320亩，现有员工2000余人，2021年实现销售收入12亿元（今年预计可以达成15亿元），经过十余年的发展，芜湖三花已经成为集团在国内的第三大产业制造基地，并不断有新品投放，成长空间巨大。

二、招聘岗位

1、检验员：20-40周岁，主要负责生产过程巡检工作，高中及以上，综合薪资5000-6000元/月。

2、机修工程师：20-40岁，男性，主要负责设备维修工作，大专及以上，综合薪资6000-7000元/月。

3、工艺技术员：20-35岁，男女不限，本科学历，机械制造相关专业，综合薪资5500-6500元/月

4、电气技术员：20-38周岁，男性，中专及以上学历，机电相关专业，综合薪资5500-6000元/月

5、生产班长：20-28周岁，男性，大专及以上学历，机械相关专业，综合薪资6000-7000，毕业三年内或者应届毕业生优先考虑

6、SQE供应商质量工程师：男性，大专及以上学历，有相关工作经验，综合薪资6000-7000.

7、质量工程师：大专及以上学历，有相关工作经验，综合薪资6000-8000

8、普工若干：20-49岁，计件工资，多劳多得，综合工资5500-8000元/月。

三、福利待遇

以上岗位有年终奖、绩效奖励、工龄奖、生日福利、五险一金，免费提供工作餐和宿舍（1人间或者4人间）

四、联系方式

储女士：18955335701

地址：芜湖弋江区花津南路三花工业园

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

02 安徽明运后勤集团

一、招聘岗位

1、保洁班长、保洁员 、保安：20名，年龄65岁以下，学历不限，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。能适应晚班工作，服从领导安排，工资2000-3000元/月。

2、药辅：5名，年龄40岁以下，专科及以上学历， 药学专业。工资3500元/月+月度绩效奖励+五险。

3、导梯员、导医员、运送员、护送员、预约员、陪检员：共10名，年龄55岁以下，初中学历，男女不限，身体健康。工资2000-3000元/月。

4、水电工：若干名，年龄55岁以下，高中及以上学历，男性，身体健康，执有电工证。工资3200-3800元/月+绩效。

5、医辅人员（导医）：7名，男女不限，40周岁及以下，中专及以上学历，需具有护理及相关医学等专业，工资3500元/月+五险。

6、环境主管：3名，男女不限，年龄45岁以下，高中及以上学历，需有相关的工作经验或者有管理经验者优先，工资：4000-6000元/月，转正后购买五险一金。

二、福利待遇 

根据不同岗位，上班时间有所不同，具体上班时间可打电话咨询。凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险，节假日福利等。

三、联系方式

葛经理：15212212159

公司电话：0553－3877208   

公司地址：芜湖市弋江区九华南路金鹰世界中心1806

工作地址：芜湖市各大医院

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

03 芜湖威迈斯新能源有限公司

一、招聘岗位

1、DIP操作员：5名（6500-8500元/月）

负责波峰焊、选择焊等设备的维护调试。

2、SMT技术员：5名（6500-8500元/月）

负责SMT 线日常生产设备程序及上料表制作及偏差。

3、IPQC：10名（6000-7500元/月）

负责产线日常检验，检查员工是否按WI作业。

4、一线操作工：100名（5000-6000元/月）

负责测试、组装、插件、包装、终检等工作。

以上岗位均为十二小时两班制。无相关经验公司可进行培养。

二、福利待遇 

入职购买五险、公积金，公司提供住宿，免费工作餐，空调车间，生日福利，节日礼品，带薪年假。

三、联系方式

刘先生：18895315384（同微信号）

公司地址：芜湖市弋江区中小创业园3栋

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

04 芜湖航天特种电缆厂股份有限公司

一、招聘岗位

1、企宣专员：1名，大专及以上学历，男女不限，35周岁以下，要求文笔好，熟悉使用PS、AI、视频剪辑软件，兼档案管理工作，薪资4000-5000元/月，有特殊技能者可面议。

2、业务销售员：5名，大专及以上学历，男，30周岁以下，可接受理工科应届生，3～6个月生产一线学习安排，接受出差，薪资：大专4000元/月，本科4500元/月，业务提成另计。

3、项目专员：2名，理工科本科及以上学历，男女不限，35周岁以下，要求文笔好、形象好、气质佳、善于沟通，有项目申报工作经验优先，薪资面议。

4、技术工艺员：3名，本科及以上学历，男女不限，要求化工化学、金属压力加工、数字模拟仿真专业，可接受理工科应届生，薪资4200-6000元/月，有特殊技能者可面议。

5、质检员：1名，大专及以上学历，男，40周岁以下，有生产制造业质检工作经验，薪资：3500-4200元/月。

6、仓库管理员：1名，大专及以上学历，男，40周岁以下，有仓库工作经验，有叉车证优先考虑，薪资:3500-4200元/月。

7、组件装配工：30名，高中及以上学历，男女不限，35周岁以下，恒温无尘工作环境、手工操作、不流水不计件、无体力活。要求视力好，芜湖本部薪资：4000-5500元/月，北京工场薪资：6000-8000元/月。

8、电镀操作工：2名。大专及以上学历，化学相关专业，男，35周岁以下，有相关工作经验优先考虑，薪资4000-5500元/月，有特殊技能者可面议。

9、挤塑工：5名，大专及以上学历，男，35周岁以下，有电缆生产相关工作经验，薪资4000-5500元/月，有特殊技能者可面议。

10、设备维修工：2名，高中及以上学历，男，45周岁以下，持电工上岗证，主要负责生产设备维修，从事相关工作三年以上，薪资面议。有机械维修工作经验也可培养。

二、福利待遇

1、早八晚六、长白班、周末双休，加班工资另计算。

2、班车接送，满勤奖、交通补贴、加班奖励、工龄奖励、学历职称补贴、高温费、旅游团建、生日礼卡、节日福利、开门红等。

3、其他待遇：芜湖包食宿；北京有房补、餐补；购买社会保险、医疗保险。

三、联系方式

周女士：13695531268       

公司电话：0553-2879038转分机号8816或8817

邮  箱：whhtly@163.com

公司地址：1、芜湖市高新技术开发区漳河路15号（公司本部）

2、北京市昌平区沙河镇昌平路97号新元科技园D座5栋C304（北京分公司）

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

05 芜湖跃飞新型吸音材料股份有限公司

一、招聘岗位

芜湖跃飞新型吸音材料股份有限公司,于2010年12月在芜湖国家高新技术产业开发区成立，下辖：保定跃飞公司、青岛富睿公司、江苏跃飞公司。

公司致力于汽车专用隔音（吸音）材料汽车内饰件，及熔喷带静电的内层过滤布--无纺布的研发、生产、销售，是一家拥有10余万平方米的生产基地和拥有精湛的设计、销售、服务专业队伍的科技型高新技术企业，为国内外汽车生产厂商及其一级供应商等客户提供软内饰产品。

质量经理 1名：

岗位描述：从事过公司的质量年度计划并组织实施、体系的维护与执行、供方质量管理、质量分析与措施执行监督等，服从领导安排等。任职资格：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：7000-12000元/月。

体系专员 1名：

岗位描述：从事过公司的体系推行与维护，协助制定、组织实施、监督公司质量体系，不断完善公司的体系文化，结合实际情况达到文件与实际操作的一致性等。任职资格：年龄45岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：5000-8000元/月。

电工 1名：

岗位描述：从事过设备、设施维修保养工作，拥有电工从业资格证、电工证，具备相应的电工知识、电气设备维护及线路维修等知识，强烈的责任心、能适应加班、夜班。任职资格：年龄55岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：6000-9000元/月。

设备主管 1名：

岗位描述：从事过设备、模具更新、改型工作，参与新购设备的操作维修技术培训，设备、模具质量事故分析，设备组工作室的6S管理工作等。任职资格：年龄55岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：7000-10000元/月。

行政日语翻译 1名：

岗位描述：从事过日文文件、会议的翻译任务，负责日本客户来司的日常翻译，负

责食堂、宿舍、快递的管理工作、劳保福利用品、办公用品的定额、采买和发放等。任职资格：年龄45岁以下，本科及以上学历，有相关工作经验。薪资待遇：4000-6000元/月。

操作工 5名：

岗位描述：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务。任职资格：年龄55岁以下，识字。薪资待遇：5000-8000元/月，计件制。

二、福利待遇

福利待遇：五险、一金、包食宿、满勤奖、工龄奖、年终奖、高温费、高温假、生日福利、传统节日福利、旅游、每季度发放劳保用品、高温饮料等。

工作地点：芜湖市弋江区高新技术开发区天井山路21号 

三、联系方式

联系人：洪女士0553-3022660、18356232953（微信同号） 

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

06 芜湖三联锻造股份有限公司

一、招聘岗位

1、数控车工：50名，初中及以上学历，45岁以下，能接受2班倒，吃苦耐劳，综合薪资7000-10000元/月。

2、质量工程师：3名，年龄45岁以下，大专及以上学历，机械等相关专业优先，有相关工作经验，薪资6000-9000元/月。

3、质检员：5名，中专及以上学历，40岁以下，能接受2班倒，能看懂CAD图纸优先，综合薪资5000-7000元/月。

4、锻工、普工：30名，初中及以上学历，50岁以下，能接受2班倒，吃苦耐劳，锻工综合薪资7000-12000元/月，普工综合薪资5000-7000元/月。

5、技术工（电工、焊工、数控维修工等）：5名，男性，年龄50岁以下，初中及以上学历，有相关资格证，以白班为主，部分岗位轮值夜班，综合薪资6000-9000元/月。

6、模具工（NC、钳工、普车）：6名，年龄45岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验者优先，综合薪资6000-9000元/月。

7、工业机器人调试工程师：1名，大专及以上学历，长白班，安川、发那科(FANUC)、ABB、库卡（KUKA）等主流品牌机器人至少熟悉一种，安装调试、PLC编程、维修保养工作经验，综合薪资7000-14000元/月，条件优异者面议。

8、成本专员：1名，年龄40岁以下，大专及以上学历，会计等相关专业，2年以上制造业成本工作经验，初级以上职称，薪资6000-8000元/月，条件优秀者薪资可面议。

9、机械工程师：1名，年龄45岁以下，大专及以上学历，机械等相关专业优先，有步进梁设计工作经验，薪资面议。

10、主办会计：1名，年龄40岁以下，大专及以上学历，中级及以上职称，5年以上制造业同岗位工作经验，薪资6000-8000元/月，条件优秀者薪资可面议。

11、机加工艺工程师：3名，年龄45岁以下，大专及以上学历，机械等相关专业，有机加工工艺工作经验，薪资7000-15000元/月，条件优秀者薪资可面议。

12、仓库管理员：2名，年龄40岁以下，中专及以上学历，熟练操作办公软件，综合薪资5000-6500元/月。

13、叉车工：2名，年龄50岁以下，有叉车工，熟练操作叉车，综合薪资5000-7000元/月。

14、外贸业务员/业务跟单：2名，年龄40岁以下，本科及以上学历，英语良好，熟练操作办公软件，薪资5000-10000元/月，条件优秀者薪资可面议。

15、订单管理员：2名，年龄40岁以下，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑，熟练操作办公软件，薪资5000-8000元/月，条件优秀者薪资可面议。

二、福利待遇

购买五险一金、包食宿、交通补贴、满勤补贴、工龄工资、生日礼品、传统节日礼品、夏季高温补贴等。

三、联系方式

公司电话：0553-5650308  

赵女士15655336817   

公司地址：芜湖弋江区高新技术开发区天井山路20号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

07 芜湖中集瑞江汽车有限公司

一、企业简介

芜湖中集瑞江汽车有限公司是“中国企业500强”-中集集团（股票代码：000039）布局在安徽的专用车研发、制造及销售于一体的高科技企业，是中集车辆集团（股票代码：01839）骨干成员企业。公司获得国家高新技术企业、国家火炬计划企业、安徽省战兴企业、省制造业与互联网融合发展试点企业等多项荣誉称号，拥有博士后科研工作站及600余项国家专利。公司现占地面积500亩，各类员工1000余人，拥有液罐车、搅拌车、粉罐车等国际一流的技术、装备和生产线，业务网络覆盖大中华区及亚洲、非洲、南美洲、东欧等国际市场，产销规模连续4年稳居全球第一。

二、招聘岗位

1、业务经理：10名，年龄30岁以下，男性，有销售工作经验，能适应长期驻外，工资15万-25万/年；

2、采购工程师：2名，年龄40岁以下，男性，有采购，报关机械设计基础，制造业工作经验，工资7000-8000元/月。

3、普工/分拣料：3名，年龄45岁以下，男性，能吃苦耐劳，服从领导安排，根据产能排班，工资6000-8000元/月；

4、焊工：10名，年龄45岁以下，有一定经验，男性，能吃苦，服从领导安排，根据产能排班，工资8000-12000元/月；
5、仓管员/仓库账务员：各2名，年龄45岁以下，男女不限，有一定经验即可，服从领导安排，根据产能排班，工资5000-6000元/月。

6、制造管理储备：15名，年龄45岁以下，男性，有一定学习能力，能吃苦，服从领导安排，根据产能排班，工资5000-8000元/月。
7、俄语翻译：年龄30岁以下，男性，约一半时间跟随业务经理出国做翻译，熟悉掌握业务技能后成为成熟业务经理，按业务路径发展提升，年薪12万。
8、法务：年龄35岁以下，男女不限，通过司法考试，有一定法务经验优先，沟通比较灵活，工资6000-8000元/月。

三、福利待遇 

1、企业属涉及国计民生的行业，且是头部企业，舞台足够承载你的梦想与希望。

2、四阶段进阶培训为你提供成长与晋升。

3、提供富有竞争力的薪酬，享受各类人才绿色通道政策。

4、五险一金、节假日福利礼品、进修补贴、高温假、主动健康管理、酒店式人才公寓。

四、联系方式

滕经理：13329032791

邮箱：lixiang.teng@cimc.com  

公司地址：安徽省芜湖市高新技术产业开发区205国道旁

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

08 芜湖天海电装有限公司

一、招聘岗位

（1）工艺员2名

岗位职责：

1、负责建立完善的产品和制造工艺流程，结合环保产品理念，进行新工艺的开发与应用；

2、生产车间工艺布局、工装等规划；

3、参与工艺文件的可行性审订及工艺的持续改进，工艺技术文件编制，生产设备、工艺装备的设计和制造等准备工作；

4、根据产品结构设计工艺流程并对工艺过程进行分析及生产维护，工艺文件、流程、工装等的优化降低生产过程成本。

任职要求：大专及以上学历，机械、电器等相关专业。

（2）产品工程师6名

岗位职责：

1、负责整车线束研发工作，与客户对接，设计图纸；

2、新研发产品的试装及跟踪，新开发样件的确认、试装。

任职要求：大专及以上学历，机械、电气等相关专业。

（3）过程质检员10名

岗位职责：

1、流水线过程线束质量检验。

2、任职要求：中专及以上学历，有生产计划工作经验优先。

（4）操作工50名

岗位职责：汽车线束制造-缠胶带、整理线路分支、插护套，手工作业为主。

任职要求：18-45周岁，小学及以上学历，男女不限。

（5）样线工20名

岗位职责：主要负责线束缠绕，手工活，工作非流水。

任职要求：18-40周岁，中专及以上学历，男女不限。

（6）设备维修工2名

1、工作内容：设备维修、保养、调试、安装、维修记录的填写、收集、设备建档等

2、工作时间：早八晚八，以长白班为主。

3、要求：男女均可，缴纳五险一金，年龄要求20-35周岁，中专以上学历，综合薪资5000-8000元/月。

（7）招聘厨工1名全天

1、工作内容：切菜，打菜等。

2、工作时间：早上7点半到晚上7点半。

3、要求：要求做事仔细认真负责任，年龄35-50周岁。月综合薪资4000-4300元/月。

招聘厨工2名兼职                  

1、工作内容：切菜，打菜。

2、工作时间：上午7：30-下午13:30，下午16:00-晚上19:00

3、要求：要求做事仔细认真负责任，年龄35-50周岁，按小时工计算，次月发工资。

（8）物料员、保管员各1名

1、工作内容：物料员根据发运员的发货单单据备料。保管员进行出库核对扫描，确认无误装车发货。

2、上班时间：早八晚八，晚八早八两班倒。

二、福利待遇

五险一金、年终奖金、包食宿、节日福利、生日福利等。

三、联系方式

刘女士：15155335561    

公司电话：0553－2307820   

公司地址：芜湖市弋江区高新技术开发区天井山路17号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

09 芜湖博康机电有限公司

一、招聘岗位

1、装配工：50名，初中及以上学历，男女不限，年龄18-45周岁，薪资：5000-8000元/月。

2、质检员：20名，高中及以上学历，男女不限，年龄20-40周岁，薪资：6000-8000元/月。

3、自动机操作工：10名，高中及以上学历，男女不限，年龄20-35周岁，薪资：7000-9000元/月。

4、质量工程师：2名，大专及以上学历，男女不限，年龄25-40周岁，薪资：7000-10000元/月。

5、项目经理：1名，大专及以上学历，男女不限、年龄25-45周岁，薪资：10000-15000元/月。
6、项目工程师：2名，大专及以上学历，男女不限、年龄25-40周岁，薪资：8000-10000元/月

7、仓库管理员：1名，大专及以上学历，男女不限、年龄25-35周岁，薪资：6000-7000元/月
8、模具管理员：1名，高中及以上学历，男女不限、年龄25-35周岁，薪资：5000-7000元/月

二、福利待遇

凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险，免费工作餐，外地员工统一提供住宿，节假日公司都有礼品发放。

三、联系方式

韩经理：18555331295

公司地址：安徽省芜湖市弋江区高新技术开发区漳河路15-1号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。