弋江区2025年4月份企业最新招聘信息

01芜湖天弋能源科技有限公司

一、 公司简介

芜湖天弋能源科技有限公司（简称ETC）成立于2014年9月，是融捷集团旗下的子公司，也是融捷集团在新能源领域投资的重要核心企业，是一家致力于可充电锂电池和动力电池系统及储能电池系统整合的研发、生产和营销的高新科技企业。

公司在芜湖市拥有两个生产基地和一个省级新能源汽车电池储能材料工程实验室及一个市级低碳能源系统与储能工程技术中心。公司总投资超过60亿人民币，占地面积约400亩，当前动力及储能类锂电池年产能达6GWh，消费类锂电池年产能达5,000万只，预计2025年总产能将超过12GWh。公司产品广泛应用于电动汽车、储能、3C产品等领域，在锂电池系列产品开发和制造方面处于国内先进水平。天弋能源作为芜湖市重点引进的项目，在资金、技术、资源等方面都具有强大的实力，被评为芜湖市智能工厂、国家级绿色设计产品、国家级高新技术企业。公司下辖中试实验线1条，测试实验室整体通过CNAS认可，研发固定资产投资超1亿元。公司拥有国际化的专业团队、先进的技术能力，目前总在职人数约1800人，其中研发人员200余人，工程技术人员250余人。团队核心成员大多来自于锂电行业内世界级公司，拥有丰富的管理经验、广泛的电池技术背景和先进的设计及制造经验，是一群勤奋、年轻、有干劲的老兵。

二、招聘岗位

1、销售主管（动力电池）：3名，大专及以上学历，市场营销货电池行业相关专业；
从事新能源或相关行业工作，2年及以上工作经验；有一定的客户资源及销售渠道，对锂电池的性能及应用有一定的了解。

2、销售主管（户储）：1名，市场营销货电池行业相关专业；从事新能源或相关行业工作，2年及以上工作经验；有一定的客户资源及销售渠道，对锂电池的性能及应用有一定的了解。

3、产品经理：2名，本科及以上学历，理工科相关专业，硕士3年以上、本科5年以上锂电工作经验；熟悉新能源相关技术；主导过多个动力电池系统的开发工作；具备较强的文字组织能力及文案基础；熟知不同应用场景对锂电产品的要求，熟悉锂电池工作原理、关键参数指标数据及BMS功能要求；熟悉Pack/模组开发流程及电池系统设计规范、技术标准、法律法规；并具备解析锂电池相关国标/行标/企标的能力。

4、bms系统工程师（动力）：2名，本科及以上学历，理工科相关专业，2年以上bms应用方向的相关经验，精通控制策略和整车调试。

5、设备工程师：2名，大专及以上学历，理工科相关专业，4年以上设备维护保养，改善等相关经验。 

6、 主操岗：若干 ，综合薪资：7000-10000元/月。高中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理。

7、检验岗：若干，综合薪资：6500-9000元/月。初中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理。

8、普岗（含仓管员）：若干，综合薪资：5500-7500元/月。初中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理（若为仓管员，则需持有叉车证）。

三、福利待遇

第1-5岗位 五险一金、免费食宿(空调、热水器、阳台、独卫)、带薪年假、绩效奖金、年终奖等。

第6-8岗位 五险、免费住宿（空调、热水器、阳台、独卫）、带薪年假、工龄奖、绩效奖金、特殊岗位奖等 。

四、联系方式

联系电话：

徐先生：15252467199（1-6岗）

王女士：18756621823 （7-10岗）

张女士：18226745167（7-10岗）

招聘邮箱：xucm@etcbattery.com  zhangwt@etcbattery.com ；wangC@etcbattery.com     

公司网址：www.etcbattery.com

公司抖音号：etcbattery

面试地点：安徽省芜湖市弋江区吴梅山路8号（弋江高铁站旁二期）

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

02奇瑞新能源汽车股份有限公司

一、企业简介

奇瑞新能源汽车股份有限公司（以下简称奇瑞新能源），始于1999年，在我国率先开启新能源汽车自主研发之路，于2010年4月22日正式注册成立，是集新能源汽车研发、生产、销售及售后服务于一体的新能源整车制造企业。目前拥有在职员工近5000余人，在全球布局多家生产基地及销售平台。

二、招聘岗位

1、技术工人：若干，高中及以上学历，有制造行业工作经验，负责汽车整车装配汽车整车调试等。工资5000-7000元/月。

2、维修工：若干，中专及以上学历，机械、电气相关专业，有设备维修经验，负责生产线设备的维护和保养，机器人调试等。工资6000-8000元/月。

3、叉车工：若干，高中及以上学历，持有叉车证，有过制造行业物流工作经验，负责厂区内物流配送工作。工资6000-7000元/月。

4、油漆工：若干，中专及以上学历，有制造业调漆、喷涂工作经历，四门两盖喷涂或者返修。工资7000-9000元/月。

5、班组长：若干，高中、中专及以上学历，有汽车相关岗位的工作经验，负责班组管理及生产交付等工作。工资7000-9000元/月。

三、福利待遇

提供免费工作餐、免费员工宿舍、免费交通班车、节假日福利、购车优惠、五险一金

四、联系方式

魏经理：18255371125

公司地址：芜湖市三山经开区横山河路（工作地点）

芜湖市弋江区站前路18号

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

03芜湖三联锻造股份有限公司

一、企业简介

芜湖三联锻造股份有限公司成立于2004年，2023年5月24日在深圳证券交易所主板上市，股票代码001282。

公司主要从事汽车锻造零部件的研发、生产和销售。目前已形成以芜湖三联锻造股份有限公司为母公司，下属温州三连汽车零部件有限公司、黄山鑫联精工机械有限公司、湖州三连精密部件有限公司、芜湖万联新能源汽车零部件有限公司、芜湖顺联智能装备有限公司、芜湖亿联旋压科技有限公司、芜湖兆联汽车轻量化技术有限公司、芜湖三联锻造股份有限公司欧洲分公司多家分、子公司的集团化运营。

二、招聘岗位

1、质量工程师：3名，大专及以上学历，机械等相关专业优先，有相关工作经验，薪资8000-15000元/月,条件优异者面议。

2、机械工程师：2名，大专及以上学历，有5-10年非标自动化设计经验，尤其是机加工自动化、桁架、工业机器人工装夹具设计工作经验，能够独立完成方案论证、设计画图、出图、指导装配，协助项目上线调试，以及项目投产后的优化、改进等工作，薪资面议。

3、电气工程师：2名，大专及以上学历，有5-10年非标自动化设计经验，与机械工程师以及设备厂家工程师配合，完成设备信号改造，满足项目电气控制的需要；会西门子博图编程软件，MCGS触摸屏编程，熟悉伺服控制，薪资面议。

4、机床调试工程师：3名，大专及以上学历，配合桁架调试工程师调试机床与桁架交互信号；熟悉机床的日常操作，会编写主流机床的加工程序，配合调试桁架，薪资面议。

5、技术工（装配钳工、铆工、电工）：5名，初中及以上学历，有相关资格证，以白班为主，部分岗位轮值夜班，综合薪资7000-12000元/月。

6、质检员/测量员/理化员：3名，中专及以上学历，能接受2班倒，能看懂CAD图纸优先，综合薪资5500-7500元/月。

7、数控车工：5名，初中及以上学历，能接受2班倒，吃苦耐劳，综合薪资7000-10000元/月。

8、管培生主管：1名，本科及以上学历，5年以上HR领域工作经验，熟悉招聘选拔与人才培养流程，有管培生项目相关经验优先，薪资10000-15000元/月。

9、现场安装调试员：3名，中专及以上学历，有3-6年机械电气安装调试经验，现场动手能力强，机电专业及机器人专业优先；主要工作：机械、电气、机器人现场安装、配合调试；根据公司需要和个人能力，逻辑思路清晰的可向工程师方向培养；愿意上夜班，也可转生产部门从事自动化产线看线，薪资面议。

10、维修学徒工：2名，中专及以上学历，机电、机械类专业优先，愿意学习，能吃苦耐劳，薪资4000-7000元/月。

三、福利待遇 

购买五险一金、包食宿、交通补贴、满勤补贴、工龄工资、生日礼品、传统节日礼品、夏季高温补贴等

四、联系方式

公司电话：0553-5650308  

赵女士13365733911  

公司地址：芜湖弋江区高新技术开发区天井山路20号  

 

04芜湖天海电装有限公司 

一、企业简介

芜湖天海电装有限公司系天海集团的全资子公司，公司于2002年成立，注册地址安徽省芜湖市弋江区天井山路17号，注册资本4000万元。主要生产、销售汽车整车线束及配套线束。目前主要客户为上汽集团、奇瑞集团、吉利汽车及零跑汽车等（含出口业务）。

公司现已通过IATF 16949:2016质量体系、ISO 14001环境管理体系、两化融合管理体系认证、知识产权管理体系认证。获得“国家级高新技术企业”、“国家级专精特新小巨人”、“安徽省数字化车间”、“安徽省企业技术中心”、“安徽省专精特新中小型企业”、“芜湖市数字化车间”、“芜湖市百强企业”、“A级纳税信用单位”、“弋江区政府质量奖”、“弋江区巾帼建功先进集体”、“弋江区示范型工会”等政府荣誉。获得芜湖奇瑞公司“特别支持奖”、“卓越商务表现奖”、“卓越合作协同奖”，上汽集团“优秀供应商”，领克汽车“质量服务奖”等多项荣誉。

二、招聘岗位

1、产品工程师2名

岗位职责：

1.负责整车线束研发工作，与客户对接，设计图纸；

2.新研发产品的试装及跟踪，新开发样件的确认、试装。

任职要求：大专及以上学历，机械、电气等相关专业。

2、设备维修工1名

工作内容：

设备维修、保养、调试、安装、维修记录的填写、收集、设备建档等。

工作时间：早八晚八，以长白班为主。

工作要求：缴纳五险一金，中专以上学历。

薪资待遇：5000-8000元/月

3、工艺员3名

工作内容：

1.负责建立完善的产品和制造工艺流程，结合环保产品理念，进行新工艺的开发与应用；

2.生产车间工艺布局、工装等规划；

3.参与工艺文件的可行性审订及工艺的持续改进，工艺技术文件编制，生产设备、工艺装备的设计和制造等准备工作；

4.根据产品结构设计工艺流程并对工艺过程进行分析及生产维护，工艺文件、流程、工装等的优化降低生产过程成本。

工作要求：大专及以上学历，机械、电器等相关专业。

薪资待遇：4000-6000元/月

4、过程质检员3名

工作内容：

1.负责每日作业前导通验证（缺陷件验证）。

2.负责现场质量问题的处理和质量信息反馈工作，向质控工程师反馈存在的问题。负责对新项目及工程更改后产品、工装、设备验证。

3.负责发货控制检验。

工作要求：大专及以上学历，机械、电气等相关专业。

薪资待遇：4000-6000元/月

三、福利待遇

五险一金、年终奖金、包食宿、节日福利、生日福利等。

四、联系方式

联系人：俞先生15189557037

地址：芜湖市弋江区高新技术开发区天井山路17号

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

05芜湖丛林轻量化汽车有限责任公司

一、招聘岗位

1、CNC数控工程师：公司主要做铝合金半挂车厢和骨架车。遵守数控铣床操作要领，了解铣床设备的各项性能指标。熟练掌握铣床的操作要领，按数据要求进行对部件进行加工、切割。法兰克系统 哈驰设备。主要工作内容就是操机。具有机械加工及数控操作等相关知识，要求会看图纸。具有一年以上数控操作经验。能够熟练掌握铣床操作方法与技巧。工资7-8k。

2.焊工：主要为铝焊工，严格按《焊接设备作业指导书》进行手工焊接操作；（焊接产品为铝合金型材），焊接过程中根据型材及时调整焊接参数，确保焊接质量达到品质要求。具有焊接作业等相关知识；有相关实习工作经验优先，有焊接证书，能够熟练操作各种焊接设备与操作技能，要求会看图纸。工资8-9k。

3.组装工：严格遵守装配工作流程，能够熟悉装配图纸，掌握装配工作的各项技术规范，服从公司调配安排。具有装配钳工等的相关专业知识。具有一年以上装配或钳工工作经验。主要是铝合金半挂车厢和骨架车的生产组装。工资6-7k。

二、福利待遇 

以上员工均月休2-3天，工作白班12小时制（8:00-20:00），晚班9小时（18:00-3:00）凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险、公积金，公司有住宿，节假日福利等。

三、联系方式

何先生：18130340728  

公司地址：安徽省芜湖市弋江区火龙街道九华南路1011号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

07安徽凯宇机械制造有限公司

一、招聘岗位

1、生产助理：1名 

薪资：4500-6000元/月

岗位职责：

1、负责生产各个环节的协调及流转调度；

2、统计生产各项数据；

3、生产及采购订单进度跟进；

4、其它临时性的工作等；

任职资格：

1、有相关工作经验者优先考虑；

2、熟练使用办公软件；有耐心、有责任心。

2、技术员/工艺员/机械制图：2名    

薪资待遇：8000-12000元/月

任职资格：

1、大专以上学历，机械制造相关专业毕业；

2、二年以上工作经验；

3、熟练使用二维AutoCAD和三维Pro/E 或Solidworks；

4、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。

岗位描述：

1、公司各种产品AUTO CAD制图；

2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸；

3、配合工程师完成设计项目，文件管理。

3、内外圆磨工（磨工）：各1名

薪资待遇：3500-6000元/月

岗位职责：1、根据图纸要求对产品进行磨削加工，确保零件的尺寸和形状符合标准； 

2、对加工完成的工件进行质量观察与记录，确保每个零件都符合质量标准； 

3、能够服从领导的工作安排。

任职资格：

1、有相关工作经验者优先考虑；

2、爱岗敬业、有耐心、有责任心、踏实勤恳；

二、福利待遇 

以上岗位：做六休一、五险、包吃、年终奖金、绩效奖金、节日福利、加班补助等。

三、联系方式

张女士：18356207291    

公司电话：0553－2398685  

公司地址：安徽芜湖高新技术开发区漳河路11号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

07芜湖博康机电股份有限公司 

一、企业简介

芜湖博康集团，创建于2004年，坐落在美丽的江城芜湖，成立以来，公司不断发展壮大，目前员工总数约1200人，厂房面积累计50000㎡，已成长为设计、制造汽车零部件线束、新能源汽车三电系统线束、汽车内外饰件、汽车电子开关等产品的专业化集团公司。集团以芜湖博康机电为母公司，下设全资子公司铜陵博康、控股子公司博康汽车饰件，逐步形成各自的产品特色和定位，公司间整合资源，优势互补，已具备千万台(套)以上各类汽车零部件产品的生产能力，销售额年复合增长率达到30%以上。实现按时交付率为100%，顾客满意度大于95分。以诚信为根本，打造行业品牌。博康秉承“质量第一，价格合理，反应迅速，优质服务”的经营理念， 树立以“打造汽车零部件线束知名品牌，成为战略市场客户首选供应商”为公司愿景。

二、招聘岗位

1、装配工20名

工作内容：负责线束分装、装配，手工活好操作，长白班，计件制，多劳多得。

工作要求：

1.小学以上学历，无色弱色盲、身体健康；

2.有线束厂工作经验者优先录用。

薪资待遇：5000-8000元/月

2、质检员10名

工作内容：负责产品终检工作，目测/电测台检测，长白班，计件制，多劳多得。

工作要求：

1.初中以上学历，无色弱色盲、身体健康；

2.有质检工作经验者优先录用。

薪资待遇：5500-8000元/月

3、自动机操作工1名

工作内容：全自动化机器操作

工作要求：

1.高中及以上学历，无色弱色盲、身体健康（能接受夜班）；

2.有线束厂工作经验者优先录用。

薪资待遇：6000-9000元/月

4、海外市场项目/商务经理1名
工作内容：

1.负责国外市场开拓及维护，收集国外相关客户需求信息，进行市场调研分析；

2.制定并执行公司产品海外销售计划、协调公司内部资源与外部合作伙伴的关系，做好大客户服务及项目管理，达成合作目标 ；

3.与客户进行谈判、联络、签订服务协议和合同文本；

4.拓展新客户和建立良好的客户关系 、处理客户的投诉事宜 及时反馈客户意见和市场动态等信息；

5.定期向上级汇报工作情况。

工作要求：

1.本科及以上学历，从事海外项目商务工作经验，熟悉海外项目商务工作完整流程优先考虑；
2.英语口语熟练，书面表达流畅（能作为工作语言）；
3.有研发项目管理工作相关经验，了解汽车零部件行业的一般项目开发流程；
4.责任心强、有较强的沟通、应变能力与协调能力，能有效的对内对外进行沟通；

5.接受应届本科及以上毕业生，机械、外贸、英语相关专业（英语6级及以上），公司可培养；
6.能接受经常性出差。

薪资待遇：10000-18000元/月

5、工艺工程师2名
工作内容：

1.负责所管项目的图纸评审及工艺可行性分析；

2.负责编制新产品的特殊特性清单、工艺过程流程图、PFMEA及控制计划等过程开发文件；

3.负责新项目技术方面投资预算及新工装的需求计划；

4.负责编制样件作业指导书并跟踪、改进及反馈样件制作问题；

5.负责设计布线板图纸；

6.负责试生产问题的收集及相应问题的整改和跟踪；

7.负责编制作业指导书；

8.负责产品工艺路线编制及录入MES；

9.参与设备选型和负责设备工艺参数选择、确定及更改；
工作要求：
1.大专及以上学历，制造类相关专业；
2.线束行业工艺工作经验优先；
3.可接受应届生内部培养。

薪资待遇：8000-10000元/月

 

6、设计工程师1名
工作内容：
1.参与新项目定点前技术交流；

2.参与新项目对标及标准和工艺可行性分析；

3.负责配合客户前期产品开发设计 (出原理图纸、3D布置、2D线束图纸)；

4.负责接插件设计开发；

5.负责新增原材料选型确认(符合体系内零部件成本最优)；

6.负责持续优化产品设计及VAVE实施；

7.负责维护产品设计数据库（物料型号数据库、接插件图样数据库）；

8.负责新产品设计后装车验证、跟踪和优化设计图。

工作要求：

1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业优先；

2.熟悉线束产品的技术性能、指标和工作原理；

3.熟练使用MS office、AUTO CAD、CATIA、PRO-E等软件；

4.熟悉线束原材料的选型适配。

薪资待遇：8500-10000元/月

7、计划物流主管员1名
工作内容：

1. 负责公司的销售计划的编制及输出（输出物料采购计划、生产入库计划、交货组织等）；

2. 统筹考虑整体供应链库存设置，有效分批次对客户销售订单进行投放，并对整体供应链库存金额进行管控；

3. 对客户订单进行实施情况分月统计，实时调整销售订单量，并及时组织评估，保障订单的真实执行和准确率，跟踪订单实施，及时发现风险并规避呆滞库存产生，对已经呆滞的库存要进行追溯；

4. 负责对超过300套系统未有价格的产品监控，通知商务及项目人员；

5. 对客户未及时回款超过合同规定回款的账期30天，实施停止发货，并邮件通知客户、商务及项目；

6. 负责协调、处理客户交付问题，及时有效的解决，确保客户订单交付；

7. 合理设置公司成品及客户端寄售库存并进行监控，降低整体物流成本；

8. 对采购订单完成情况分月统计并分析，要求供应商整改并监控完成情况；统计原材料呆滞件金额和原材料库存资金，及时发现风险并规避呆滞库存产生，对已经呆滞的库存要进行追溯；

9. 及时完成上级领导交办的其他任务。

工作要求：

1.大专以上学历；

2.有过制造型行业计划物流相关工作经验；

3.对控制物流成本，库存量设置、提高存货周转率，具有丰富经验；

4.熟练使用ERP 管理软件，及其他物流信息系统、办公自动化熟练；

5.懂得人员管理的基本技能和方法，能有效调动他人的工作积极性，激发团体的智慧。

薪资待遇：8000-11000元/月

 

8、体系工程师1名

1、负责集团质量管理体系的策划、推行、维护与持续改进。
2、组织集团各部门编制、审核、优化体系文件并负责文件受控及管理
3、负责质量管理体系运行情况的日常监督检查、内审及改进。
4、组织实施年度质量管理体系审核（包括内审、三方认证审核）对审核中发现的问题组织各责任部门进行原因分析和整改并进行监督检查考核
5、协助商务部进行客户导入审核、供应商调查表资料的组织提交、迎审及问题的整改跟踪关闭。
任职资格：
1、大专及以上学历，理工类相关专业；

2、有过五大工具APQP，PPAP，SPC，MSA，CP、VDA等质量工具专业培训，熟练RoHS/ REACH相关有害物质管理要求；

3、至少两年年以上汽车行业相关工作经验，有IATF16949内审员工作经验；熟悉VDA6.3标准要求，有精益生产相关工作经验者优先。

4、薪资待遇：8000-10000元/月

 

9、精益工程师1名

1、精益生产体系的策划、推行、维护与改进：
2、组织精益体系文件的编制、优化与管理；
3、精益生产活动规划、实施监督与指导；

任职资格：

1、大专及以上学历，理工类相关专业；

2、有过五大工具APQP，PPAP，SPC，MSA，CP、VDA等质量工具专业培训，熟练RoHS/ REACH相关有害物质管理要求；

3、少两年以上工作经历，汽车行业精益生产改善相关工作经验、熟悉生产管理、企业管理标准及工具；

4、制造业IE工程师工作经验，线束行业优先。

5、薪资待遇：8000-10000元/月

三、福利待遇

长白班，空调车间，免费工作餐，免费提供员工宿舍（2人间），根据岗位购买五险一金，年终奖，工龄奖、生日福利、节假日礼品等。

四、联系方式

韩经理：18555331295

公司地址：安徽省芜湖市弋江区高新技术开发区漳河路15-1号

五、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

六、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

08 新亚特电缆股份有限公司

一、招聘岗位

1、主机手：一线操作机械人员，挤塑、成缆、单绞、编织等工种 （7500-9000）

2、辅助工：一线辅助人员，协助主机手巡查运行中的自动化设备，无重体力 （6000-7000元/月）

3、电工/维修工：1、负责生产设备的维修及保养工作2、负责责任区域的电路检修保养工作3、及时发现隐患排除隐患 （7000-8000元/月）

4、质检员：1、负责公司产品的质量检查工作2、负责公司来料的质量检查工作3、负责产品合格率的分析工作  （6000-7000元/月）

5、工艺员：1、负责日常订单BOM在ERP系统里的维护2、工艺文件数据的验证及改进工作3、车间工艺纪律的检查4、协助领导保证部门管理体系的正常运行（6000-7000元/月）

6、叉车工：1、负责各类生产用料、半成品及成品电缆的叉运工作2、做好叉车日常维护和保养工作 （6500-7500元/月）

二、福利待遇 

（1）食宿：公司免费提供住宿，免费提供三餐；

（2）福利：节日费或节日礼品；

（3）保险：办理五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）和补充商业险；

（4）奖励：全勤奖励+工龄奖励；

（5）休假：单休、享受法定节假日、带薪年假；

（6）活动：公司组织联欢会及各类文体活动、技能 竞赛；

（7）培训：入职培训-安全培训-技能/管理提升培训；

（8）发展：公司90%管理人员从内部员工中提拔晋升。

三、联系方式

13083260006---邱经理  

0553-3027111---人力资源部   

公司地址：芜湖市弋江区天井山路66号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。