应聘方式：

（1）岗位发布方式

    1.申请单位携带公司营业执照、法人身份证到弋江区人力资源市场备案，进行岗位发布申请单位登录。

    2.申请单位登录“安徽公共招聘网” 完善单位的基本信息、需要招聘的信息等，经过区人社局审核通过后，发布岗位招聘信息。

 （2）联系方式

     联系电话：0553-3021165

     地    址：弋江区人力资源市场

招聘流程：

01

芜湖博康新能源汽车技术有限公司

一、招聘岗位

1、装配工：50名，初中及以上学历，男女不限，年龄18-45周岁，薪资：5000-8000元/月。

2、质检员：10名，高中及以上学历，男女不限，年龄20-40周岁，薪资：6000-8000元/月。

3、自动机操作工：20名，高中及以上学历，男女不限，年龄20-35周岁，薪资：7000-9000元/月。

4、试制员：2名，初中及以上学历，男女不限，年龄20-40周岁，薪资：6000-8000元/月。

5、工艺工程师：2名，大专及以上学历，男女不限，年龄25-40周岁，薪资：7000-10000元/月。

6、产品工程师：2名，大专及以上学历，男女不限，年龄25-40周岁，薪资：7000-10000元/月。

7、项目经理：1名，大专及以上学历，男女不限、年龄25-40周岁，薪资：8000-12000元/月。
8、IE工程师，1名，大专及以上学历，男女不限、年龄25-40周岁，薪资：8000-10000元/月
9、项目质量工程师，2名，大专及以上学历，男女不限、年龄25-40周岁，薪资：8000-10000元/月。

10、过程质量工程师，2名，大专及以上学历，男女不限、年龄25-40周岁，薪资：6000-8000元/月。

11、客户质量工程师，2名，大专及以上学历，男女不限、年龄25-40周岁，薪资：8000-10000元/月。

12、FAKER商务经理：1名，本科及以上学历，要求对接主机厂销售经验，有销售网络，待遇从优。

二、福利待遇

凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险，免费工作餐，外地员工统一提供住宿，节假日公司都有礼品发放。

三、联系方式

韩经理：18555331295

公司地址：安徽省芜湖市弋江区高新技术开发区漳河路15-1号

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

02

三只松鼠股份有限公司

一、招聘岗位

1、 招聘专员：1名，本科及以上学历，人力资源管理专业优先，至少2年及以上校园招聘或社会招聘经验；工资6000-8000元/月，15薪，工作时间早九晚六，单双轮休。

2、研发专家：1名，本科以上学历，食品加工、质量安全相关专业；专业能力突出，有独立研发产品能力，熟悉食品加工、食品检测、质量控制等方面专业知识；年薪15-25万，工作时间早九晚六，单双轮休。

3、产品经理（食品方向）：5名，本科及以上学历，3年以上相关工作经验；拥有较强的市场洞察能力和供应链整合能力；年薪15-20万，工作时间早九晚六，单双轮休。

4、财务结算/核算专家：2名，本科及以上学历，3年以上相关工作经验；年薪15-20万，工作时间早九晚六，单双轮休。

5、内容运营专员：1名，本科以上学历，具备2年及以上新媒体运营工作经验，熟悉短视频类产品内容生态、商业生态，具有文案、策划、挖掘热点和数据分析能力；工资6000-8000元/月，13薪，工作时间早九晚六，单休。

6、活动策划专员：1名，本科以上学历，具备3年以上市场营销及活动策划工作经验，对品牌宣传及商业活动有项目运营经验；工资6000-8000元/月，13薪，工作时间早九晚六，单休。

7、游乐设备操作员：6名，中专及以上学历，年龄35岁以下，服务意识强，普通话标准，能适应室外工作环境，有游乐服务工作经验优先（可接受应届毕业生）；工资3500-4000元/月，节假日需出勤，单休。

8、餐饮门店店员：2名，中专及以上学历，年龄40岁以下，服务意识强，普通话标准，有餐饮服务工作经验优先；工资3500-4000元/月；工作时间排班制，节假日需出勤，单休。

9、高位叉车：5名，初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，无不良记录，具备叉车证或具备驾驶证，有意愿学习从事该工作，工资4500-6000元/月，工作早九晚六，大促需要配合加班，单休。

10、操作工：10名，初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，具备电脑及扫描枪、PDA的基本操作常识，学习适应能力良好。工资4000-6000元/月，工作早九晚六，大促需要配合加班，单休。

11、 兼职主播：5名，大专及以上学历，年龄30岁以下，五官端正，形象气质佳，无偶像包袱；普通话标准，有亲和力，善于表达，有表演欲和感染力，每周可提供40h以上安排直播，能接受晚班安排，可长期兼职优先。

二、福利待遇

凡被我公司录用的正式员工，公司统一为其购买六险一金、公司有住宿、餐补、节假日福利等。

三、联系方式

鼠迷鹿：18355394421（微信同号）

公司地址：芜湖弋江区久盛路8号三只松鼠股份有限公司

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

03

芜湖三花自控元器件有限公司

一、招聘岗位

1、检验员：20-40岁，主要负责生产过程巡检工作，高中及以上，综合薪资5000-6000元/月。

2、机修工程师：20-40岁，男性，主要负责设备维修工作，大专及以上，综合薪资6000-7000元/月。

3、技术员：20-35岁，男女不限，本科学历，机械制造相关专业，综合薪资5500-6500元/月。

4、电气技术员：20-38岁，男性，中专及以上学历，机电相关专业，综合薪资5500-6000元/月。

5、生产储备干部：20-28岁，男性，大专及以上学历，机械相关专业，综合薪资5500-6000元/月。

6、普工若干：20-49岁，计件工资，多劳多得，综合工资5500-8000元/月。

二、福利待遇

以上岗位有年终奖、绩效奖励、工龄奖、生日福利、五险一金，免费提供工作餐和宿舍（1人间或者4人间）。

三、联系方式

储女士：18955335701

地址：芜湖弋江区花津南路三花工业园

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

04

芜湖迪科数金科技有限公司

一、招聘岗位

1、国有银行呼叫中心专员：20名，年龄18-35周岁，男女不限，普通话标准，有较好的沟通能力，较强的适应能力，熟悉计算机操作和办公室软件，有相关工作经验优先，有服务意识，吃苦耐劳。上班时间8:30-18:30，工资5000-12000元/月。

2、国有银行账单提醒客服：10名，年龄18-35周岁，男女不限，熟练使用计算机，普通话流畅，反应敏捷，上班时间8:30-18:30，工资3500-5500元/月。

3、实习生/管理培训生：10名，年龄18-35周岁，男女不限，担任过优秀学生干部等，具备较好的服从意识，热爱服务行业， 能适应公司轮岗机制，上班时间8:30-18:30，工资4000-8000元/月。

二、福利待遇

公司缴纳五险，为符合条件者购买公积金，公司提供住宿有餐补，另有节日福利、团建活动、带薪年假等。

三、联系方式

尹经理：13865533026

公司地址：芜湖市弋江区科技产业园2号楼19-20层  

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

05

中联重科安徽工业车辆有限公司

一、招聘岗位

1、结构开发工程师：2名，全日制本科及以上学历，机械制造、车辆工程等相关专业，熟悉车辆整体构造，熟练使用制图软件，薪资7000-15000元/月。

2、液压开发工程师：2名，全日制本科及以上学历，车辆工程、液压工程等相关专业，熟悉液压系统设计、分析、优化等工作，薪资7000-15000元/月。

3、工艺工程师：1名，全日制本科及以上学历，机械、车辆等相关专业，熟悉工艺卡、作业指导书等工艺文件编写，熟练操作CAD，薪资7000-15000元/月。

4、海外销售经理：3名，本科及以上学历，负责叉车在海外的销售， 海外市场销售经验优先； 懂英语、俄语、西班牙的优先；薪资10000-20000元/月。

5、安环专员：1名，本科及以上学历，安全等相关专业，负责公司生产安全、环保等工作。薪资7000-10000元/月。

6、检验员：2名，全日制大专及以上学历，机械、车辆等相关专业，会看机械三视图纸和用质检工具，负责零部件检验，薪资5000-7000元/月。

7、铆焊工：4名，中专、高中以上学历，负责叉车零部件的焊接，薪资6000-10000元/月。

8、叉车维修工：3名，中专以上学历，负责叉车产品的维修，薪资5000-10000元/月。

二、福利待遇

长白班，固定路线班车，公司购买五险，提供标准间住宿，工作餐免费。

三、联系方式

李经理：13855797375

公司电话：0553－3020307

公司地址：芜湖市高新技术开发区南纬一路2号（市内公交29路直达）

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

06

芜湖三联锻造股份有限公司

一、招聘岗位

1、工业机器人调试工程师：3名，大专及以上学历，长白班，安川、发那科(FANUC)、ABB、库卡（KUKA）等主流品牌机器人至少熟悉一种，安装调试、PLC编程、维修保养工作经验，综合薪资7000-14000元/月，条件优异者面议。

2、精密测量员/理化员：2名，大专及以上学历，能接受2班倒，有相同岗位经验者优先录取，综合薪资5000-7000元/月。

3、质检员：5名，中专及以上学历，能接受2班倒，能看懂CAD图纸优先，综合薪资5000-6500元/月。

4、仓库账务员：1名，中专及以上学历，长白班，有仓库账务处理经验者优先考虑，熟练使用办公软件，综合薪资：4000-5000元/月。

5、采购工程师（前期项目类）：1名，大专及以上学历，2年以上制造业相关工作经验，会驾驶，熟练使用办公软件，综合薪资：6000-9000元/月，条件优异者面议。

6、技术工（电工、焊工等）：2名，男性，年龄50岁以下，初中及以上学历，有相关资格证，以白班为主，部分岗位轮值夜班，综合薪资：6000-8000元/月。

7、模具工（NC、车工）：4名，男性，年龄50岁以下，初中及以上学历，有相关工作经验者优先，综合薪资：6000-8000元/月。

8、数控维修工程师：1名，年龄50岁以下，初中及以上学历，会机械识图，熟悉数控车床、铣床、CNC加工中心设备，至少熟练掌握发那科、西门子、三菱，广州的其中一种或以上的故障排除，综合薪资：9000-15000元/月。

9、成本专员：2名，年龄40岁以下，大专及以上学历，会计等相关专业，2年以上制造业成本工作经验，初级以上职称，综合薪资：6000-8000元/月，条件优秀者薪资可面议。

10、外贸业务员/业务跟单：1名，年龄40岁以下，大专及以上学历，英语良好，有相关工作经验者优先，薪资面议。

11、质量工程师：3名，年龄45岁以下，大专及以上学历，机械等相关专业优先，有相关工作经验，综合薪资：6000-9000元/月。

二、福利待遇

购买五险一金、包食宿、交通补贴、满勤补贴、工龄工资、生日礼品、传统节日礼品、夏季高温补贴等。

三、联系方式

公司电话：0553-5650308     毛女士  赵女士

公司地址：芜湖弋江区高新技术开发区天井山路20号

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

07

安徽舟之航电池有限公司

一、招聘岗位

1、工艺工程师：2名，年龄40岁以下，男，汽车零部件厂同岗位相关工作经验优先，工资面议。

2、设备员：1名，年龄35岁以下，男，服从领导安排，有相关设备维修经验，上班时间8:30-17:30，有晚班，工资面议。

3、新品质量主管工程师：1名，年龄35岁以下，上班时间8:30-17:30，全日制本科及以上，在整车厂或整车大型零部件厂工作，从事质量管理5-10年工作经验，工资面议。

4、制程质量主管：1名，年龄35岁以下，上班时间8:30-17:30，全日制本科及以上，在整车厂或整车大型零部件厂工作，从事质量管理5-10年工作经验，工资面议。

5、售后质量主管：1名，年龄35岁以下，上班时间8:30-17:30，全日制本科及以上，在整车厂或整车大型零部件厂工作，从事质量管理5-10年工作经验，工资面议。

6、体系质量主管工程师：1名，年龄35岁以下，上班时间8:30-17:30，全日制本科及以上，在整车厂或整车大型零部件厂工作，从事质量管理5-10年工作经验，工资面议。

7、电气工程师：1名，可接受应届生，全日制本科学历，上班时间8:30-17:30，工资面议。

8、资深内控会计：1名，全日制本科学历，有上市工作经验和CPA，上班时间8:30-17:30，工资面议。

9、零部件试验工程师：1名，可接受应届生，全日制本科学历，上班时间8:30-17:30，工资面议。

10、销售经理：2名，全日制本科及以上学历，上班时间8:30-17:30，工资面议。

二、福利待遇

以上岗位均做五休二，如需加班，加班可用于调休，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险一金、另有节假日福利团建活动、免费体检，年终奖金，高温补贴等。

三、联系方式

联系人：王女士 19355300291    

公司地址：芜湖市弋江区火炬二路12#

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

08

芜湖泰和管业股份有限公司

一、招聘岗位

1、一线生产员工：20名，初中学历，男女不限，50周岁以下，能吃苦，能适应晚班工作，服从领导安排，薪资：4000-7000元/月（根据岗位不同）。

2、焊工：2名，初中学历，男女不限，50周岁以下，会氩弧焊，操作熟练，能吃苦，薪资：6000-8000元/月。

3、销售：5名，大专及以上学历，男，三年以上销售经验，能力优秀，35周岁以下，薪资：12000-20000元/月。

4、机械工程师：5名，本科学历，男女不限，50周岁以下，薪资：10000-20000元/月。

5、维修电工：1名，初中学历，男，50周岁以下，有电工证及十年以上的设备维修经验，能独立维修设备，熟悉电气相关知识，服从公司管理，薪资：5000-7000元/月。

6、仓管员：2名，高中学历，三年以上仓库管理经验，男女不限，40岁以下，会开叉车优先，薪资：4000-6000元/月。

二、福利待遇

以上员工均做六休一，工作8小时制，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险、公司有住宿，节假日福利等。

三、联系方式

晁先生：18356201355

公司电话：0553－3809605  

公司地址：芜湖弋江区高新技术开发区中山南路678号

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

09

芜湖天弋能源科技有限公司

一 、招聘岗位

1、SQE工程师：2名，根据PUR新供应商开发计划，主导对供应商质量体系进行准入审核评估； 根据产品开发计划，协同RD对供应商零部件进行FAE评估认可，负责供应商PPAP的认可；异常问题处理，MRB物料处理，对于来料质量问题导致的损失向供应商进行索赔，向供应商提出8D要求，跟踪评估纠正措施的有效性。 综合薪资：8000-15000元/月。

2、设备工程师：10名，大专及以上学历要求；有两年以上设备维护经验者优先考虑。参与新拉线建设，跟供应商对接技术方案、完成设备技术规格书，协助设备到场调试跟进；负责产线新产品改造换型，图纸设计和安装调试，包括量产线和PTO；负责其他部门新工装设计和调试跟进，负责产线设备的改造升级。综合薪资：7000-12000元/月。

3、 设备技术员：15名，大专及以上学历要求； 1年以上机械维护工作经验。负责设备维护保养；负责设备改良优化；负责设备维护成本管理。综合薪资：7000-9000元/月。

4、生产部储备组长：10名，协助主管制定班组生产计划，按照计划安排人员、物料、文件等所需资源；主导班组例会，协调班组内部生产作业，保证产品安全、产品品质、生产现场受控；统计班组的生产数据，分析计划中的异常原因，并给出改善措施;参与产品质量问题分析、纠错、预防措施，监督作业人员操作手势，纠正不符合文件要求者；执行生产线设备管理规定，培训员工设备日点检技能； 执行与完善生产管理制度，优化标准化作业流程，现场7S1D管理负责;车间物料管理；负责车间仪器、工装夹具管理；负责班组人员的考勤管理、绩效管理；及时与上级沟通，协助生产主管与其他部门的沟通工作，协助解决生产线的异常事务。综合薪资：7000-9000元/月。

5、仿真工程师：3名，电池电化学热/耦合仿真：与项目和外部客户沟通确认设计输入，对不同工况下的电池产热功率、温升、充电析锂、寿命等问题进行仿真分析。电池系统电热耦合仿真：与项目和外部客户沟通确认设计输入，对不同工况下的电池系统脉冲充放电性能进行仿真评价，并结合电池充放电策略和热管理策略评估车辆续航里程。负责锂离子电池失效分析、锂电池滥用仿真、热扩散模型研究、电池模组/系统安全技术研究，包括电化学仿真，热仿真，结构仿真等；负责开发电芯/电池包Pack的电化学-热学-力学多物理场耦合模型，建立及分析其中某一个或多个物理场模型，管理维护仿真平台及数据库，并基于实验数据完成模型参数的标定;研究电池的性能和寿命预测，包括高低温特性、产热机理、力学性能等老化分析模型，通过建模仿真优化产品、工艺、材料体系等，为产品开发提供理论支撑。综合薪资：10000-15000元/月。

6、项目工程师：3名，本科及以上学历，理、工科类相关专业； 1年以上电池行业工作经验； 了解动力/储能电池、PACK系统等行业技术与市场；负责项目需求对接、项目策划、产品设计开发、过程设计开发、试生产阶段到量产交付的事项；负责统筹平台产品开发项目、客制化产品开发项目的立项、启动、设计、转阶段、测试验证等事项。综合薪资：7000-12000元/月。

7、工艺工程师：6名，本科及以上学历要求，电气、机械等工科专业；熟悉锂电池工艺，掌握工程方法；有锂电行业经验优先。负责对应工序的工序异常处理，工艺改善；工序优率提升，新产品量产导入，新工艺开发。综合薪资：7000-12000元/月。

8、品质工程师：3名，本科及以上；精通电池制作的工艺过程，精通电池各种测试方法和标准；过程质量风险预防与控制；异常处理分析与改善；品质监控与持续提升；ORT测试问题跟踪与反馈；推动CPK值的提升；制程异常的改善与推动。综合薪资：7000-12000元/月。

9、质量体系工程师：1名，本科及以上学历，2年以上体系相关工作经验，建立和维护公司质量管理体系，并推进质量管理体系的持续改善；负责内部审核的策划和组织实施；跟踪内、外部审核不符合项纠正/预防措施的制定和验证；外部审核的联络与安排；主导产品认证的开展；完成质量成本的数据分析工作等。综合薪资：7000-12000元/月。

10、销售主管：3名，本科及以上学历，在客户经理的指导下开拓新资源、建立良好的客户网络；拜访客户，了解客户需求(商品目录、经营模式、主要客户群体、主推产品等信息)； 按照公司流程，负责接待、看厂、谈判等工作，熟练掌握并能完成整个业务流程；充分与客户进行沟通,根据客户需求，推荐公司产品和服务；综合薪资：8000-10000元/月。

11、研发工程师：4名，硕士以上学历，化学、电化学、材料学等相关专业优，两年以上锂离子电池相关设计/工艺/品质/测试工作经验，根据产品开发计划，确定产品设计及跟进样品制作，发行测试验证报告;根据客户的产品开发时间表/里程碑，交付产品开发结果;研究安全失效机理和识别控制因素;精通各种产品安全法规和标准要求，开发产品安全设计，通过安全测试和认证;根据产品性能需求，负责化学体系的概念设计和可行性评估；负责化学体系的失效分析，制定和实施改进方案，解决MP中遇到的问题；了解体系文件，熟知开发流程，能够应对各种客户审核及第三方审核。综合薪资：10000-15000元/月。

12、设备开发工程师：2名，本科及以上学历，机械及自动化类相关专业 ；熟练使用3D绘图软件， 如Catia，Pro/E,Solidworks等；参与新拉线建设，跟供应商对接技术方案、完成设备技术规格书，协助设备到场调试跟进；负责产线新产品改造换型，图纸设计和安装调试，包括量产线和PTO。综合薪资：8000-15000元/月

13、PACK结构工程师：负责新项目前期技术对接；负责概念方案设计；负责PACK及Module系统开发；负责新材料、新工艺、新产品平台的开发与应用；负责设计文档PPAP资料的输出，包括3D、2D、BOM、DFMEA、初始材料清单、特殊特性清单等；负责首套样品装配效果确认；负责零部件测试大纲编写；负责零部件验证，系统DVP测试效果确认；负责产品包装设计，协助装箱物流成本优化；负责样品物料的跟进、评审确认，来料异常问题处理；负责产品的持续优化，完成工程变更；负责产品BOM持续降本；负责协助质量事故技术问题处理；综合薪资：10000-15000元/月。

14、材料工程师（正极或者负极）：本科及以上学历，材料学、化学、电化学相关专业；负责负极材料开发；运用各种检测手段对负极材料的基础性能进行表征，并对结果进行分析，对材料在电芯中的性能做出初判；选择合适软包电芯体系对预筛选的负极材料进行电池性能的验证；收集详细的过程数据、整理测试数据并与此材料的基础性能数据进行相互对照分析；与此类型材料进行横向的比较；通过查找相关的资料对实验过程现象和测试结果进行理论分析。综合薪资：10000-15000元/月。

15、 主操岗：若干名 ，年龄40岁以下，高中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理。综合薪资：7000-10000元/月。

16、检验岗：若干名，年龄40岁以下，初中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理。综合薪资：6500-9000元/月。

17、普岗：若干名，年龄40岁以下，初中及以上学历，具备一定判断能力、能及时发现异常情况，具有较强品质意识，做事认真负责，服从管理。综合薪资：5500-7500元/月。

二、福利待遇

第1-14岗位 五险一金、免费食宿(空调、热水器、阳台、独卫)、带薪年假、绩效奖金、年终奖等；

第15-17岗位 五险、免费住宿（空调、热水器、阳台、独卫）、带薪年假、工龄奖、绩效奖金、特殊岗位奖等。

三、联系方式

徐先生：15252467199

毕女士：18855509120

张女士：18356580755

王女士：18756621823

招聘邮箱：

bir@etcbattery.com  

xucm@etcbattery.com     

公司网址：www.etcbattery.com

面试地点：安徽省芜湖市弋江区吴梅山路8号（弋江高铁站旁二期）

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

10

新亚特电缆股份有限公司

一、招聘岗位

1、操作工：10名（各岗位主机手、辅助工），18-45岁，初中及以上学历（有电缆相关工作经验年龄和学历条件可放宽），接受应届毕业生实习；吃苦耐劳，适应两班倒（7:00-19:00），生产一线岗位，自动化设备无重体力，工资保底6000-8000元/月。

2、安环专员：2名，男女不限，25-40岁，大专以上学历，安全、环境、生态、水资源等相关专业优先，工资5000-6000元/月。

3、仓管员：1名，男 ，40周岁以下，大专以上学历，2年以上仓库管理经验者优先，薪资面议。

4、食堂勤杂：2名，男女不限，50周岁左右，3500-3600元/月，月休四天，早班/中班，8小时。

二、福利待遇

（1）食宿：公司免费提供住宿，免费提供三餐；

（2）福利：节日费或节日礼品；

（3）保险：办理五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）和补充商业险；

（4）补贴：夜班补贴+食宿补贴；

（5）奖励：全勤奖励+工龄奖励；

（6）休假：全体员工享受法定节假日、带薪年假；

（7）活动：公司组织联欢会及各类文体活动、技能 竞赛；

（8）培训：入职培训-安全培训-技能/管理提升培训；

（9）发展：公司90%管理人员从内部员工中提拔晋升。

三、联系方式

邱经理：13083260006

费女士：18110273196   

人力资源部：0553-3027111

公司地址：安徽芜湖弋江区天井山路66号

交通方式：轻轨交通1号线---珩琅山站

公交18路、20路、36路、45路---天井山路

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

11

芜湖航天特种电缆厂股份有限公司

一、招聘岗位

1、组件装配工：30名，高中及以上学历，男女不限，35周岁以下，恒温无尘工作环境、手工操作、不流水不计件、无体力活。要求视力好，芜湖本部薪资：4000-5500元/月，北京工场薪资：5000-7000元/月。

2、维修电工：2名，高中及以上学历，男，45周岁以下，持电工上岗证，主要负责生产设备维修，从事相关工作三年以上，薪资面议。有机械维修工作经验也可培养。

3、质检员：5名，大专及以上学历，男女不限，35周岁以下，有生产制造业质检工作经验，薪资：4000-5500元/月。

4、现场工艺员：2名，本科及以上学历，男女不限，可接受理工科应届生，薪资：4200-6000元/月。

5、项目专员：2名，理工科本科及以上学历，男女不限，35周岁以下，要求文笔好、形象好、气质佳、善于沟通，有项目申报工作经验优先，薪资面议。

6、行政文书：1名，本科及以上学历，35周岁以下，要求文笔好，负责宣传报道、总结材料、展厅讲解等，有相关工作经验，薪资：4200-5500元/月。

二、福利待遇

1、早八晚六、长白班、周末双休，加班工资另计算。

2、班车接送，满勤奖、交通补贴、加班奖励、工龄奖励、学历职称补贴、高温费、旅游团建、生日礼卡、节日福利、开门红等。

3、其他待遇：芜湖包食宿、北京包宿有餐补、购买社会保险、医疗保险。

三、联系方式

周女士：13695531268       

公司电话：0553-2879038转分机号8816或8817

邮箱：whhtly@163.com

公司地址：1、芜湖市高新技术开发区漳河路15号（公司本部）

2、北京海淀区航天城（公司北京工场）

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

12

芜湖天海电装有限公司

一、招聘岗位

1、物料计划员：2名，大专及以上学历，熟练使用办公软件，工资3500-5000元/月。

2、产品工程师：4名，大专以上学历，机械、电气等相关专业，工资4000-6000元/月。

3、生产班长：2名，中专以上学历，有生产管理经验优先，工资4000-6000元/月。

4、质量工程师：3名，大专及以上学历，有线束质量经验优先，工资6000-8000元/月。

5、工艺员：10名，大专及以上学历，工资4000-6000元/月。

6、普工：若干，年龄45岁以下，上班时间8:00-20:00两班倒，工资5500-8500元/月。

二、福利待遇

转正后购买五险一金、包食宿、满勤奖、工龄工资、节日福利、房补等福利。

三、联系方式

联系人：杨女士  13365730771

公司地址：芜湖市弋江区高新技术开发区天井山路17号

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

13

芜湖德鑫汽车空调有限公司

一、招聘岗位

1、设备操作工：20名，男女不限，年龄45岁以下，负责生产车间各类设备操作和日常维护保养，包括MIG自动焊接、激光焊接、钎焊炉等设备操作，有相关工作经验者可培养发展为班组长，工资4000-7000元/月。

2、工艺工程师：4名，45岁以下，机械、模具、汽车类专业，负责产品3D、2D图纸的绘制，负责生产车间工艺规程的制定，指导生产，保证生产过程符合设计质量要求，工资6000-9000元/月。

3、结构工程师：4名，45岁以下，机械、模具、汽车类专业，熟悉模具结构及设计方案，绘制总装配图；大专及以上学历，2年以上结构设计经验，能独立完成新产品的结构设计，精通UG、CATIA及CAD等绘图及办公软件，工资6000-9000元/月。

4、体系主管：1名，45岁以下，质量管理等相关专业，熟悉IATF16949质量体系，依据质量管理体系要求，参与质量体系策划，工资6000-8500元/月。

5、助理工程师：10名，可接受应届生，机械、模具、汽车类专业，材料工程、电气与自动化、机械工程、汽车、信息工程等专业相关专业，工资4000元-6000元/月。

二、福利待遇

缴纳五险一金，节假期福利，班车接送，免费提供工作餐，年功奖，年终奖，发展晋升空间（全套晋升考核制度），培训机会。

三、联系方式

唐女士：18156584816    

公司电话：0553-2391375

公司地址：芜湖弋江区高新技术开发区白马山路12号

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

14

安徽科瑞克保温材料有限公司

一、招聘岗位

1、一线操作工：20名，55岁以下，适应工厂环境，能吃苦耐劳，服从工作安排，工资计件，5000-8000元/月。

2、总账会计：1名，大专及以上学历，财务相关专业，有会计中级职称，制造型企业两年以上同岗位工作经验，熟悉国家财务相关法律、法规，薪资6000-8000元/月。

3、安全员：1名，大专及以上学历，相关工作经验，持有安全员证书，薪资5000-8000元/月。

4、成本会计：1名，大专及以上学历，有会计初级证书，有制造型企业成本会计工作经验，薪资5000-6000元/月。

5、食堂帮厨：1名，有相关工作经验，薪资3000-4000元/月。

6、销售经理：1名，大专及以上学历，有建筑材料相关销售工作经验，薪资5000-10000元/月。

二、福利待遇

以上员工均做六休一，购买五险。工龄工资（每满一年每月增加100，一千封顶），高温补贴，夜班补贴，环境补贴，节日福利，每年免费体检，外地员工统一提供住宿（室内有宽带、24小时热水、空调），提供夫妻房！

三、联系方式

孙女士：0553-8366258

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

15

安徽瑞迪微电子有限公司

一、招聘岗位

1、技术工人：10名，高中以上学历，40岁以下，有制造业工作经验，能适应无尘服、倒班工作，服从领导安排，综合薪资5000-7000元/月。

2、质检员：5名，高中以上学历，40岁以下，有检验工作经验，能适应无尘服、倒班工作，服从领导安排，综合薪资5000-7000元/月。

3、技术员：5名，大专以上学历，40岁以下，机械、自动化相关专业，能适应无尘服、倒班工作，服从领导安排，综合薪资5000-7000元/月。

二、福利待遇

凡被我公司录用者，入职即购买社保、公积金、商业险，员工享受免费住宿、节假日福利、年休假、年度体检等福利。上班时间：12H两班倒，月休2-4天；工作环境：无尘、恒温车间。

三、联系方式

罗女士：13349235787

公司地址：芜湖市弋江区漳河路13号

 

 

16

芜湖聚航新材料有限公司

一、招聘岗位

1、质量工程师：1名，岗位要求：负责IQC、IPQC、FQC、OQC的品质状况，根据物料、产品制定相应的SIP；对品质异常进行确认、分析，对改进措施进行落实、跟踪；监视测量设备校验、校验报告整理及标准件的管控，测量分析等确保测量仪器的正常使用；协助客诉分析，对供应商评估督促其进行品质改善等；参与公司质量管理体系的制定、完善，确保公司体系有效的运行；相关人员进行品质标准、品质意识的培训，考核；大专以上学历学历，专业不限，从事质量管理工作3年以上；熟悉IATF16949体系的相关要求；熟练运用品质七手法，8D、5W 2H等质量工具解决问题，熟悉五大工具；并能够组织品质系统、品质技能的相关培训工作。薪资待遇：6000-8000元/月。

2、质量项目工程师：1名，岗位要求：结合产品开发的实际状况制定品质标准和测试方法；风险评估，输出新品的风险点评估，并推动优化；品质异常处理及QC人员定期的考核和培训。大专及以上学历，质量管理5年及以上的经验。薪资待遇：6000-8000元/月。

3、生产助理：1名，岗位要求：负责生产试生产产品在试产过程中的问题记录汇总及生产部门负责人安排的任务。本科学历，头脑灵活，沟通能力强，熟练office办公软件，遇事冷静，有责任心、细心，懂CAD。薪资待遇：4000-6000元/月。

4、研发助理：1名，岗位要求：负责新胶水手涂样品制备，负责涂布方面的样品登记，协助研发工程师对新实验方法的验证工作。大专及以上学历，熟练office办公软件，能适应胶水溶剂类物品，在空旷、安静或嘈杂环境下皆能正常工作3H以上。薪资待遇：4000-8000元/月。

5、外贸销售助理：1名，负责制作和管理客户报价单、销售合同等客户相关资料，负责订单处理，货物交期跟踪、发货及后续事项，负责跟进客户反馈的品质及其他日常问题，及时联系销售及内部相关同事处理。本科及以上学历，国际贸易、运输、报关、商务英语等专业。性格开朗、外向，熟悉使用办公软件。薪资待遇：4000-6000元/月。

二、福利待遇

1、入职当月即缴纳五险，转正一金；

2、公司提供免费午餐、住宿；传统节日福利；

3、周末双休，加班补助，带薪年假，满勤奖、年终奖等。

三、联系方式

阮经理：19012516002

公司电话：0553-5808505  

公司地址：芜湖市弋江区白马街道杨河路32号

 四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。

 

 

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安徽明运后勤集团

一、招聘岗位

1、保洁班长、保洁员 、保安：20名，年龄65岁以下，学历不限，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。能适应晚班工作，服从领导安排，工资2000-3000元/月。

2、药辅：5名，年龄36岁以下，专科及以上学历， 药学专业。工资3500元/月+月度绩效奖励+五险。

3、导梯员、导医员、运送员、护送员、预约员、陪检员：共10名，年龄55岁以下，初中学历，男女不限，身体健康。工资2000-3000元/月。

4、水电工：若干名，年龄55岁以下，高中及以上学历，男性，身体健康，执有电工证。工资3200-3800元/月+绩效。

5、医辅人员（导医）：7名，男女不限，40周岁及以下，中专及以上学历，需具有护理及相关医学等专业，工资3500元/月+五险。

6、环境主管：3名，男女不限，年龄45岁以下，高中及以上学历，需有相关的工作经验或者有管理经验者优先，工资：4000-6000元/月，转正后购买五险一金。

二、福利待遇

根据不同岗位，上班时间有所不同，具体上班时间可打电话咨询。凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险，节假日福利等。

三、联系方式

葛经理：15212212159

公司电话：0553－3877208   

公司地址：芜湖市弋江区九华南路金鹰世界中心1806

工作地址：芜湖市各大医院

四、招聘流程

1、用人部门提出申请，部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求等；

2、人力资源部门复核，由最高管理层确定招聘计划；

3、人事部根据部门递交的需求人员申请单，确定招聘的职位名称和所需的名额；

4、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制，比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和经验等；

5、所有招聘的职位的基本工资和预算工资的核定；

6、制定及发布资料，准备通知单或公司宣传资料，申请办理日期；

7、联系人才市场或张贴招聘通知，安排面试时间及场地和面试方式；

8、最终确定人员，办理试用期入职手续，合格录用转正及手续；

9、签订合同并存档。

五、应聘方式

应聘人员带本人简历及各种证件复印件来公司应聘，应聘合格后上岗。