【部门交流】弋江区人社局：推进政务公开，打造“阳光人社”

今年以来，弋江区人社局以政务新媒体为主阵地,围绕人社中心工作，紧盯重点领域，深化公开内容，坚持以公开为常态、不公开为例外，抓特色抓亮点全面推进政务公开工作。

一是坚持主动公开“全面覆盖”。细化完善，突出公开重点，结合人社工作职能，对涉及人社领域的应公开内容进行分类细化，梳理出涵盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等重点领域群众关注的热点问题，并按要求进行信息公开。利用基层两化领域平台，精准发布相关政策与就业帮扶服务信息，面向就业困难人员、高校毕业生、贫困劳动力等，分类公开有关就业创业的政策和服务。

二是优化解读保障“通俗易懂”。将政策解读与政策关联、同步推进。针对人社政策专业性强，百姓解读存在困难的问题，充分考虑群众的阅读习惯，用深入浅出、通俗易懂的群众语言代替复杂的专业术语，切实增强政策宣传的可读性、生动性和趣味性。以上级部门解读、负责人解读、文字解读、图片解读等方式，对人社政策进行宣传讲解。

三是依托公开平台“广泛联动”。通过不断拓展信息公开渠道、规范政务公开业务流程等方法，将决策、执行、管理、服务、结果“五公开”的要求纳入政务活动各环节。实现与安徽政务服务网的对接，利用皖事通平台实现社保经办业务由窗口受理转变为网上受理，群众足不出户即可完成社保经办服务。

下步，弋江区人社局将继续改变工作思路，创新工作模式，对省、市政府信息公开平台发布的信息及时跟进，及时准确公开最新政策、及时回应群众疑难问题，全面发挥信息公开和政策宣传效应。