答:《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中、合理时间、合理路线,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定工伤。这里,需注意必须是“非本人主要责任”的“交通事故”,且符合“合理时间、合理路线”条件。
因此,并非所有在上下班途中受伤都能认定为工伤,具体还需结合实际情况予以判定。