城南实验幼儿园2022-2023学年第一学期园务工作总结

生活是一本仓促的书，时间将它装订得无比多彩，值得我们一读再读。从2022年2月到2023年7月，转眼一个学期转瞬即逝，回望本学期，我园在弋江区教育局正确领导下，在城南实验幼教集团后爱华总园长的带领下，在全体教职工的辛勤努力下，迎接一个又一个挑战、完成一个又一个任务，最终安全平稳的度过。现将本学期工作做如下总结：

一、党建工作

《幼儿园工作规程》指出，幼儿园应当加强党组织建设，充分发挥党组织政治核心、战斗堡垒作用。在新时代背景下，幼儿园需要将党建工作与业务工作有机结合，促进幼儿园内涵发展。

本学期教职工共23人，现有党员7名，新发展党员1名，申请人6人。党员总数占全体教工数的30%，平均年龄39岁，是一支成熟的党员队伍。

今年以来，我们结合本园实际，园党支部不断探索新的形势下如何开展和改进党建工作，充分发挥党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用，创建学习型、和谐型幼儿园，以党建促业务，以党建带队伍，以党建塑形象，加强教职工素质提高，努力提高办园质量，以达到更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求的目的。

（一）抓教育，思想政治建设上台阶

坚持每周学习一次，在学习形式上，做到坚持集中学习与自学相结合、专题报告与讨论交流相结合。2月10日，弋江区区委党校吴海波副校长为全体教职工带来一场《以五个牢牢把握，深入学习宣传贯彻党的二十大精神》的专题报告。同时，支部为每位党员准备了学习书籍，并举行赠书仪式，党员们利用空余时间认真学习习近平重要理论书籍和其他相关教育法律法规。通过学习，广大教职工提高了政治素养和法律意识，提高教师依法执教的水平和能力。

（二）抓示范，支部成员率先垂范

一年来，幼儿园各项工作中，党员同志愿意身先士卒，做到有事党员先上，做群众的表率。我支部三名党员同志主动牵头，带领全体教师完成幼儿园重要评选工作。同时，我们坚持党的民主集中制，领导班子之间勤沟通勤商量，形成了全园求真务实、团结协作、开拓进取的良好风气。

（三）抓制度，增强党员使命意识

党支部注重落实学习制度、“三会一课”制度、党风廉政建设制度和民主评议党员等，坚持党员组织生活一月一次、坚持一学期至少2次高质量的党课教育，坚持党员学习一年至少12次，民主评议党员一年1次。今年3月6日，我支部完成了换届选举，后爱华同志为支部书记，李平同志担任支部组织委员兼宣传委员，吴燕同志担任纪检委员。

（四）抓队伍，提高全体人员的素质

1.形式多样，有声有色的党员活动，不仅是能锻炼党性，凝聚人心，更能促进幼儿园发展。为了在平凡的工作岗位上、在日常生活中体现共产党员先进性，我园开展了“一个党员一面旗”活动，6个班级均有1名党员和1名普通教师，党员在班级工作中努力做到带头学习讲党性，带头实干谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象，广大党员在平凡的工作岗位上发挥应有的先锋模范作用。

2.同时,党支部在坚持把党员培养成优秀人才的同时，还注重把优秀人才培养成党员。通过加强积极引导，吸引优秀人才向党组织靠近。目前6名党员的小伙伴都已递交入党申请书，这是一群95后甚至00后的年轻的后备力量，老党员在思想上帮、在作风上带，不断提高入党积极分子的综合素质，促使她们增长才干，早日成熟。6月30日，娄青老师通过党员大会的投票，成为一名预备党员，为城南实幼党支部注入了新的活力与力量。

3.以人为本，加强教职工队伍建设。

幼儿园坚持教职工理论学习制度，每月至少组织学习两次，在学习中尽量做到方法活、分层次、有重点，通过学习，提高了职工的道德修养水平和法律意识。每学期举办一次读书沙龙活动，每位教师都认真写读书笔记，轮流分享心得。

其次，开展道德实践活动，加强师德师风建设。支部加大先进典型的宣传力度，积极宣扬优秀教师的事迹，及时发现每位教职工身上的闪光点，让大家学有榜样，学有方向，榜样的力量是无穷的。

(五)抓环境，为幼儿园发展夯实基础

一直以来，我们充分利用空间进行美化、绿化、净化幼儿园。党员活动室环境布置更新也于今年年初完成。2月9日，在组干科叶科长的指导下，更换了新版本的党员权利和义务。6月30日，新党员的加入及时更新组织架构图，每月更新党员党费收缴明细公示、每季度更换党费收据等。

二、安全工作

安全是第一生产力，也是所有工作的前提，我园一如既往将安全

工作放在所有工作的第一位。

（一）加强领导，明确责任

实行“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式；按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人，层层签订安全责任书，使得全园人人都有安全防范意识，人人知晓安全防范措施。

（二）强化措施，落实到位

1.把好入园第一关，提高幼儿园安保水平。

（1）保安人员把好入园安检的第一关，对陌生人、可疑人在幼儿园外进行询问和盘查，同时严格执行入园登记制度，一旦有问题及时向园长汇报，严防不法分子混入幼儿园内。

（2）成立“幼儿园防暴恐工作小组”，并组织安保人员技能培训，确保遇有突发情况能自我防卫并积极与坏人搏斗。

2．把好“入口”第一关，加强对食品安全的管理。

严格执行《食品安全法》等文件规定，严把食品采购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。食品仓库有专人管理，做好食品48小时留样。严禁外来人员出入厨房。加强餐具和炊具的消毒工作，严防食物中毒。

3.把好安全生产第一关。

园内坚持定期检查，并不定期接受上级部门安全排查工作。每周一次安全隐患排查，每月两次防火检查，安全小组人员每天巡查园内各种设施、设备、活动场地、门窗、电源、开关等的安全状态，排查灭火设施的安全情况和放置位置及使用状态，排查应急通道等，确保工作顺利开展。

（三）加强安全教育，提高安全防护能力

1．安全教育与主题教学融合化。

为提高幼儿的防护意识和技能，我园将安全教育与主题教学相结合，渗透在孩子的一日生活之中。我们开展了丰富多样的游戏、学习、训练、实践活动。

2．安全演练日常化。

针对幼儿年龄小、保护能力差，各班开展有针对性的安全教育，以演练的形式，模拟了火灾、地震、恐怖暴力人员入园等过程，生动地向幼儿讲授遇到坏人和危险事件的自救方法，鼓励幼儿不惧怕，教育幼儿要灵活躲避，机智逃生。

3.防溺水安全工作细致化。

积极开展各种防溺水宣传教育活动：安排防溺水包保责任表、发放防溺水致家长一封信、开防溺水专题家长会、大屏播放防溺水安全宣传片、张贴防溺水宣传海报、进行防溺水讲座，每天放学前5分钟和每逢节假日放学前的30分钟进行防溺水宣传，在家长群里反复强调家长要履行好监护责任。

4.联防联控生活化。

积极配合配合派出所、教育局、街道社区，开展各种安全宣传教育活动，搞好幼儿园周边环境整治工作，举报各类扰乱幼儿园秩序的犯罪活动，保证幼儿园教育教学活动的正常开展。

三、卫生保健工作

(一）加强卫生消毒工作。

学期初，组织保育员老师学习日常消毒常规，并学习蜀山区幼儿园一日生活流程，为日常工作的开展打下了良好的基础。

保育员每天开窗通风；幼儿离园后对班级进行紫外线消毒；做到一人一巾一杯，坚持幼儿水杯一用一消毒；餐桌每餐都按照清水--84--清水的程序进行消毒；毛巾用84浸泡消毒、清洗再加日光暴晒；班级物品、地面、厕所用84消毒；床单被褥每两周让家长洗晒一次；洗手时教育幼儿使用七部洗手法；餐后漱口、擦嘴；班级卫生做到一周一大扫，早、中、晚各小扫或拖抹一次；责任到人，责任到班，保证卫生消毒工作质量。

（二）合理安排幼儿膳食。

每周认真为幼儿制定食谱，严把食品的验收关。学期初和学期末开展家委会和伙委会会议，每月请伙委会家长检查伙食账目并签字。每周安排伙委会家长进行配餐及食堂卫生安全检查。5月份安排了幼儿最喜欢的自助餐。

（三）幼儿体检及评价工作。

除了每日做好晨午检工作外，每学期初和学期末都会给幼儿进行健康体检，包括身高、体重、视力及龋齿情况，发现幼儿视力低下及龋齿有增加的情况，都会请班主任及时通知家长带幼儿到医院进行复查，复查后及时记录在体弱儿登记表。2月20日，火龙岗医院的医生到幼儿园，用仪器来给大班幼儿做了视力检查。

在"六一"前夕，联系火龙岗社区卫生服务中心的医护人员来到我园，为幼儿进行体检。本次体检共有身高、体重测量、抽血化验、心率听诊、视力、口腔常规检查五项内容。体检后对体检的结果进行汇总，并发放体检结果给向家长，让家长也及时了解幼儿的健康状况，家园共育，保障幼儿的健康成长。

（四）健康教育。

幼儿身心健康是我们的目标。幼儿园利用大屏、微信群和家园窗向家长及幼儿进行健康教育知识的宣传、普及。保健老师每月到班级开展健康教育活动，对幼儿进行健康知识的教育。及时参加教育局和卫生局组织的托幼机构常见传染病的培训。4月份邀请火龙岗卫生院医生到园给满6周岁的幼儿做“六龄齿”的窝沟封闭。

四、保教工作

本学期，我园仍以《纲要》与《指南》的精神为先导，结合本园的实际情况，以加强教学研究、提高保教质量为重点，努力提升教师专业化水平和幼儿全面发展。

（一）加强教学研究，提高保教质量

1.以教研为手段，大胆进行幼儿园教育课程改革，积极探索素质

教育的新方法、新途径。

本学期，分别在学期初、学期中、学期末，通过教研会的形式加强教师在主题课程方面的学习，教师们在主题海报和主题教育意识方面有了进一步的提升，并付诸于行动开展。

各班设立了符合幼儿年龄特点、适应幼儿发展需要的主题，且围绕主题设立了教育目标，进行各种活动，如：小一班《呀，芽》《嘿，蚂蚁》，通过自主发现、任务式调查、亲子合作等形式，调动了孩子们的主观能动性；王董慧老师的《光盘行动，美好“食”光》、李娟老师的《我和时间有个约会》、赵云云老师《嗨，小书包》、曹迎老师的《交通工具本领大》具教育意义和启发性；陶艳琪老师的《拥抱自然》、杨柳倩老师的《夏天的故事》、吴燕老师的《生活真美好》主题活动内容丰富且生动有趣，让幼儿在活动中感受到自然、季节及生活的美好和快乐；刘于熙《变化多奇妙》从不同的角度，让幼儿感受身边的变化以及自己的变化；中二班的《布里生花》带领幼儿进行奇妙的扎染、有趣的拓印，表现手段和形式多样性，都充分突出幼儿的主体地位，主动去探索世界的能力，让幼儿成为学习的小主人。从而使幼儿园真正成为幼儿生活的乐园、知识的摇篮。

2.合理安排一日活动时间

基于从“儿童立场、儿童视角”出发，为了使区域学习与集中学习的时间分配更科学、合理，这学期我们在一日活动的时间上进行了调整，每天上午8:40开始足球特色早操，9：30—11：00为学习时间，在这段时间里教师保证30分钟的集中活动和50分钟的区域活动。有了合理的课程设置和领域知识和活动的开展，才使幼儿教育价值真正体现在儿童的发展之中。

（二）加强师资培训，提高教师素质

保教质量是幼教工作的生命线，而提高保教质量的关键是幼儿教

师。教师整体素质、理念的更新直接关系到保教质量的水平。我们坚持吸收先进幼儿园的教学经验，结合本园的实际，加强研究，从转变观念入手，提高教师的整体水平。

1.更新观念，树立新的幼儿教育理念。

首先，通过集体教研、集中培训等形式进行学习，充分发挥教研究的作用，组织全体教职工学习《二十大精神》（弋江区委党校副校长吴海波）、《幼儿园自主游戏的定位、作用及实践意义》（徐晓蓉园长自主游戏）讲座、《翟广军老师心理沙盘研究》——《幼儿教师情绪管理》等业务讲座学习，使教师们在真正理解幼儿教育的实质，树立新的理念，运用新的教育方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿的发展。

其次，重视每次外出学习的机会，争取更高规格的学习。如：送骨干教师听专家讲座，观摩活动，周末时间优质课培训，以提升教师的教育水平和业务能力。同时，要求走出去学习的教师回来后能够将学习到的最新理念、好的经验，及时地向全园教师进行二次培训，逐渐地内化成自己的观念，创造性的运用到教学中，以达到全园教师共同发展的目的。

承接区、集团教研统计：承接区级教研活动5次，承接集团教研活动5次。

2.以赛促教共成长

为促进教师专业成长，切实有效推进教师教学理念的创新，我园鼓励各位教师参加各类业务能力比赛，在园内教师健康优质活动评比中，经过两轮角逐，推选出任芳和刘于熙老师参加集团比赛和区级比赛，最终分别荣获区级一等奖和三等奖的好成绩。在“校园联动，研思共进”—聚焦幼小衔接背景下的语言教研活动中我向大家展示了一节中班语言公开课。

三、加强常规培养 发展幼儿核心素养

通过丰富多彩的具体活动来陶冶幼儿情操，发展幼儿的核心素养。

如，开学迎新活动、财商讲座、爱耳日活动、爱眼日活动，三八爱心义卖活动、学雷锋日活动、小中大班齐心合力翻新小花园、春游活动、童谣比赛、园内绘画选拔赛、户外写生、母亲节活动、庆“六一”年级特色趣味活动、亲子运动会选拔、“毕业班拍摄活动”“参观小学”、父亲节活动、“端午节活动”“大班毕业典礼”……这些活动的开展即培养了幼儿的核心素养，又加强了幼儿园与家庭的联系，增加了幼儿园工作的透明度，从而架起了一道家园共育的心桥。

四、园本特色活动开展

①校园一体化

本学期我园通过与火龙岗中心学校师资共享，由专业的体育教师带领孩子们上户外游戏课，在很大程度上提升了体育教育质量。

②广播站

为提升语言表达能力，引导幼儿大胆表现自己，养成良好的倾听习惯，我园开设“喃喃细语”小小广播站，本学期增加：气象早知道、每日晨间诵读、美味午餐等栏目，内容更加丰富、新颖富有童趣，小主持们悦耳的童声通过麦克风的传递，无不展现着我们城南园的园风园貌，深受师幼和家长好评。

③国旗下讲话

本学期的每周一升国旗活动，给班级孩子及老师提供了一个共同参与机会，给教师和幼儿提供了在国旗下的平台，不仅展现了教师的风采，也培养孩子们自信、大胆品格。

④延时服务

根据芜湖市《安心托幼行动方案》的文件内容，延时服务工作要遵循教育规律和幼儿成长规律，提供适合幼儿身心发展的服务活动，我园本学期持续开展不同形式的游戏活动和实践活动，主要有幼儿足球游戏、绘本阅读、歌唱活动、舞蹈、美工等活动。虽然孩子不多，但老师们都认真地组织活动，让孩子体验到幼儿园生活的丰富多彩，同时也让家长真正感受到政府这一举措的暖心和贴心。

五、办公室、工会工作

1.办公室工作最为琐碎，在做好上传下达工作时，同时也注意文件的收集、整理，日后好做到有章可寻，有规可依，有据可查。

2.本学期人事工作在人员安排上，有产假人员和顶岗教师，产假教师1人：周荣华，顶岗教师2人：曹迎、胡晨玥。需要提前做好工作交接和落实人员到岗。

3.在教师培训方面，除了上学期完成的继续教育证书盖章之外，又开始了新一轮的培训，截止暑假前完成培训：师德培训、集中培训、公需课培训。

工会工作对教职工来说最能体现一个园所的温度，本学期在节日期间幼儿园都对教职工进行了慰问，如三八妇女节、端午节等。幼儿园还对生育的教职工进行了慰问。体检工作也在6月份完成。幼儿资助工作也是一项重要的民生工程，根据上级文件要求，我园共有三批次的幼儿接受资助或慰问活动：1.学前教育资助券3人，共资助4200元；2.园内资助30人，资助金额10700元；3.延时服务慰问1人，获慰问品若干。

六、收获与展望

天道酬勤，这个学期的努力付出，也取得了一些小小的成绩：

2023.1 幼儿园荣获:芜湖市“十四五”期间首批家长学校名校称号；

2023.3 荣获：安徽省语言文字规范化示范学校；

2023.3 荣获：芜湖市首届优秀教研组（综合）；

2023年6月，陶艳琪老师在2023年弋江区“笔墨中国”汉字书写大赛中荣获教师软笔一等奖；

2023年6月，任芳老师在2023年弋江区幼儿教师优质课评比中，获得区级一等奖；

2023年6月，陶艳琪老师辅导的幼儿在2023年“魅力校园·翰墨飘香”芜湖市少儿书画现场比赛中分别荣获市级二等奖；

任芳、娄青、周荣华、陈颖老师辅导的幼儿在2023年“魅力校园·翰墨飘香”芜湖市少儿书画现场比赛中分别荣获区级一、二、三等奖；

1.通过多种途径，开展形式多样的培训活动，将先进的教育理念引入幼儿园，让每位教师都能熟练运用学前教育相关理论知识。

2.持续开展园本足球特色活动，加强户外游戏活动开展，健康领域紧扣目标，力争使每位孩子得到最佳体育发展。

十二年是一个轮回，从2010年到2023年，从我们幼儿园毕业的第一届孩子已经要上大学了，2023年对我们来说是转折也可能是机遇，希望南幼人保持初心，带着我们的梦想继续在教育的路上一路前行。