芜湖师范学校附属幼儿园蔚蓝海岸幼儿园2025年工作计划

芜湖师范学校附属幼儿园蔚蓝海岸幼儿园2025年工作计划

一、指导思想

以《"十四五"学前教育发展提升行动计划》为指导，深入贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，围绕“游戏中学习，生活中成长”的课程理念，构建"生活化、游戏化、个性化"的课程体系。坚持"保教结合、科学育人"原则，聚焦教师专业成长，深化家园共育机制，强化后勤精细化管理，全面推动幼儿园内涵式发展。

二、重点工作任务

（一）课程建设

1. 生活化课程体系优化

   - 践行主题课程：生日列车、我爱我家、你好社区、你好小学等。 

   - 完善"生活即教育"实践模块：每日30分钟生活技能实操（自我服务/物品整理/简单烹饪）  

   - 推行"节日课程2.0版"：将传统节日与STEAM教育结合（如中秋月饼模具设计、清明节气观测）  

2. 游戏化教学深化

   - 升级区域活动：创设"未来小镇"角色区（邮局/超市/建筑工地智能化场景）  

   - 开展"游戏案例库"建设：每月收集优秀游戏案例8-10个，形成园本资源包  

   - 实施"户外游戏革命"：改造沙水区为工程探究基地，增设星空观测台  

3. 幼小衔接创新实践

   - 开发"成长加油站"系列课程：包含时间管理、任务规划、情绪调节等12个主题  

   - 建立"双师课堂"机制：邀请小学教师在大班《你好，小学》主题汇总参与教学活动  

（二）教师队伍建设

1. 分层培养计划

   - 新教师：实施"青苗工程"（120小时岗前培训+双导师制）  

   - 骨干教师：开展"领航计划"（每年至少1项微课题研究+跨园教研主持）  

   - 管理层：组织"未来园长工作坊"（每月1次管理案例研讨）  

2. 教研模式革新

   - 推行"3+1"教研制度：每周3次年级组教研+每月1次全园主题研讨  

   - 建立"教学问题银行"：收集教师困惑，开展专题攻关（如：如何支持幼儿深度学习）  

   - 启动"数字教研平台"：实现教案共享、视频评课、专家直播互动  

3. 师德师风建设

   - 开展"教育初心"系列活动：教育故事分享会、师德承诺签约仪式  

   - 建立"阳光教师"评价体系：家长匿名满意度调查占比30%  

   - 设置"爱心教育奖"：表彰在特殊儿童教育中表现突出者  

（三）家长工作

1. 家园共育平台升级

   - 打造"智慧家园"APP：实时更新幼儿成长档案，开通课程预约功能  

   - 设立"家长智库"：吸纳5-10名专业家长组建课程顾问团  

2. 亲子教育支持

   - 开展"家庭游戏盒子"项目：每月发放包含5个亲子游戏的资源包  

   - 举办"育儿诊所"：每月第三周周五晚开设专家咨询专场  

   - 创建"爸爸俱乐部"：组织父亲参与户外拓展、STEM亲子挑战  

3. 特殊需求关怀

   - 建立"成长护航"小组：为单亲/隔代教养家庭提供定制化支持  

   - 实施"家庭阅读计划"：每季度推荐10本亲子共读书目  

（四）后勤保障提升

1. 安全管理体系

   - 开展"安全卫士"行动：每月1次安全主题演练（防暴/消防/地震）  

   - 建立"膳食溯源平台"：家长可实时查看食材检测报告  

2. 健康管理优化

   - 实施"体质提升工程"：每日保证2小时户外活动，定制个性化运动方案  

   - 创建"心理健康档案"：运用绘画、游戏进行心理筛查  

   - 推行"中医保健进校园"：开展四季推拿、药膳茶饮体验活动  

3. 环境创设升级

   - 建设"生态学习长廊"：融合水循环系统、光伏发电等环保装置  

   - 改造"多功能厅"：配备沉浸式投影、智能音响系统  

   - 创建"教师幸福驿站"：设置减压舱、咖啡书吧等休憩空间  

三、实施保障

1. 成立专项督导组，实行"周检查-月汇报-季考评"机制  

2. 建立"项目认领制"，鼓励教师自主申报创新实践课题  

3. 每学年开展家长满意度调查，结果纳入绩效考核  

四、预期成效

1. 形成3-5个具有园本特色的精品课程案例  

2. 教师专业合格率达100%，区级骨干增加2-3名  

3. 家长参与率提升至95%，家园矛盾投诉下降50%  

2024年12月