安徽师范大学附属萃文中学教学常规考核细则

为提高教育教学管理水平， 不断激发教师队伍活力，根据《安徽 师范大学附属萃文中学奖励性绩效工资考核发放方案》（2019 年 1 月

修改）文件精神，现制定我校教学常规考核细则，具体要求如下：

萃文中学教学常规考核， 依据《安徽师范大学附属萃文中学教学 常规管理规定》，满分 100 分，另附加 4 分，分语文、数学、英语、 文综、理综、艺体六个教研组，按每个教研组 30%比例评选出优秀等级。

一、备课（30 分） 每学期教务处组织教研组（备课组）检查 3 次备课笔记。教学计划详实，按教学进度分课时备课，35 岁以下青 年教师每课要有教学反思，35 岁以上教师每一单元要有教学反思。

等级赋分：优秀（27-30 分）、良好（24-26 分）、合格（21-23 分）

二、上课、听课（30 分） 认真执行国家课程计划，圆满完成教 学任务，学期结束教师上交听课笔记（每学期听评课不少于 10 节）。 等级赋分：优秀（听课 21-30 节、27-30 分）、良好（听课 15-20 节、24-26 分）、合格（10-14 节、21-23 分）

三、作业（10 分） 每学期教务处组织教研组（备课组）进行期 末作业检查。教师应分层布置作业，并认真及时批改、订正作业。等

级赋分：优秀（9-10 分）、良好（8 分）、合格（7 分）

四、辅导（10 分） 语、数、英、理、化等学科教师每人每学期 每班至少确定 2 名学生，进行一对一帮扶，学期结束上交相关表格。

等级赋分：优秀（9-10 分）、良好（8 分）、合格（7 分）