芜湖一中教育集团弋江中学青年教师大练兵活动实施方案

为贯彻落实芜湖市人民政府《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和弋江区教育局《关于举办第五届“弋江杯”课堂教学大奖赛暨第二届中小学智慧课堂优质课评选活动的通知》文件精神，提高我校青年教师的教育教学能力，促进青年教师专业成长，建设一支教学基本功扎实、专业化水平高的教师队伍。经研究,决定在我校开展青年教师教学能力提升大练兵活动。现将有关事项通知如下：

一、参加范围

入职三年内的专任教师。

二、提升目标

1.提高青年教师职业素养。青年教师能熟悉相关的教育法规政策，树立依法治教的观念，了解区域教育实情，提高教师职业感悟和师德修养。

2.提高青年教师专业水平。青年教师能熟练掌握所教学科的课程标准、教材和教法，掌握语言表达、板书板画、信息技术应用教学、“三字一话”等方面的基本功。提高学科专业知识水平，提高课堂教学效果。

3.增强青年教师教研能力。青年教师能借助备课、上课、作业设计、教学反思促进自身专业发展。

三、活动安排

1. 单元教学设计：学校以“青蓝工程”为依托，师徒结对“一对一”帮扶的形式引领新教师，指导新教师学习2022版新编义务教育课程标准，引领新教师深刻领悟学科课程方案与课程标准，提升教材分析与教学设计、教学方法与教学手段、教学改革与教学评价等诸多能力。

本次练兵活动结合具体教材片段进行，要求通过对教材解读和教学设计，合理选取素材，并进行集成，设计时要充分考虑与板书板画、多媒体运用和智慧课堂的合理融合。 

2.信息技术课堂应用：青年教师能熟练操作白板或一体机的各项功能；课件制作与智慧课堂资源整合良好，互动作用明显；有机整合各种教学资源，提高课堂实效。

3.听课评课活动：加强对青年教师课堂教学过程的指导， 校领导、学科组（教研组）、备课组要有序组织开展听课、评课活动，在10月底结束前每位青年教师至少上一节校内公开课。青年教师每月听课节数不少于 3节。

四、选拔评选

1.时间安排:2024年10月底前完成。

2.具体项目：

（1）青年教师优质课评选活动。

（2）青年教师单元教学设计评选。

五、组织管理

1.成立青年教师教学能力提升大练兵活动领导小组，负责各项活动的具体设计、协调安排；成立学科指导小组，负责各项活动专业指导和考核评比。

青年教师教学能力提升大练兵活动领导小组：

组 长：杨祥

副组长：王恩国

成 员：潘吉 陈诚 郑珍  各教研组长

2.学校各部门组织开展专项培训，帮助青年教师提高教学技能和教育教学能力，提高练兵活动的质量。教务处负责组织听课评课活动及单元教学设计收集整理；科大讯飞驻校人员负责信息技术课堂应用保障。

3.加强考核评选，把青年教师参加教学能力提升大练兵活动的情况列入年度考核内容，作为青年教师评优评先、职务晋升聘任、绩效考核的重要依据。把教学基本功作为新教师转正考核的重要内容。

六、活动要求

1.青年教师教学能力提升大练兵活动是加强教师队伍建设、提高教育教学质量的重要举措，练兵对象要统一思想、提高认识，切实增强工作的主动性，自觉将个人练兵与技能竞赛相结合，立足本职岗位，强化教学技能，内增素质，外树形象。

2.本着“全面提高，重点突破”的思想，在各项技能训练中，争取均有提高，对自己薄弱的技能要狠下苦功，力求有所突破。

3.教务处及各学科教研组、各年级组统筹协调，加强对练兵活动的检查、督促和指导。各年级、各教研组要切实配合，练兵对象全员参与、共同提高，形成“人人学业务、个个当能手”的良好氛围。要充分发挥名优教师的示范引领作用，始终坚持群体学与个人练相结合，个人学与群体评相结合。实现群体互动，整体推进。

芜湖一中教育集团弋江中学

2024年9月18日