弋江区人社局组织开展在建项目“开工第一课”业务培训会

  为进一步规范建筑工程领域用工管理，压实项目建设各方主体责任。7月16日下午，区人社局组织开展在建项目“开工第一课”业务培训会，辖区20余家新开工建设项目的建设单位负责人、总包单位项目经理及劳资员50多人参加培训。

  本次培训聚焦工程建设领域用工管理痛点、监管重点，采取“业务授课+法规宣讲+问题通报+工作部署”的方式，开展精准化、实操化业务指导。会议邀请市仲裁院章腾科长围绕工资支付核心工作展开授课，详细讲解工程项目工资支付各项制度的规范和落实，指导参会人员掌握工资支付监管平台数据录入、更新、核查等实操流程，切实提升一线劳资管理工作规范化水平。

  区住交局结合行业监管职责，重点针对工程建设中违法分包、违规转包等常见问题进行专项宣讲，详细解读相关法律法规及对应处罚条款，督促各参建单位严守建设施工合规底线。区人社局立足日常监管工作实际，通报了辖区在建项目在制度落实、用工管理、工资支付等方面存在的共性问题和薄弱环节，直面管理短板、压实整改责任。

  此次培训会有效补齐了项目用工管理短板，强化了各参建单位的合规意识和责任意识。下一步，区人社局将联合相关部门常态化开展在建项目督导检查，健全长效监管机制，全力防范化解欠薪风险，为全区工程项目高质量推进保驾护航。