弋江区应急管理局深化党建工作与业务工作融合路径,探索“党员+”行动,聚焦入企帮扶、攻坚克难、提质增效等方面,引导党员在各项工作中当先锋、打头阵、做表率,为推进弋江区应急体系改革发展提供保障。
“党员+专家”入企帮扶,包保企业落实安全培训。探索“党员+专家”入企帮扶,精心拟定服务对象清单150家企业,重点突出人员密集场所、重点监管企业及部分安全生产管理基础差的工贸企业,开展全方位隐患排查和帮扶指导服务,坚持“精准把脉问诊、现场交办问题、持续跟踪问效”,为企业安全生产基础工作提供“面对面”帮扶服务。2024年,组织班子成员和党员骨干已牵头完成服务企业150家,检查发现整治各类安全隐患问题3598处,安全生产社会化服务工作取得了初步成效。
“党员+专班”攻坚克难,助力提升基层治理能力。探索“党员+专班”攻坚克难,坚持专班领衔推进、专项整治引领、专业力量跟进,持续推进安全生产治本攻坚三年行动在我区走深走实。建立党员干部包保重点行业领域、重点企业工作机制,以成立专班的方式,助力企业在安全理念、安全责任、安全规划、安全法治、安全标准、安全科技、安全工程、安全素质等方面补短板、强弱项。2024年以来,全区开展生产经营单位主要负责人安全教育培训183次,培训5785人;开展生产经营单位从业人员安全技能培训238次,培训9959人;聚焦“人人讲安全、个个会应急”安全宣传174753人,全民安全素质得到极大提升。
“党员+培训”提质增效,提升防灾减灾救灾能力。探索“党员+培训”提质增效,组织开展应急处突、救援器材使用、灾害预警处理等专题培训,用实战演练检验综合防范重大风险和有效应对重大险情的能力。开展了弋江区2024年防汛抢险技能比武暨实战演练、弋江区2024年森林防灭火应急实战演练。防汛期间,全区成立了3支由部门和街道党员309人组成的应急处置队伍,共投入巡堤查险人员4605人次,坚持汛期不间断对排涝站、堤防、涵闸斗门、易涝区域进行全面检查,采取有力行动确保全区安全度汛。