澛港街道学府社区党支部：“三突出”推动党员干部能力作风双提升

近年来，弋江区澛港街道学府社区党支部严格落实党风廉政建设主体责任，突出“教育、制度、监督”三个方面，多维发力、综合施策，持续推动党员干部队伍能力提升和作风建设走深走实。

突出教育为先，筑牢党员干部思想防线。学府社区党支部坚持常态化开展党员干部理想信念教育，结合“三会一课”持续学习党章党规和党的最新理论成果，依托“学习强国”“芜湖共读”“先锋”公众号引导党员干部加强学习的主动性，通过精准推送或组织集中教育的形式观看、学习各类“纪法小课”，通报各类党员干部违纪违法典型案例，围绕典型案例集中组织党员干部对“反面”案例开展剖析讨论，并邀请党员干部家属共同参与，开展“家庭助廉”活动，有效推动廉洁意识入脑入心。2024年以来，支部已先后开展专题警示教育5场，通报典型案例20余起，组织学习“纪法小课”30余部，切实做到以丰富的组织活动为载体，让全体党员干部在思想上知敬畏、存戒惧、守底线。

突出制度为本，压实党员干部履职责任。学府社区党支部坚持以制度建设为主线，构建“责任落实+立体监督+文化浸润”的党员干部履职管理体系。通过全面梳理社区工作事项，研究制定了社区工作人员履职责任清单，确保各项工作任务到岗到人。在此基础上加大对社区内部管理、问题根源、履职责任的检查监督力度，支部书记与社区监察联络员每月通过社区“碰头会”跟进各岗位工作进度，协调存在问题，不定期对人员去向牌、上下班打卡、节假日值班情况进行内查内纠，经常性开展提醒谈话，切实让社区工作人员迈出“舒适圈”、跑进“赛马场”。同时，支部还依托各类文体活动持续弘扬廉洁文化，2024年来先后开展“春节画廉”、廉洁文化“进小区”等系列活动10余场，进一步营造了社区风清气正、干事创业的良好氛围。

突出监督为要，推动党员干部工作质效。学府社区党支部始终聚焦社区效能建设，完善“即时响应+跟踪问效”诉求解决机制，多维度推动党员干部工作质效。建立“接诉即办”工作台账，依托小微权力“监督一点通”平台、举报电话、举报信箱，全口径受理、分类处置居民反映投诉事项，每季度组织社区工作人员及党员志愿者、网格信息员“遍访”居民，了解社情民意，帮助居民解决合理诉求，收集居民对党风廉政建设方面的意见建议，并做好违反中央八项规定精神及“四风”问题线索排查记录，切实让全体党员干部始终保持“箭在弦上”的工作积极性和紧张感。2024年以来，社区已先后解决小区活动中心改造提升、学府壹号南门电动车停放整治等居民各类“急难愁盼”问题70余件，并对其中涉及居民切身利益事项通过社区公示栏和“监督一点通”平台“线上线下”双渠道做好“三务”公开，全面提升议事决策透明度，提升了居民满意度。